今夏，高校畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)歷史新高。從畢業(yè)季到就業(yè)季，看似“一步之遙”，卻是“緊要一步”。如何讓高校畢業(yè)生走穩(wěn)走實這“緊要一步”，成為陜西持續(xù)優(yōu)化穩(wěn)就業(yè)政策的發(fā)力點和落腳點。

　　6月開始，陜西推出了一攬子措施，從搶抓高校畢業(yè)生離校前關鍵期提供全方位就業(yè)服務，到針對離校未就業(yè)畢業(yè)生提供“不斷線”就業(yè)服務，不斷完善的政策“禮包”，旨在護航高校畢業(yè)生等青年群體走穩(wěn)就業(yè)路。

　　按照中央和省委的部署要求，陜西各地各部門紛紛行動，密集開展形式多樣的促進高校畢業(yè)生就業(yè)服務活動，推動就業(yè)市場供需兩端精準匹配，努力實現(xiàn)高質量充分就業(yè)。

　　釋放積極信號穩(wěn)預期

　　就業(yè)是最基本的民生。黨的二十大報告指出，強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進機制，促進高質量充分就業(yè)。

　　陜西把促進青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置。此前，陜西出臺《關于優(yōu)化調整穩(wěn)就業(yè)政策措施支持穩(wěn)崗擴容提質惠民生的通知》，從助企紓困穩(wěn)定就業(yè)崗位、激發(fā)活力擴大就業(yè)容量等方面優(yōu)化推出了19條政策措施。

　　對于穩(wěn)崗起關鍵作用的企業(yè)來說，繼續(xù)實施的階段性降費政策、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，優(yōu)化實施的稅收優(yōu)惠政策以及金融機構的貸款支持，讓廣大經營主體負責人感受到“政策落在了心坎上”。

　　“這些措施切實為企業(yè)減輕了負擔，緩解了公司資金短缺壓力，對于特殊時期穩(wěn)崗穩(wěn)隊伍非常有幫助。”陜西汽車控股集團有限公司黨委組織部部長孫丕武說。

　　在陜西省創(chuàng)業(yè)貸款擔保中心主任曹勇看來，企業(yè)是吸納就業(yè)的“蓄水池”和“穩(wěn)定器”，用足用好政策，不僅有助于企業(yè)留工穩(wěn)崗，更能促進新崗位新職業(yè)不斷涌現(xiàn)，培育更多就業(yè)增長點。

　　數(shù)據(jù)顯示，今年1月至6月，陜西通過失業(yè)、工傷保險“降、返”政策減輕企業(yè)負擔24.26億元、發(fā)放技能提升補貼3353.10萬元、一次性留工補助1036.88萬元、一次性擴崗補助2710.95萬元。

　　持續(xù)優(yōu)化落實穩(wěn)就業(yè)政策是陜西當前就業(yè)工作的首要任務，而其中的關鍵就是要將政策落實落細。在6月發(fā)布19條政策舉措的基礎上，7月初，陜西再出臺支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)6條措施，明確提出延續(xù)相關補助政策、強化高校畢業(yè)生技能培訓等細化要求。

　　“陸續(xù)出臺的政策對就業(yè)市場供需兩端產生了聯(lián)動作用，既發(fā)揮了穩(wěn)住用人需求的作用，也為擴大就業(yè)容量創(chuàng)造了有利條件。”陜西省社科院社會學研究所副研究員尹小俊表示，政策“組合拳”釋放了積極信號，可以穩(wěn)定就業(yè)預期，大大增加高校畢業(yè)生進入就業(yè)市場的信心，也為用人單位提供了更大的選才空間。

　　就業(yè)服務“不斷線”

　　對于從畢業(yè)季到就業(yè)季的“一步之遙”，西安郵電大學電子信息工程專業(yè)的商同學走得還算穩(wěn)健。

　　眼下，2023屆高校畢業(yè)生已經陸續(xù)離校。在學校就業(yè)服務中心的幫扶指導下，商同學已經通過某通信企業(yè)大數(shù)據(jù)開發(fā)運營崗位的簡歷篩選和筆試，“有了學校指導老師的幫助，我對于即將到來的面試更有信心了。”

