■ 大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%提高至50%，中小微企業(yè)返還比例由60%最高提至90%

　　■ 企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的，按每人1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助

　　■ 對受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時困難的所有中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶，階段性緩繳三項社會保險單位繳費部分至今年底

　　■ 對領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)、不符合領取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，發(fā)放失業(yè)補助金

　　■ 對參保不滿1年的失業(yè)農(nóng)民工，發(fā)放臨時生活補助

　　6月6日，記者從省人社廳獲悉：省人社廳近日會同省財政廳、省稅務局印發(fā)《關于做好失業(yè)保險援企紓困保障民生有關工作的通知》，推出失業(yè)保險政策措施，助力企業(yè)減負穩(wěn)崗，加強民生兜底保障。

　　穩(wěn)崗位，加大穩(wěn)崗返還政策力度。大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%提高至50%，中小微企業(yè)返還比例由60%最高提至90%，基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所，以及以單位形式參保的個體工商戶參照實施。同時，2022年內，失業(yè)保險基金備付期2年以上的統(tǒng)籌地區(qū)，累計出現(xiàn)1個及以上中高風險疫情地區(qū)的市(區(qū))、縣(市、區(qū))，可對因新冠肺炎疫情嚴重影響暫時無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的所有足額繳費參保企業(yè)，按每名參保職工400元的標準發(fā)放一次性留工培訓補助，支持企業(yè)組織職工以工作代替培訓。

　　擴就業(yè)，實施大學生就業(yè)擴崗政策。企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的，按每人1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助。

　　提技能，拓寬技能提升補貼受益面。領取失業(yè)保險金人員取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，被納入技能提升補貼政策享受范圍，技能提升補貼申領條件繼續(xù)放寬至企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險1年及以上。同時，失業(yè)人員職業(yè)培訓補貼政策繼續(xù)實施，對領取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓的失業(yè)人員，按當?shù)?個月失業(yè)保險金標準發(fā)放職業(yè)培訓補貼。

　　減負擔，加大社保降費和緩繳力度。階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策延續(xù)實施一年。對受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時困難的所有中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶，階段性緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險三項社會保險單位繳費部分至今年底。在對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸5個特困行業(yè)實施階段性緩繳三項社保費政策的基礎上，對受到疫情嚴重沖擊、行業(yè)內大面積出現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難、符合國家產(chǎn)業(yè)政策導向的其他特困行業(yè)，擴大實施緩繳政策，養(yǎng)老保險費緩繳期限延長到今年底。

　　保生活，兜底保障失業(yè)人員基本生活。對領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)、不符合領取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，發(fā)放失業(yè)補助金;對參保不滿1年的失業(yè)農(nóng)民工，發(fā)放臨時生活補助。