“三塊石頭一口鍋，帳篷搭在山窩窩”，長(zhǎng)慶油田1970年快步發(fā)展，如今講起石油人的故事，都要從一個(gè)“苦”字開(kāi)頭，53年歲月變遷，歷史車輪滾滾而來(lái)，“苦”字也早已改變了最初滋味。

　　“每天半斤土，白天吃不夠，晚上還有補(bǔ)”黃土高原這滄桑厚重的黃土層無(wú)疑是在給石油人的“苦”字加碼，而長(zhǎng)慶油田采油三廠吳起采油作業(yè)區(qū)就位于縱有“八川二澗兩大山區(qū)”的陜北吳起鎮(zhèn)。惡劣環(huán)境，艱苦工作，背井離鄉(xiāng)……“怎樣才能激發(fā)吳起石油人干勁活力，增添干事創(chuàng)業(yè)幸福感”生活是“出題人”，只有自信迎考，用心“答卷”才有滿意得分。

　　有家才有“暖”

　　“幾只軟萌的小鴨子歡樂(lè)的在小池塘的假山里嘎嘎追逐，時(shí)而低頭啄池子里的小金魚(yú)，時(shí)而在海棠果樹(shù)下愜意納涼，一旁是油綠的葡萄藤架，一旁是一群‘紅衣人’用廢舊油管焊接的小涼亭…山間微風(fēng)，吱呀‘鐵獸’，依依作伴。”淺聽(tīng)描述，恍惚以為來(lái)了“大明湖畔”，眼前之景卻真真切切出現(xiàn)在黃土漫卷的“小小井站”，如果小鴨子有朋友圈，我想應(yīng)該大都是曬幸福的。

　　從“心”出發(fā)，用“愛(ài)”建家，吳起采油作業(yè)區(qū)工會(huì)將“問(wèn)題是否解決”“是否百分用心”“員工是否滿意”作為檢驗(yàn)工會(huì)工作的長(zhǎng)期標(biāo)準(zhǔn)，真情實(shí)意為員工辦實(shí)事、做好事、解難事，用心換心，凝聚力量。該區(qū)高度關(guān)注一線員工“幸福感”提升，持續(xù)優(yōu)化改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境，全面推進(jìn)民生配套，“以人為本”謀“發(fā)展”。2023年以來(lái)，吳起采油作業(yè)區(qū)新建生產(chǎn)保障隊(duì)彩鋼房職工健身文化活動(dòng)場(chǎng)所1個(gè)，全面升級(jí)打造旗三轉(zhuǎn)健身活動(dòng)室1個(gè)，配置各類文體器材200余件，機(jī)關(guān)裝修維護(hù)大監(jiān)控宿舍10間，為偏遠(yuǎn)站點(diǎn)安裝空調(diào)10臺(tái)，站點(diǎn)配置“吳起紅”員工報(bào)刊架及報(bào)刊盒22個(gè)，書香伴油香，文化進(jìn)井場(chǎng)。歷經(jīng)2年籌備打造，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)活動(dòng)場(chǎng)地建設(shè)全覆蓋，吳起作業(yè)區(qū)基層一線職工的生活工作條件持續(xù)提升，幸福感不斷增強(qiáng)。“原來(lái)下了班就回到房子刷抖音，幾個(gè)小時(shí)一眨眼都消磨掉了，昏昏沉沉人也沒(méi)有精神，這下我們有了活動(dòng)場(chǎng)地，作業(yè)區(qū)還給我們配了點(diǎn)歌機(jī)，以后下班了，大家能在活動(dòng)室揮汗如雨跑跑步，打打乒乓球，高興了一起唱兩嗓子，回到宿舍再洗個(gè)熱水澡，這就跟休假回家一樣舒服!”生產(chǎn)保障隊(duì)車軍看著新打造的活動(dòng)室，開(kāi)心的說(shuō)道。

　　有你才是“家”

　　石油人工作壓力大、工作強(qiáng)度大、工作持續(xù)性強(qiáng)，但“閱讀健身、鋤耕養(yǎng)殖、交友歡聚……”這些“格格不入”的甜味生活就在這片黃土塬上的百里吳起油區(qū)生動(dòng)上演著。

