國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2023年末全國60歲及以上人口達2.97億人，占全國人口的21.1%，其中65歲及以上人口2.17億人，占全國人口的15.4%。相較其他西方國家，中國的人口老齡化速度快、程度深、規(guī)模大，“未富先老”給經(jīng)濟、財政、社會活力帶來挑戰(zhàn)，也對長壽和健康的籌資與服務問題提出了更高要求。

　　2024年政府工作報告提出，要大力發(fā)展科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融。針對發(fā)展養(yǎng)老金融，《報告》還提及，實施積極應對人口老齡化國家戰(zhàn)略。此前，在2023年10月召開的中央金融工作會議上，明確提出要發(fā)展“養(yǎng)老金融”，這是養(yǎng)老金融首次進入中央會議并被列入重點工作。利用金融工具，推動養(yǎng)老保障優(yōu)化供給，不僅有利于完善我國多層次養(yǎng)老保險體系，增強養(yǎng)老保障能力，更可以滿足人民群眾多樣化的養(yǎng)老需求。發(fā)展養(yǎng)老金融，成為破題“未富先老”的重要舉措之一。

　　積極應對人口老齡化已經(jīng)上升為國家戰(zhàn)略，其核心是解決養(yǎng)老資金來源和養(yǎng)老、健康服務體系建設(shè)問題。目前，我國已初步構(gòu)建起以基本養(yǎng)老保險為基礎(chǔ)、以企業(yè)/職業(yè)年金為補充、與個人儲蓄性養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險相銜接的“三支柱”養(yǎng)老保險體系。其中，基本養(yǎng)老?；?、兜底線，由政府主導，“第二、第三支柱”則完全市場化運作，由金融機構(gòu)特別是保險機構(gòu)主要參與。目前，我國第二支柱養(yǎng)老金的市場規(guī)模已超5萬億元，其中企業(yè)年金基金規(guī)模達3萬億元，參與職工超過3100萬人。泰康養(yǎng)老自2007年取得年金受托管理資格以來，持續(xù)深耕企業(yè)/職業(yè)年金大受托服務領(lǐng)域，致力于為廣大職工第二份養(yǎng)老錢的穩(wěn)健增值保駕護航。截至2023年底，公司受托管理的企業(yè)/職業(yè)年金規(guī)模已近4500億元。

　　養(yǎng)老金融50人論壇秘書長、中國人民大學公共管理學院教授董克用曾表示，建立企業(yè)年金計劃，企業(yè)可享受稅收優(yōu)惠政策，以相對更低的成本豐富職工福利體系，同時也能切實造福職工群體，幫助本企業(yè)職工應對基本養(yǎng)老保險替代率波動風險，增強退休職工生活的獲得感、幸福感與安全感。

　　相較于大型企業(yè)選擇的企業(yè)年金單一受托計劃，集合計劃非常適合中小企業(yè)，不僅建立程序簡化，且可以建立多種投資組合賬戶，滿足不同風險偏好。此外，集合計劃的收益也非常亮眼，據(jù)人社部公開披露的全國企業(yè)年金基金業(yè)務數(shù)據(jù)摘要顯示，截至2023年三季度末，泰康的企業(yè)年金集合計劃累計平均收益率達到了6.15%，超市場平均5.15%，排名市場第一，市場累計收益排名前十的企業(yè)年金集合計劃中，泰康養(yǎng)老占據(jù)九席。長期優(yōu)異穩(wěn)健的收益是長壽人生籌資模式的基礎(chǔ)，泰康始終將全生命周期的財富管理理念貫穿在養(yǎng)老金受托投資管理設(shè)計中。

　　隨著第三支柱的逐步完善，保險機構(gòu)也在積極布局。泰康長壽時代研究院在報告中指出，中國養(yǎng)老金第三支柱潛力巨大，保險公司應該積極挑起養(yǎng)老籌資重擔，抓住高質(zhì)量發(fā)展業(yè)務機遇。

　　2022年，個人養(yǎng)老金制度正式啟動實施，標志著我國養(yǎng)老第三支柱步入全面發(fā)展完善的新階段。個人養(yǎng)老金是一項具有政策杠桿的惠民制度，參與者可享受遞延納稅優(yōu)惠政策。作為個人養(yǎng)老金服務的提供機構(gòu)之一，泰康養(yǎng)老充分發(fā)揮多年來服務企事業(yè)單位和養(yǎng)老二支柱的經(jīng)驗，探索采用“類受托”的模式為企業(yè)建立統(tǒng)一的個人養(yǎng)老金服務平臺，在政府政策支持、個人自愿參加、市場化運營的原則基礎(chǔ)上，動員企業(yè)發(fā)揮組織和引導作用，從而提升企業(yè)職工對個人養(yǎng)老金制度的知曉度，提升個人養(yǎng)老金業(yè)務產(chǎn)品的覆蓋率。

　　據(jù)了解，泰康養(yǎng)老的“類受托”服務模式可以為企業(yè)職工提供個人養(yǎng)老金政策宣教、產(chǎn)品講解、協(xié)助報稅等“一條龍”上門服務，降低職工配置養(yǎng)老金的專業(yè)門檻。截至目前，泰康養(yǎng)老已經(jīng)服務近2000余家企事業(yè)單位的4.7萬名員工及家屬。

　　除養(yǎng)老籌資外，保險業(yè)在參與構(gòu)建長壽時代下的產(chǎn)業(yè)體系方面也具有獨特優(yōu)勢。保險機構(gòu)長期投資支持養(yǎng)老、醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展，一方面能實現(xiàn)保險產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同作用;另一方面，也能為民眾多樣化的養(yǎng)老服務需求提供解決方案。泰康保險集團創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官陳東升近期全面闡釋了“新壽險”模式，他表示，泰康創(chuàng)新探索與實踐，把實體的醫(yī)養(yǎng)康寧服務與傳統(tǒng)壽險結(jié)合，形成了“支付+服務+投資”三端協(xié)同的新壽險，打造最佳最優(yōu)的籌資模式和覆蓋全生命周期的一站式高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)康寧服務體系，增強了壽險業(yè)的民生屬性。截至目前，泰康高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)社區(qū)已布局全國35城40個項目，其中20社區(qū)投入運營，在住居民約1.2萬人。

　　泰康養(yǎng)老在“新壽險”模式下，依托泰康豐富的大健康產(chǎn)業(yè)資源，為有效滿足職工在長壽時代下的養(yǎng)老籌資和醫(yī)養(yǎng)服務需求提供了解決方案。多元化的養(yǎng)老年金保險產(chǎn)品為企事業(yè)職工提供覆蓋全生命周期、長期穩(wěn)定的現(xiàn)金流，高效便捷的醫(yī)養(yǎng)服務能滿足職工多樣化、持續(xù)的健康養(yǎng)老需求。

　　“老有所養(yǎng)，老有所依”是長壽時代背景下發(fā)展養(yǎng)老金融的必然要求。作為養(yǎng)老保障體系建設(shè)的核心參與者，泰康養(yǎng)老將積極做好養(yǎng)老金融這篇大文章，深度融合泰康集團的大健康生態(tài)優(yōu)勢，充分發(fā)揮專業(yè)養(yǎng)老保險公司的優(yōu)勢特點，不斷創(chuàng)新產(chǎn)品和服務，切實履行金融消費者權(quán)益保護主體責任，提升民眾在養(yǎng)老服務方面的獲得感和幸福感，助力國家養(yǎng)老金融高質(zhì)量發(fā)展。(泰康人壽陜西分公司供稿)