　　“我們?yōu)殡x校未就業(yè)畢業(yè)生提供‘不斷線’的就業(yè)服務，通過暑期訪企拓崗、精準幫扶和‘不斷線’的就業(yè)指導服務，持續(xù)做好畢業(yè)生就業(yè)工作。”西安郵電大學招生就業(yè)處處長李琳娜表示，暑期學校還開展就業(yè)能力提升課程指導，瞄準重點企業(yè)進行重點推介，助力離校未就業(yè)畢業(yè)生充分就業(yè)。

　　按照相關要求，目前陜西教育系統(tǒng)為離校未就業(yè)畢業(yè)生提供“不斷線”的就業(yè)服務，即崗位推送、就業(yè)服務、重點幫扶“不斷線”，讓崗位推送更貼心、就業(yè)指導更入心、重點幫扶更暖心。

　　就業(yè)指導和服務是做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的基礎。目前，陜西教育部門聯(lián)合人社部門做好高校畢業(yè)生離校前后的服務接續(xù)，傳遞就業(yè)服務“接力棒”，保證畢業(yè)生離校前后的就業(yè)指導不停頓、服務不打烊。

　　同時，陜西各高校圍繞畢業(yè)生求職就業(yè)中的重點難點問題，開展有針對性的、個性化的就業(yè)指導服務。西北農林科技大學探索建立“一站式”學生職業(yè)發(fā)展能力實訓中心，設立職業(yè)測評、簡歷優(yōu)化等10個專題實訓室，增強畢業(yè)生求職技能。西安航空學院利用“互聯(lián)網+就業(yè)”模式，通過班級微信群、QQ群等，向畢業(yè)生精準推送招聘信息。

　　“做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生跟蹤服務，對于穩(wěn)就業(yè)大局至關重要。我們啟動實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務攻堅行動，強化幫扶針對性，助力畢業(yè)生好就業(yè)、就好業(yè)。”省人社廳就業(yè)促進處副處長朱進德表示。

　　到最需要的地方發(fā)光發(fā)熱

　　作為長安大學城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)碩士畢業(yè)生，耿杰放棄了進入省屬建筑設計院的工作機會，來到山陽縣成為一名選調生，并在這里找到了屬于自己的人生舞臺。

　　在青山綠水間，耿杰發(fā)揮專業(yè)特長，通過繪制墻畫、改造民宿，讓山陽縣法官鎮(zhèn)法官廟村的環(huán)境煥然一新，隨手一拍皆是美景。如今，“到基層去，到一線去，到祖國最需要的地方去”，已經成為越來越多高校畢業(yè)生的人生選擇。

　　6月，陜西出臺政策，明確提出要統(tǒng)籌實施“教師特設崗位計劃”“大學生志愿服務西部計劃”“三支一扶”等基層項目，鼓勵引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。

　　按照相關政策，陜西通過“三支一扶”計劃公開招募高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興等相關崗位工作。他們除了享受工作生活補貼和安家費，還享有公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘等政策。在農村教師特崗計劃中，3年服務期滿且愿意留任、經教育主管部門考核合格的畢業(yè)生，按規(guī)定程序直接辦理聘用手續(xù)，確保全部入編入崗。

　　專家表示，鼓勵高校畢業(yè)生到基層，不僅是為了進一步擴大高校畢業(yè)生就業(yè)空間，也是順應地方發(fā)展所需，為基層增加公共醫(yī)療、教育、科研等方面的人才。

　　從政策安排來看，今年陜西增量崗位更多向基層傾斜。其中，“教師特設崗位計劃”招聘3320人，“大學生志愿服務西部計劃”招聘1445人，“三支一扶”招聘600人，“縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構定向招聘”2000人，“城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員”招聘1500人。

　　在尹小俊看來，鼓勵引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策導向會產生3個積極影響，即更加積極的就業(yè)選擇匹配、更顯效果的就業(yè)流動示范、更有價值的基層就業(yè)市場，“可以說，基層廣闊天地對于高校畢業(yè)生是一次值得重視的就業(yè)選擇。”(記者 周明)