■ 暢通欠薪維權“綠色通道”，設立農(nóng)民工工資爭議速裁庭，專門處理農(nóng)民工工資爭議案件，快立、快審、快結

　　■ 落實首問負責制。做好欠薪舉報投訴接待工作，逐條建立臺賬，明確首問責任人

　　■ 定期組織欠薪問題集中接訪活動，落實好各項減負紓困政策，推動企業(yè)努力穩(wěn)住崗位、保障基本工資發(fā)放

　　近日，省根治拖欠農(nóng)民工工資工作領導小組辦公室印發(fā)通知，要求2023年11月10日至2024年春節(jié)前，在全省開展根治欠薪冬季專項行動。

　　為優(yōu)化維權渠道，我省要求各市(區(qū))治欠辦要組織司法、工會等相關部門進一步暢通欠薪維權“綠色通道”，堅持勞動保障監(jiān)察和勞動爭議仲裁“一窗受理”，設立農(nóng)民工工資爭議速裁庭，專門處理農(nóng)民工工資爭議案件，快立、快審、快結。要主動向社會公布舉報投訴相關電話和地址，在工程建設項目、重點企業(yè)醒目位置公示欠薪線索反映平臺二維碼，不斷完善欠薪問題受理、核查、處置內部運行工作機制，為農(nóng)民工維權提供高效便捷服務。

　　為確保欠薪舉報投訴件件有著落、事事有回音，通知明確提出落實首問負責制。各市(區(qū))治欠辦要組織信訪、公安等相關部門成立聯(lián)合接待工作大廳，做好欠薪舉報投訴接待工作，逐條建立臺賬，明確首問責任人，及時核清事實，收集固定證據(jù)。對查實的欠薪問題，要明確專人，跟進處置，負責到底。對不屬于欠薪問題的，要及時告知其反映渠道或救濟途徑。

　　依法分類處置，快速化解欠薪問題是本次專項行動的重點。我省明確了監(jiān)察執(zhí)法快立快處、優(yōu)化程序快調快裁、司法協(xié)同快移快審，具體包括對符合立案條件的，勞動保障監(jiān)察機構要應立盡立、快處快結，督促企業(yè)盡快履行工資支付義務;充分發(fā)揮農(nóng)民工工資爭議速裁庭優(yōu)勢，持續(xù)優(yōu)化辦案程序，縮短辦案時限;對惡意欠薪涉嫌犯罪的，人社部門要強化證據(jù)收集，及時通過案件移送機制移送公安機關，提升行刑銜接質效，做到應移盡移;人民法院要快審快判拒不支付勞動報酬犯罪案件，最大限度推動涉欠薪案件生效裁判執(zhí)行到位，有效解決農(nóng)民工“贏了官司拿不到錢”的問題。

　　為妥善處理欠薪難點，通知明確，定期組織欠薪問題集中接訪活動，落實好各項減負紓困政策，推動企業(yè)努力穩(wěn)住崗位、保障基本工資發(fā)放。對于訂單減少、效益下滑等導致欠薪的企業(yè)，要落實好各項減負紓困政策，支持企業(yè)渡過難關。對欠薪風險較高的房地產(chǎn)企業(yè)，要實行“一企一策”“一項目一策”，統(tǒng)籌化解拖欠農(nóng)民工工資問題。及時動用工資保證金、應急周轉金或其他渠道籌措資金，清償欠薪或墊付部分工資(基本生活費)，幫助被拖欠工資農(nóng)民工解決臨時生活困難，確保社會穩(wěn)定。(記者 周明 通訊員 李婧)