現(xiàn)在，有很多民營(yíng)企業(yè)，特別是個(gè)別國(guó)有企業(yè)，隨便強(qiáng)制性延長(zhǎng)職工工作時(shí)間，不按每天8小時(shí)工作日，每周5天工作周執(zhí)行，長(zhǎng)期執(zhí)行每天12小時(shí)工作日。企業(yè)說(shuō)是給了加班費(fèi)，但給加班費(fèi)有沒(méi)有按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定去給;如果誰(shuí)不愿意加班，還會(huì)重罰這些員工。這些行為嚴(yán)重超國(guó)家勞動(dòng)法的規(guī)定，給職工的身心健康造成嚴(yán)重影響。

　　十九大要求我國(guó)要建設(shè)法治國(guó)家，讓人民生活得更幸福。這樣長(zhǎng)期超時(shí)工作，對(duì)職工身體造成嚴(yán)重傷害，使這些職工得病率大增，身體健康難以得到保證，更不要說(shuō)生活幸福指數(shù)。職工有愿無(wú)處說(shuō)，也無(wú)人去關(guān)心這些弱勢(shì)群體。

　　希望國(guó)家政府部門能從工人貼身利益出發(fā)，嚴(yán)格要求這些不依法執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)定的企業(yè)，希望這些企業(yè)能做個(gè)遵紀(jì)守法的企業(yè)，成為能給工人帶來(lái)幸福生活的企業(yè)。（民建金臺(tái)區(qū)二支部 田霄）