“延遲退休”是最近的熱門話題。六十歲，按照中國(guó)傳統(tǒng)叫作“花甲之年”，你是準(zhǔn)備退休開始享受輕松閑適的老齡生活，還是更喜歡充實(shí)的職業(yè)生活?在不少已經(jīng)實(shí)現(xiàn)延遲退休的國(guó)家，老年人活躍在各種各樣的崗位上。

　　◆日本：從事批發(fā)和零售業(yè)的最多

　　在日本，從事批發(fā)和零售業(yè)的老年人有126萬(wàn)，從事農(nóng)業(yè)和林業(yè)的老年人有108萬(wàn)，從事服務(wù)業(yè)的老年人有103萬(wàn)。從各行業(yè)中老年工人占總工人數(shù)的比例來(lái)看，農(nóng)業(yè)和林業(yè)比例最高，為52.2%;其次是房地產(chǎn)和商品租賃，比例為26.4%;然后是服務(wù)業(yè)，比例是22.6%;最后是生活相關(guān)服務(wù)業(yè)和娛樂(lè)業(yè)，占比18.2%。

　　另外，日本多數(shù)老年人為非正式員工，每4人中的3人為小時(shí)工、合同工或個(gè)體戶打工等，其中兼職比例最高，達(dá)到了52.7%。日本老人熱衷參加志愿活動(dòng)，這讓他們不覺得被社會(huì)淘汰。

　　◆韓國(guó)：多集中在低端勞動(dòng)崗位

　　韓國(guó)老年人退休后多從事服務(wù)業(yè)或低端勞動(dòng)力工作，比如出租車司機(jī)、清潔工、垃圾分揀工等。每5名出租車司機(jī)就有一位是老年人，月均收入超過(guò)100萬(wàn)韓元(約5937元人民幣)，算是銀發(fā)職場(chǎng)里的“金領(lǐng)”職業(yè)了。

　　在韓國(guó)，65歲以上老人乘坐地鐵免費(fèi)，有快遞公司專門雇用65歲以上老人，派送4公斤以下的包裹。在首爾收發(fā)一個(gè)包裹約8000到1萬(wàn)韓元，快遞公司會(huì)分給“快遞大爺”七成。按照一周工作五天、一天處理五個(gè)包裹算，月入超過(guò)50萬(wàn)韓元(約2968元人民幣)。

　　◆英國(guó)：熱衷于慈善與創(chuàng)業(yè)

　　在英國(guó)，老人退休后大都致力于慈善事業(yè)。一項(xiàng)最新研究顯示，英國(guó)超過(guò)65歲的退休老人每年人均向慈善機(jī)構(gòu)的捐款為142英鎊。除了志愿參加慈善募捐之外，英國(guó)老人還喜歡在退休后創(chuàng)業(yè)，如開咖啡館、小飯店，或做企業(yè)顧問(wèn)、開辦咨詢公司等。還有的則當(dāng)起了“作家”，在家書寫自己的人生經(jīng)歷，借此來(lái)豐富自己的退休生活。

　　◆瑞士：喜歡付出無(wú)償勞動(dòng)

　　瑞士的老人也喜歡在退休后“退而不休”，但與日本老人不同的是，他們常常喜歡付出無(wú)償?shù)膭趧?dòng)。許多小雜貨店、餐館、小酒店、咖啡館服務(wù)員都是老人，他們每天無(wú)償工作三個(gè)小時(shí)左右，店主給他們提供一份免費(fèi)的午餐。許多知識(shí)豐富的老人還喜歡做義務(wù)導(dǎo)游，引導(dǎo)游客游覽當(dāng)?shù)亟ㄖ?，并講解歷史和典故，把樂(lè)趣、愛好轉(zhuǎn)化為一種服務(wù)力量，健康老齡的觀念在瑞士越來(lái)越深入人心。

　　◆德國(guó)：提供“出租老年人”服務(wù)

　　在德國(guó)柏林有一項(xiàng)很火的服務(wù)，叫“出租老年人”，旨在讓寂寞在家的退休老人成為年輕父母的幫手，每星期幫助照顧孩子數(shù)小時(shí)或十幾個(gè)小時(shí)不等。

　　參加這項(xiàng)計(jì)劃的老人首先要身體健康，其次要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的面試，了解其適不適合照顧孩子，如果沒(méi)問(wèn)題，福利部門就會(huì)給老人尋找合適的候選家庭，簽訂“出租合同”。在6個(gè)星期的試用期后，雙方滿意就可以簽訂長(zhǎng)期合同。而年輕父母只需要支付德國(guó)家政人員一半的薪水，就可以讓孩子享受到長(zhǎng)輩的關(guān)愛了。

　　據(jù)《新民周刊》