今年以來，佳縣人社局把轉(zhuǎn)移就業(yè)作為鞏固拓展脫貧成果和接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興的重要舉措，下大力氣，用真功夫，以五項舉措推進轉(zhuǎn)移就業(yè)，實現(xiàn)了轉(zhuǎn)移就業(yè)數(shù)量和質(zhì)量“雙提升”。截至目前，全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)近6萬人，其中脫貧人口外出務工1.6萬人。

　　一是推薦崗位，當好紅娘。通過舉辦招聘會，在秦云就業(yè)小程序、政府網(wǎng)站、人社局微信公眾號等網(wǎng)絡平臺推薦就業(yè)崗位，為勞動力和企業(yè)提供互相選擇的平臺，解決群眾就業(yè)問題，緩解企業(yè)用人需求。今年，組織“春風行動”“就業(yè)援助月”“百日千萬招聘專項活動”“民營企業(yè)專項招聘會”等線上線下招聘會5場，參與企業(yè)75家，提供招聘崗位851個，達成就業(yè)意向96人。同時，大力推廣“秦云就業(yè)”微信小程序，引導4.81萬勞動力注冊程序，居家就能享受就業(yè)服務。二是盤活公崗，兜底安置。針對部分脫貧勞動力無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、脫貧不穩(wěn)的現(xiàn)狀，用活用足就業(yè)扶貧特設(shè)公益性崗位政策，對超齡和不稱職人員及時解聘，優(yōu)先安置脫貧人口中的弱勞力、半勞力，幫助他們穩(wěn)定脫貧。今年續(xù)聘、新聘保潔員719人，聘用護林員377人，用光伏收益聘用公益性崗位人員1303人。三是社區(qū)工廠，吸納就業(yè)。金沙灣易地扶貧搬遷安置點臨近榆佳經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，借助園區(qū)企業(yè)力量做好搬遷脫貧戶的后續(xù)扶持。在經(jīng)開區(qū)認定黃土地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司和陜西鄭乾艾葉藥業(yè)有限責任公司為社區(qū)工廠。2家公司采取“工廠+基地+農(nóng)戶”三位一體的幫扶模式，直接吸納79名勞動力就業(yè)，種植基地帶動農(nóng)戶917人，幫助996戶家庭通過就業(yè)穩(wěn)定脫貧。四是蘇陜協(xié)作，對口幫扶。為鼓勵脫貧勞動力赴江蘇就業(yè)，按照《佳縣脫貧勞動力赴江蘇就業(yè)獎勵意見》文件要求，脫貧勞動力赴江蘇就業(yè)，與用工企業(yè)簽訂勞動合同并穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的給予一次性轉(zhuǎn)移就業(yè)獎勵補貼。今年，蘇陜協(xié)作幫助勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)170人。五是資金激勵，促進輸出。為鼓勵脫貧勞動力外出務工，大力實施交通補貼和求職補貼，兌現(xiàn)608人近32萬元交通補貼和求職補貼，人均522元。印發(fā)《佳縣工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項獎補資金管理辦法》，明確受疫情影響的中小微企業(yè)的獎補政策，對不裁員和新吸納勞動力就業(yè)企業(yè)進行獎補。今年，審批15家企業(yè)獎補資金超48萬元，穩(wěn)住500余名勞動者的就業(yè)崗位。(康亮亮)