11月11日，記者從陜西省總工會獲悉：陜西省總工會向全省快遞企業(yè)發(fā)出勞動法律監(jiān)督提示函指出，各快遞企業(yè)要切實保障快遞員合理勞動報酬、休息休假權(quán)利、勞動安全以及開展民主管理和集體協(xié)商。

　　近年來快遞行業(yè)呈現(xiàn)迅猛發(fā)展態(tài)勢，但快遞從業(yè)群體的工資福利、休息休假、社會保險、勞動安全、職業(yè)發(fā)展等方面還存在需要解決的現(xiàn)實問題。

　　提示函明確要求，在制定修訂平臺訂單分配、計件單價、抽成比例、報酬構(gòu)成及支付方式、工作時間、獎懲等直接涉及勞動者權(quán)益的制度規(guī)則和算法時，要充分聽取工會或勞動者代表的意見建議，將結(jié)果公示并告知勞動者。要積極響應工會或勞動者代表提出的協(xié)商要求，開展集體協(xié)商并提供必要的信息和資料。企業(yè)與快遞員簽訂勞動合同后應當依法繳納社會保險費，用工靈活、流動性大的基層快遞網(wǎng)點，應優(yōu)先參加工傷保險。支持和鼓勵企業(yè)為快遞員購買人身意外保險、雇主責任險等商業(yè)保險。

　　提示函強調(diào)，企業(yè)要重視對快遞員的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓;為快遞員改善工作條件，提供必要的飲水、休息、充電等設施。支持企業(yè)工會為快遞員提供技能培訓、心理咨詢、政策解讀、法律咨詢、困難幫扶等服務。鼓勵企業(yè)工會建立勞動者申訴機制，保障快遞員申訴得到及時回應和客觀公正處理。(記者 郭軍)