　　“快樂(lè)也是生產(chǎn)力，我的快樂(lè)有你相伴”吳起采油作業(yè)區(qū)工會(huì)通過(guò)座談、摸排成立排球、羽毛球、瑜伽等11支文體協(xié)會(huì)，以“全覆蓋、個(gè)性化、不斷線”為活動(dòng)原則，將文化活動(dòng)覆蓋到各基層井站，讓員工能在工余之時(shí)暢享文化的樂(lè)趣。有陣地，有平臺(tái)，讓員工的工余生活充滿甜蜜。同時(shí)，作業(yè)區(qū)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況制定活動(dòng)計(jì)劃，做到“階段有主題、主題顯特色、活動(dòng)促凝聚”。先后開(kāi)展了“春節(jié)游藝活動(dòng)”“元宵燈展”“三八插花”“清明登山”“五一籃球賽”“紅色觀影”“趣味親子活動(dòng)”“端午燒烤”等各類趣味活動(dòng)10次，并在節(jié)日期間為各基層中心站(隊(duì))下?lián)軐ｍ?xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)23600元自行開(kāi)展“健步走”“廚藝大賽”等創(chuàng)意活動(dòng)。豐富多彩的文化活動(dòng)，為員工搭建了展示平臺(tái)同時(shí)拉近了員工之間的距離，增進(jìn)員工之間的感情，大幅提升了隊(duì)伍凝聚力與向心力。

　　有愛(ài)才有“甜”

　　“身體的病痛，漫長(zhǎng)的康復(fù)，生活對(duì)我關(guān)上了門窗，眼前黑暗也成了十幾年來(lái)我的生活底色，而一路走來(lái)，單位領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心和幫助成了我這無(wú)望生活里照亮心底的一束光。”這是作業(yè)區(qū)大病救助員工馬某發(fā)在朋友圈里的一段文字，時(shí)刻堅(jiān)守在員工身后，當(dāng)好員工“娘家人”，簡(jiǎn)短的文字正是吳起作業(yè)區(qū)工會(huì)工作最生動(dòng)的一處縮影。

　　該區(qū)始終把高質(zhì)量發(fā)展同滿足員工美好生活需要緊密結(jié)合起來(lái)，把工會(huì)普惠服務(wù)、溫暖工程等工作做好做實(shí)。堅(jiān)持開(kāi)展鄰里互助結(jié)對(duì)幫扶工作，同時(shí)，連續(xù)8年開(kāi)展“油娃娃”暑期教育活動(dòng)，有效緩解一線員工一老一少“后顧之憂”。關(guān)鍵時(shí)刻彰顯“娘家人”溫暖與擔(dān)當(dāng)，關(guān)愛(ài)困難弱勢(shì)群體，2023年截至目前，申報(bào)油田公司特困2戶、廠級(jí)特殊困難2戶、慰問(wèn)困難、臨時(shí)困難、職工遺屬13戶，開(kāi)展金秋助學(xué)1戶、大病救助1戶。深入井區(qū)一線進(jìn)行幫扶9次，平整井場(chǎng)38個(gè)，為一線400余人次送去了愛(ài)心義診、義務(wù)理發(fā)等服務(wù)，同時(shí)開(kāi)展員工生日會(huì)、退休員工歡送會(huì)、孕產(chǎn)女工政策送到家慰問(wèn)等活動(dòng)10余次，為特長(zhǎng)員工爭(zhēng)取廠級(jí)以上各類文體特長(zhǎng)員工參培機(jī)會(huì)及比賽實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)，暖心同行，無(wú)微不至，通過(guò)各種方式讓廣大員工及家屬享受企業(yè)惠風(fēng)。

　　“吾心安處是吾鄉(xiāng)”，旗一轉(zhuǎn)中心站九增駐井工馬林是作業(yè)區(qū)書法協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，這句話是他寫在小站門口的一句話。山中也有美家園，黃土也有了“甜滋味”。(趙婭娉)