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  • 工資檔案見證全面小康路

    2021-11-29 08:57:50  來源:各界新聞網(wǎng)-各界導(dǎo)報  


    [摘要]白河縣檔案館館藏的三件工資檔案,歷史地見證了新中國成立以來,普通國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員收入穩(wěn)步增長,生活從滿足“吃飽、穿暖、能住”的貧困溫飽,向追求“吃得健康、穿得更好、住得舒適”的全面小康的巨大變化。...

      □ 蔡建中

      白河縣檔案館館藏的三件工資檔案,歷史地見證了新中國成立以來,普通國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員收入穩(wěn)步增長,生活從滿足“吃飽、穿暖、能住”的貧困溫飽,向追求“吃得健康、穿得更好、住得舒適”的全面小康的巨大變化。

      第一件《供給(工資)介紹信》檔案,由中共白河縣委組織部于1976年10月28日開具,介紹桃園公社一干部到新籌建的縣水泥廠工作。檔案反映了當(dāng)時一位行政25級的普通國家干部月工資額為41.89元,其中基本工資35元、糧差補貼6.89元。第二件《工資基金轉(zhuǎn)移單》檔案,由白河縣水泥廠于1976年12月31日開具,調(diào)縣水泥廠兩名工人到縣農(nóng)機修造廠工作。檔案反映了當(dāng)時全民所有制企業(yè)二級工的月工資標(biāo)準為36元左右、四級工月工資標(biāo)準為51.5元左右。這兩件工資檔案中提到的工資制,均指貨幣工資制。

      新中國成立初期,國家對10%的機關(guān)工作人員和職工實行平均分配形式的供給制,對留用的原國民政府工人、店員、技術(shù)員、教師和職員等實行工資制。當(dāng)時的白河縣教師曾實行薪糧制,即月薪發(fā)50至80千克小麥。1952年7月后,國家對工資制人員實行工資分制,每一“工資分”由伙食分、服裝分和津貼分三部分構(gòu)成,按不同工資分計發(fā)貨幣工資。1955年7月起,國家對所有國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員一律實行工資分工資制。1956年,全國建立社會主義計劃經(jīng)濟體制,物價穩(wěn)定、人民生活水平逐步提高,全部實行工資制,形成了國家機關(guān)、企事業(yè)單位工作人員11類工資區(qū)、30個行政職級、8個技術(shù)工等級的貨幣工資制,一直沿用至1985年基本沒有什么變化。1985年工資改革,國家對機關(guān)、事業(yè)單位工作人員實行職務(wù)工資為主的結(jié)構(gòu)工資制,對企業(yè)工人實行工資總額與經(jīng)濟效益掛鉤。1988年,國家對事業(yè)單位工作人員開始實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審和聘任制度,改變了專業(yè)技術(shù)人員套用行政級別的做法。

      在實行貨幣工資制的短缺經(jīng)濟期間,物資供應(yīng)匱乏,國家實行統(tǒng)購(計劃收購)統(tǒng)銷(計劃供應(yīng))政策以配給供需。憑票證和貨幣才能買來生活物資,如購商品糧要糧票,買肉要肉票,扯布要布票等等。當(dāng)時一個人每月30至50元的收入就能基本滿足三五口人的生活,國家福利分房也能保障機關(guān)、事業(yè)單位工作人員以及企業(yè)工人有房住。

      在我的記憶里,當(dāng)時我父親是國家機關(guān)工作人員,母親和我們4兄妹是農(nóng)村戶籍。父親月工資30多元,上繳生產(chǎn)隊20多元給我們兄妹記工分后,僅剩9元多。1976年我上小學(xué),因為學(xué)珠算每人要帶一把算盤。母親聽說后臉上又添愁容。晚飯后,我做完作業(yè)就睡了。當(dāng)半夜醒來時,我發(fā)現(xiàn)母親站在一邊陪著父親,在昏黃的燈光下,父親正坐在一臺木匠機械前為我手工制作算盤。晨起,我空著肚子上學(xué)時,母親遞過一把手工制作的算盤。我看著粗糙又大小不一的算盤珠,滿腹委屈,也只好帶著去上學(xué)了。我知道一把算盤要幾塊錢,在當(dāng)時可以買20多市斤商品糧,能買我喜歡的小人書好幾十本。上學(xué)路上,我只渴望自己快快長大,也能掙錢。

      1990年7月,我由師專畢業(yè)被分配到中廠初中任教師。一件《國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資管理卡》的檔案復(fù)制件,記載了我參加工作后的工資變動情況。據(jù)檔案記載,1990年7月至1991年7月,我的教師試用期月工資為70元,轉(zhuǎn)正定級后月工資為76元;1992年12月,我獲聘中學(xué)三級專業(yè)技術(shù)崗位。記得那時我每月給家里上繳50元伙食費后,就沒有多少余錢了。為方便到校,我用了近兩個月的工資,購置了一輛飛鴿牌加重自行車。1995年3月,我獲聘中學(xué)三級專業(yè)技術(shù)崗位,月工資加津貼、教齡等增至165元。

      1999年后,隨著改革開放的深入,國家財政收入增長,機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資收入增幅較大,我也由300多元漲到了2004年的500多元。2006年,國家實行工資改革,機關(guān)、事業(yè)單位工作人員實行職級工資制,由崗位、薪級和績效、津補貼等構(gòu)成,人均月工資突破千元。今天,機關(guān)、事業(yè)單位工作人員人均月工資額已達5000元左右。其間,我也經(jīng)歷了從教師到黨校理論教員,再到檔案史志編研人員的轉(zhuǎn)變。

      2020年,我國基本實現(xiàn)全面建成小康社會目標(biāo),人們的生活水平實現(xiàn)了飛躍式提升?;厥仔轮袊闪?0多年來的工資改革歷程,我們?yōu)槿找鎻娛⒌膫ゴ笞鎳炔??;乜雌胀C關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資收入穩(wěn)步增長,生活由貧困溫飽到總體小康再到全面小康的巨大變化,每個人的獲得感、幸福感和安全感與日俱增,我們都為偉大的中國共產(chǎn)黨點贊。在奔向“第二個百年”奮斗目標(biāo)和更加美好新生活之際,我們?yōu)槟芤娮C這個百年未有之大變局的新時代而慶幸,為自己始終堅守在平凡崗位上發(fā)光發(fā)熱,為全面建成小康社會添磚加瓦而驕傲和自豪。

    編輯: 史青青

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