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  • 八部門發(fā)布去產能職工安置工作通知 符合條件者將納入工會幫扶范圍

    2019-07-17 09:33:46  來源:工人日報  


    [摘要] 近日,人社部、國家發(fā)改委等8部門就切實做好化解過剩產能中職工安置工作印發(fā)通知,要求各地要把職工安置作為化解過剩產能工作的重中之重,穩(wěn)妥推進職工分流安置。對前期安置后未找到崗位的職工,及時辦理登記,提供公共就業(yè)服務,納入常住地就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持體系,促進其及早再就業(yè)。符合條件的相關人員將被及時納入最低生活保障、臨時救助和工會幫扶救助等范圍。...

      近日,人社部、國家發(fā)改委等8部門就切實做好化解過剩產能中職工安置工作印發(fā)通知,要求各地要把職工安置作為化解過剩產能工作的重中之重,穩(wěn)妥推進職工分流安置。對前期安置后未找到崗位的職工,及時辦理登記,提供公共就業(yè)服務,納入常住地就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持體系,促進其及早再就業(yè)。符合條件的相關人員將被及時納入最低生活保障、臨時救助和工會幫扶救助等范圍。

      通知明確,今年職工安置工作重點對象包括:有關地區(qū)去產能任務涉及的分流職工,前期結轉的未分流職工,前期分流安置后未就業(yè)的人員。

      通知要求,對符合條件的未就業(yè)人員要強化兜底保障力度,落實好失業(yè)保險待遇,簡化優(yōu)化發(fā)放程序。對符合條件的在崗職工、下崗職工和未就業(yè)人員,及時納入最低生活保障、臨時救助和工會幫扶救助等范圍。對符合就業(yè)困難人員條件的未就業(yè)人員,及時納入就業(yè)援助范圍,落實好企業(yè)吸納、靈活就業(yè)社保補貼政策,對確實難以市場化就業(yè)的,合理開發(fā)公益性崗位予以優(yōu)先安置。

      針對有去產能任務和存在結轉未分流職工的地區(qū),通知指出,要堅持企業(yè)主體、地方組織、依法依規(guī),指導督促企業(yè)依法制定并落實職工安置方案,妥善做好勞動關系處理和社會保險關系接續(xù),加大對企業(yè)內部分流職工的支持力度,暢通分流渠道。

      對因欠薪欠保等負擔較重導致分流安置進度滯后的企業(yè),督促企業(yè)及所屬集團公司承擔主體責任,推動上級集團公司加強專項支持,努力拓寬多元化籌資渠道,妥善有序推動問題解決。對分流職工較多、接續(xù)產業(yè)缺乏的困難地區(qū),加強崗位信息定向推送和專場招聘,適當加大獎補資金支持力度。

      對于前期安置的成果,通知提出,要加以鞏固。對內部分流后穩(wěn)定性差甚至面臨不能就業(yè)的職工,要主動對接相關企業(yè),掌握職工技能水平、就業(yè)需求等情況,提供針對性就業(yè)服務,并按規(guī)定開展補貼性技能提升培訓和轉崗培訓。對已經內退但面臨生活費發(fā)放難的職工,督促企業(yè)依法履行職工安置方案要求,確保生活費按時足額發(fā)放。(記者李丹青)

    編輯: 張潔

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