3月11日，轄區(qū)街道女性在零工驛站接受形象設(shè)計師培訓(xùn)。

　　□ 記者 李彥伶 文/圖

　　“大家注意看這里，首先是底妝部分，先用霜涂抹臉頰，并用粉撲均勻抹開……”3月11日，走進(jìn)西安浐灞國際港零工驛站，西安食品工程技工學(xué)校的形象設(shè)計老師楊旭正耐心講解，為32名來自轄區(qū)街道的女性進(jìn)行形象設(shè)計師培訓(xùn)。

　　常態(tài)化提供就業(yè)服務(wù)

　　得知西安浐灞國際港零工驛站專為女性就業(yè)開設(shè)課程，家住西安浐灞國際港駿馬村駿馬大隊的伍文娟第一時間報名參加。“在專業(yè)老師的教授下，我掌握了一門技能，這對我融入社會、盡快走進(jìn)職場提供了很大幫助。”伍文娟說。

　　西安浐灞國際港零工驛站工作人員王晶逐條整理用工信息，分類歸納后第一時間轉(zhuǎn)發(fā)到?jīng)哄眹H港零工求職服務(wù)群，并為求職者答疑解惑。

　　王晶說：“目前，我們已建立了21個零工就業(yè)供需對接微信群，為群內(nèi)群眾常態(tài)化提供就業(yè)服務(wù)，讓求職者和好崗位更好地實現(xiàn)‘雙向奔赴’。”

　　西安浐灞國際港零工驛站于2023年5月25日開始運營，主要為轄區(qū)新筑、新合街道有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的大齡及就業(yè)困難零工人員提供就業(yè)幫扶。

　　3月13日，西安浐灞國際港新筑街道2025年春風(fēng)行動招聘會在新筑正街舉行，17家企業(yè)參會，提供崗位1135個。

　　今年31歲的寶媽劉婷婷是浐灞國際港新筑街道辦楊賀村村民，迫切盼望重返職場的她在街道就業(yè)中心工作人員的幫助下進(jìn)行了綜合能力評估，并與離家不遠(yuǎn)的裝飾公司初步確定意向。

　　和劉婷婷一樣，浐灞國際港新筑街道杏元社區(qū)居民、退役軍人楊小強也在街道辦工作人員的幫助下，順利入職西安綠城物業(yè)公司，實現(xiàn)家門口就業(yè)。

　　切實提升人崗匹配效率

　　浐灞國際港新筑街道就業(yè)服務(wù)驛站負(fù)責(zé)人說：“春風(fēng)行動不僅是送崗位直達(dá)村組和社區(qū)，更要把服務(wù)和信心傳遞給群眾。在舉辦招聘會的同時，還開通了線上直播平臺，將企業(yè)招聘崗位信息同步至求職微信群，旨在通過‘線上+線下’‘崗位推薦+政策兜底’的組合拳，切實提升人崗匹配效率。”

　　據(jù)介紹，西安浐灞國際港零工驛站自運營以來，通過多種方式主動聯(lián)系對接企業(yè)585家次，其中一對一實地走訪企業(yè)310家次，實現(xiàn)就業(yè)1216人。

　　今年政府工作報告指出，加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障，推進(jìn)擴大職業(yè)傷害保障試點。開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動，增加制造業(yè)、服務(wù)業(yè)緊缺技能人才供給。

　　據(jù)了解，目前，西安市已建有“零工驛站”“就業(yè)驛站”529個，日均服務(wù)超10萬人次。“今年以來，浐灞國際港零工驛站積極聯(lián)動轄區(qū)街道深入園區(qū)企業(yè)摸排走訪調(diào)研用工需求，力求實現(xiàn)招聘和求職需求精準(zhǔn)匹配，為轄區(qū)群眾征集了諸多一線基層和零工崗位。”浐灞國際港組織人事部副部長孫春寧介紹，下一步，將持續(xù)加大轄區(qū)就業(yè)困難群體就業(yè)幫扶力度，多點發(fā)力、多措并舉，通過送政策、送信息、送崗位、送指導(dǎo)、送培訓(xùn)，為就業(yè)困難群體提供更有質(zhì)量、更有溫度、更有力度的就業(yè)幫扶，助力園區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

　　打造全域?qū)崟r就業(yè)生態(tài)圈

　　“隨著政策深化與模式創(chuàng)新，零工驛站將在破解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、保障勞動者體面勞動方面發(fā)揮更深遠(yuǎn)的作用，為就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略落地提供‘西安經(jīng)驗’。”省政協(xié)委員、陜西地建土地勘測規(guī)劃設(shè)計院有限責(zé)任公司總經(jīng)理黨光普說。

　　黨光普建議，應(yīng)構(gòu)建市級統(tǒng)籌的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系，打造統(tǒng)一服務(wù)品牌，出臺《零工驛站建設(shè)與運營規(guī)范》，制定全市統(tǒng)一的命名規(guī)范，開發(fā)全域數(shù)字化零工生態(tài)平臺，突破時空限制。針對線上服務(wù)缺失問題，應(yīng)構(gòu)建“西安零工服務(wù)”一體化數(shù)字平臺，整合崗位發(fā)布、智能匹配、在線簽約、薪資擔(dān)保等功能，建立“評價-保障-信用”三位一體長效機制，推動零工經(jīng)濟(jì)由“松散交易”向“規(guī)范生態(tài)”轉(zhuǎn)型。

　　“零工驛站作為中介平臺，能夠有效減少信息不對稱的情況，降低求職者搜尋成本，提高就業(yè)匹配效率，保障非正規(guī)就業(yè)勞動者權(quán)益，促進(jìn)就業(yè)資源優(yōu)化配置。”陜西省社會科學(xué)院助理研究員李沙表示，零工驛站是推動零工市場走向規(guī)范化，助力城市社會治理的重要手段，其快速擴張反映出城市服務(wù)彈性進(jìn)一步增強。

　　李沙建議，應(yīng)關(guān)注驛站服務(wù)的質(zhì)量提升與模式優(yōu)化，完善線上服務(wù)渠道，打造全域?qū)崟r就業(yè)生態(tài)圈，鼓勵企業(yè)、社會團(tuán)體等多方力量融入驛站建設(shè)，拓寬服務(wù)范圍。同時，應(yīng)健全創(chuàng)新零工勞動保障體系，推動“接單即參保”模式，完善零工社會支持網(wǎng)絡(luò)，建立零工互助社群，增強其歸屬感和幸福感。