近日，西安市人社局印發(fā)《西安市地區(qū)優(yōu)秀人才和實用儲備人才分類評價確認辦法》(以下簡稱《辦法》)，將原西安市D類人才調整為西安市地區(qū)優(yōu)秀人才，西安市E類人才調整為西安市實用儲備人才。

　　聚焦重點領域和人群擴大確認范圍

　　聚焦重點產業(yè)：將地區(qū)優(yōu)秀人才評價范圍從原圍繞“364”產業(yè)體系、“三區(qū)雙創(chuàng)”及資本運作、上市輔導、自貿區(qū)管理、軍民融合、旅游開發(fā)、教育醫(yī)療、文化創(chuàng)意、藝術創(chuàng)作等領域所需的創(chuàng)新型人才和緊缺型人才，擴展到圍繞西安市重點行業(yè)重點產業(yè)重點領域，包括電子信息制造、汽車、航空航天、高端裝備、新材料新能源、食品和生物醫(yī)藥6大支柱產業(yè);人工智能、增材制造(3D打印)、機器人、大數(shù)據(jù)、衛(wèi)星應用5大新興產業(yè);現(xiàn)代金融、現(xiàn)代物流、研發(fā)設計、檢驗檢測認證、軟件和信息服務、會議會展6大生產性服務業(yè);文化旅游產業(yè)轉型升級;以及自貿區(qū)管理、軍民融合、教育醫(yī)療、養(yǎng)老服務等重點領域所需的創(chuàng)新型人才和緊缺型人才。

　　擴大人群范圍：地區(qū)優(yōu)秀人才將原獲得排名全球前200名高校碩士以上學位的海外留學人員擴大為獲得排名全球前200名高校碩士及以上學位人員。

　　吸引留住大學生：開通駐西安市高校應屆畢業(yè)生直通分類評價確認。

　　明確人才分類評價確認基本條件

　　《辦法》要求申請分類評價時須核查西安用人單位為個人按期逐月繳納的近期連續(xù)6個月(含)以上(最新參保狀態(tài)，不含補繳)的社會保險參保證明。外國國籍人員可用所在單位6個月(含)以上的工資薪金個稅證明和單位說明代替社會保險參保證明。

　　《辦法》規(guī)定申請人所在用人單位對申請人各項條件進行審核，符合基本條件的由單位根據(jù)人才貢獻度、業(yè)績表現(xiàn)等指標情況進行推優(yōu)申報。

　　統(tǒng)一人才分類評價確認部門

　　《辦法》明確，各區(qū)縣人社部門，西咸新區(qū)、各開發(fā)區(qū)人社業(yè)務職能部門和西安市人才服務中心具體負責實施分類評價確認工作。

　　市級部門(含原已開通認定申報權限的市級部門和公司)所屬的機關、企事業(yè)單位人員評價確認，由市級主管部門統(tǒng)一申報，西安市人才服務中心受理;區(qū)縣、開發(fā)區(qū)所屬的機關、企事業(yè)單位人員評價確認，以及注冊納稅在西安市的中省駐市單位、非公經濟單位或自主創(chuàng)業(yè)人員按照屬地原則受理，受理部門為單位注冊納稅所在地的區(qū)縣人社部門、開發(fā)區(qū)人社業(yè)務職能部門;駐市高校(含原已開通申報權限的高校)開展大學生直通認定的相應分類評價確認統(tǒng)一由所在高校每年規(guī)定時間集中申報，西安市人才服務中心受理。

　　全程網辦全面提升服務質量

　　升級再造“西安市地區(qū)優(yōu)秀人才和實用儲備人才分類評價確認管理系統(tǒng)”，實行全流程網上申報審核，采用社保信息查詢系統(tǒng)比對，啟用西安市人才分類評價確認專用章(電子印章)，頒發(fā)西安市人才分類評價確認電子證書，方便各類人才和相關單位下載、查詢、使用。

　　新規(guī)下月起實施有效期至2025年年底

　　《辦法》將于2022年12月1日起施行，有效期至2025年12月31日。原《西安市D、E類人才分類認定辦法(試行)》及相關通知同時廢止?！掇k法》施行前已經認定的D、E類人才仍按原規(guī)定享受相關人才待遇。申請原D、E類人才認定的，有效申請時間在2022年12月1日前的，按原規(guī)定執(zhí)行。(記者白圩瓏)