促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，政策持續(xù)發(fā)力是保障。為提高就業(yè)質量，促進全省就業(yè)形勢穩(wěn)步向好，日前，陜西省政府辦公廳出臺《關于優(yōu)化調整穩(wěn)就業(yè)政策措施支持穩(wěn)崗擴容提質惠民生的通知》，在拓寬渠道促就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面推出了5條具體舉措。

　　企業(yè)是吸納高校畢業(yè)生等青年就業(yè)的主渠道。在擴大就業(yè)崗位方面，上述政策明確提出，指導國有企業(yè)適當調劑來年指標增加招聘計劃，同步在“秦云就業(yè)”等平臺發(fā)布招聘信息。此外，陜西2023年全年組織2500家中小企業(yè)提供6萬個就業(yè)崗位，開發(fā)科研助理崗位吸納就業(yè)不少于2000人。

　　陜西還將通過給企業(yè)發(fā)放補貼，鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生以及失業(yè)青年。根據(jù)政策要求，對于招用畢業(yè)年度、離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生以及登記失業(yè)的16—24歲青年，簽訂1年以上勞動合同并參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的企業(yè)，可以按每人2000元的一次性吸納就業(yè)補貼標準發(fā)放一次性就業(yè)補貼，該項政策執(zhí)行至2023年12月31日。

　　機關事業(yè)單位是高校畢業(yè)生選擇就業(yè)的一個重要方向，著眼于高校畢業(yè)生需求，陜西對于招聘事項做到提前謀劃、周密安排、快速實施，爭取讓高校畢業(yè)生早上崗、早就業(yè)。根據(jù)政策要求，事業(yè)單位在空缺編制內盡力擴大規(guī)模招聘，加快人員補缺，今年公務員計劃錄用6360名，高水平大學生選調公務員計劃錄用600名。

　　為引導高校畢業(yè)生到基層工作，陜西統(tǒng)籌實施基層項目。根據(jù)安排，陜西今年“教師特設崗位計劃”招聘3320人，“大學生志愿服務西部計劃”招聘1445人，“三支一扶”招聘600人，“縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構定向招聘”2000人，“城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員”招聘1500人。實施“村醫(yī)專項計劃”，落實醫(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)生免試申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊政策，同時落實好學費補償和國家助學貸款代償政策。對到艱苦邊遠地區(qū)津貼實施范圍的縣(市、區(qū))工作的大中專以上畢業(yè)生，招聘為事業(yè)單位工作人員的，可按規(guī)定提前轉正定級和高定薪級工資。

　　把有意愿的用人單位、高校畢業(yè)生都組織到見習工作中，是推動實現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)和高質量就業(yè)，提升學生實踐能力和就業(yè)能力的重要舉措。陜西將重點圍繞各類企業(yè)事業(yè)單位特別是民營企業(yè)、社會組織、城鄉(xiāng)社區(qū)開發(fā)見習崗位，引導省屬事業(yè)單位積極參與，全年募集不少于4萬個青年見習崗位。對見習單位與見習期未滿人員簽訂1年以上勞動合同并參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的，給予見習單位剩余期限見習生活補貼，實施期限截至2023年12月31日。此外，政策對離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年進行關照，將優(yōu)質見習崗位向其傾斜，切實增強服務的針對性和有效性。(記者 周明 見習記者 李子言)