楊陵區(qū)政協(xié)主席梁戰(zhàn)昌

　　近年來(lái)，楊陵區(qū)政協(xié)認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)更重要”和“四項(xiàng)要求”，著力破解“兩個(gè)薄弱”問(wèn)題，取得了良好成效。

　　一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，找準(zhǔn)解決“兩個(gè)薄弱”問(wèn)題的“定盤(pán)星”。重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作向區(qū)委請(qǐng)示報(bào)告，健全“政協(xié)黨組+機(jī)關(guān)黨支部+專委會(huì)黨小組”的黨建組織體系，注重為黨員委員出題目、壓擔(dān)子、交任務(wù)，政協(xié)黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力持續(xù)增強(qiáng)。

　　二、突出主責(zé)主業(yè)，搭建發(fā)揮專門協(xié)商機(jī)構(gòu)作用的“大舞臺(tái)”。采取“1+N”模式分組調(diào)研并撰寫(xiě)發(fā)言材料，協(xié)商成果由專委會(huì)跟蹤督辦、部門書(shū)面答復(fù)，常委會(huì)聽(tīng)取落實(shí)情況匯報(bào)，協(xié)商實(shí)效持續(xù)增強(qiáng)。建立了由鎮(zhèn)(街)黨(工)委副書(shū)記兼任召集人的鎮(zhèn)(街)委員工作室，堅(jiān)持“鎮(zhèn)(街)命題、工作室解題”，助力推動(dòng)重點(diǎn)工作。

　　三、堅(jiān)持多點(diǎn)發(fā)力，打好加強(qiáng)政協(xié)工作力量的“組合拳”。選聘8名青年委員志愿者服務(wù)專委會(huì)工作，探索“專委會(huì)+界別委員+委員工作站”的“三輪驅(qū)動(dòng)”履職模式。每年開(kāi)展1次委員集中培訓(xùn)，重要協(xié)商前開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn)，落實(shí)“嚴(yán)格履職”和“追責(zé)問(wèn)責(zé)”的履職積分制管理考核制度，委員責(zé)任意識(shí)持續(xù)增強(qiáng)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，每月細(xì)化提出工作任務(wù)，主席會(huì)議每月“照單結(jié)算、對(duì)賬銷號(hào)”，各專委辦每周晾曬工作成績(jī)。

　　四、強(qiáng)化工作創(chuàng)新，構(gòu)筑提升履職實(shí)效的“發(fā)動(dòng)機(jī)”。修訂協(xié)商工作規(guī)則、組織管理、隊(duì)伍建設(shè)等制度18項(xiàng)，以科學(xué)合理的制度提升工作效能。每年確定2—3個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題，由委員和專家教授牽頭，深入村(社區(qū))、企業(yè)等基層一線調(diào)研，協(xié)商質(zhì)效不斷提升。著力打響“書(shū)香政協(xié)·楊凌樂(lè)讀會(huì)”讀書(shū)品牌，以5個(gè)委員工作站為主體，打造“五位一體”的委員讀書(shū)群，推動(dòng)委員讀書(shū)與履職增效共融互促。