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  • 府谷縣住建局:“雙述”強責任 “雙亮”勇?lián)?/h1>

    2022-03-03 20:05:58  來源:各界新聞網(wǎng)  


    [摘要]近日,府谷縣住建局以干部作風整頓“雙亮”(亮明崗位身份、亮明工作職責)試點單位為契機,精心謀劃,精準發(fā)力,以“比作風、亮成效”“清家底、破難題”“立規(guī)矩、抓成效”為主要抓手,推動干部知責、明責、擔責,持續(xù)推進“我為群眾辦實事”實踐活動,切實解決群眾的揪心事、煩心事,有力有序推動“雙述”(述職述責)“雙亮”提質(zhì)增效行動走深走實并取得積極成效。...

      近日,府谷縣住建局以干部作風整頓“雙亮”(亮明崗位身份、亮明工作職責)試點單位為契機,精心謀劃,精準發(fā)力,以“比作風、亮成效”“清家底、破難題”“立規(guī)矩、抓成效”為主要抓手,推動干部知責、明責、擔責,持續(xù)推進“我為群眾辦實事”實踐活動,切實解決群眾的揪心事、煩心事,有力有序推動“雙述”(述職述責)“雙亮”提質(zhì)增效行動走深走實并取得積極成效。

      創(chuàng)先爭優(yōu),激發(fā)干部隊伍活力

      以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標,提振廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。府谷縣住建系統(tǒng)從明責知責上入手、從規(guī)范權(quán)力上發(fā)力,600余名在崗干部全部亮明了崗位和工作職責,作出了“創(chuàng)先爭優(yōu)、勤勉盡責、秉公辦事、真情服務(wù)、知責履責、清正廉潔”的承諾。開展“亮業(yè)績、作表率”行動,將年度目標任務(wù)按月細化到機關(guān)科室和局屬事業(yè)單位,每月推行“一清單、一公示”機制,曬本月工作計劃、為民辦實事清單、任務(wù)完成情況。設(shè)立“光榮榜”和“曝光臺”,“光榮榜”上展作風、曝光臺上促奮進。對推進工作有力、業(yè)績突出的及時表揚;對推進工作不力、發(fā)生違規(guī)違紀行為及時曝光,全系統(tǒng)上下形成了你追我趕爭創(chuàng)一流的生動局面。

      強化責任,破解難題,著力解決民生問題

      堅持“務(wù)實就是最大的創(chuàng)新”,開展清家底行動,逐一明確整改措施和完成時限。防范重大風險,有序化解存量債務(wù),杜絕增量、消化存量,啟動新府山售房工作,回籠建設(shè)資金。

      站穩(wěn)群眾立場,牢固樹立事關(guān)群眾無小事的服務(wù)理念,辦好老百姓期盼的民生實事。確保4月底前河濱路提升改造工程開工建設(shè),爭取年內(nèi)完工,徹底解決河濱路等城市主干道破損嚴重的問題。

      狠抓城鎮(zhèn)燃氣核查工作,全面消除群眾身邊安全隱患。穩(wěn)步啟動建筑業(yè)資質(zhì)核查,確保行業(yè)健康發(fā)展。

      持續(xù)鞏固深化停車收費腐敗問題、房地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)m椫卫恚袑嵓訌娢飿I(yè)服務(wù)市場監(jiān)管,狠抓城市道路開挖管理和建筑工地揚塵污染,解決好老百姓的煩心事、操心事。

      強化責任擔當,直面歷史遺留問題。針對新區(qū)經(jīng)濟適用住房未竣工驗收、房屋產(chǎn)權(quán)證辦理難的問題,該局委托第三方消防檢測公司對新區(qū)經(jīng)適房消防設(shè)施設(shè)備進行了全面的檢查,并邀請陜西省消防庫專家現(xiàn)場檢查指導,結(jié)合府谷縣實際情況,科學制定了解決方案,計劃8月底前完成消防驗收工作,力爭年底前解決新區(qū)經(jīng)適房產(chǎn)權(quán)證辦理問題。

      強化制度建設(shè),鞏固拓展作風建設(shè)成效

      反復出現(xiàn)的問題要從發(fā)展規(guī)律上找原因,經(jīng)常發(fā)生的問題要從制度上找原因。制度更帶有根本性、全面性、穩(wěn)定性和長期性。府谷縣住建局從制度層面完善、從業(yè)務(wù)流程上重塑,從作風頑疾上破除,及時總結(jié)干部作風集中整頓取得的好做法好經(jīng)驗,鞏固拓展作風整頓成效。注重抓整改、建制度、立規(guī)矩,細化完善制度,將整頓成果及時轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范,扎牢防范不正之風的制度籠子,不斷建立健全改進作風的長效機制。

      優(yōu)化重點項目管理流程,筑牢不能腐的防線。整合機關(guān)重點項目參建科室職能,成立項目管理科,實行“管建”分離,規(guī)避了內(nèi)采不規(guī)范、容易出紕漏的問題,嚴格工程變更管理,著力將每一項工程做成廉潔工程和優(yōu)質(zhì)工程。

      建章立制,消除慵懶散漫拖的不良作風。聚焦獎勤罰懶,激發(fā)干部隊伍活力干事創(chuàng)業(yè),制定出臺《住建局考核制度》《考勤管理制度》《學習管理制度》《末位淘汰制度》《網(wǎng)上信訪工單辦理制度》《新聞宣傳鼓勵激勵制度》等一批內(nèi)部管理制度,堅決杜絕“干多干少、干好干差、干與不干一個樣”的現(xiàn)象,讓優(yōu)秀者享優(yōu)待、實干者得實惠。

      創(chuàng)新活動載體,凝聚知責履責的合力。結(jié)合“四不一任性”專項整治,利用每周例會,開辦“作風建設(shè)大家談”“創(chuàng)先爭優(yōu)大家談”專欄,讓每位干部對標“四不一任性”專項整治責任清單,結(jié)合崗位職責,深刻剖析自身存在的問題,拿出務(wù)實管用的整改措施,推動干部隊伍作風整頓入心入腦并取得實實在在的成效,為全縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。(通訊員 任慧仙 張艷霞)

    編輯: 張潔

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