3月7日，泰康人壽在深圳舉辦2025泰康HWP職業(yè)趨勢發(fā)布暨《戰(zhàn)略決定一切》共讀會?；顒泳劢?025年兩會熱議的“銀發(fā)經濟”新命題，深度解碼長壽時代下的戰(zhàn)略方向與職業(yè)機遇，同步開啟泰康健康財富規(guī)劃師(HWP)招募熱潮。面對老齡化社會加速演進，泰康以“保險+醫(yī)養(yǎng)”生態(tài)為支點，布局銀發(fā)經濟萬億市場，為行業(yè)轉型升級注入新動能。

　　洞察時代之變：模式創(chuàng)新撬動隊伍轉型

　　《戰(zhàn)略決定一切》一書，凝結了泰康保險集團創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官陳東升30余年的商業(yè)智慧與實踐精髓，系統(tǒng)呈現(xiàn)了泰康從戰(zhàn)略布局到世界500強企業(yè)的崛起之路?；顒蝇F(xiàn)場，陳東升以泰康發(fā)展歷程為線索，闡釋企業(yè)如何在時代浪潮中把握戰(zhàn)略方向：“站在萬米高空、百年時空觀察世界，才能擁有遠見與堅持。”

　　陳東升指出，泰康穿越經濟周期的核心在于錨定時代性戰(zhàn)略產業(yè)。面對人口老齡化催生的長壽時代，客戶需求日益多元復雜，傳統(tǒng)保險模式亟待突破。泰康以“支付+服務+投資”三端協(xié)同的新壽險模式撬動隊伍轉型，而HWP正是這一戰(zhàn)略的踐行者與客戶價值的守護者。

　　作為泰康戰(zhàn)略落地的關鍵角色，HWP以“保險顧問+醫(yī)養(yǎng)顧問+理財顧問”三位一體的專業(yè)定位，重構壽險經營“產品、客戶、隊伍”金三角。自2018年推出以來，HWP隊伍規(guī)模持續(xù)壯大，成為行業(yè)創(chuàng)新標桿。泰康人壽健康財富管理事業(yè)部副總經理兼HWP項目全國總負責人陶俊卿全面詮釋了新壽險時代HWP的優(yōu)勢價值。

　　預見未來之路：平臺賦能增強事業(yè)底氣

　　為打造金融行業(yè)標桿職業(yè)，泰康傾全集團資源構建HWP十大賦能體系，覆蓋產品、運營、科技、培訓等核心維度。依托“幸福有約”品牌及四大產品體系(長壽有約、健康有約、財富有約、善壽有約)，HWP可精準觸達高凈值客戶，提供全生命周期健康與財富管理方案。

　　泰康首創(chuàng)“超體營銷”模式，將保險銷售轉化為沉浸式場景體驗。數據顯示，泰康核心場景超體參觀人次持續(xù)增長，客戶通過實景體驗深化對“泰康方案”的認同。此外，HWP專屬職場、創(chuàng)業(yè)津貼及HEA企業(yè)家學院等培訓支持，助力從業(yè)者從個人績優(yōu)邁向組織績優(yōu)。HWP隊伍呈現(xiàn)年輕化、高學歷、高績效特征，人才多來自房地產、金融、醫(yī)療健康等領域，為行業(yè)注入新生力量。

　　站在平臺之上：與時代共振，與人民同行

　　作為“長壽時代 泰康方案”的堅定踐行者，泰康持續(xù)深化“保險+醫(yī)養(yǎng)”生態(tài)，打造“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、生命關懷”四位一體的大健康產業(yè)閉環(huán)。HWP作為專業(yè)化、職業(yè)化隊伍的核心，堅守誠信合規(guī)底線，以長期主義服務客戶全生命周期需求。

　　活動現(xiàn)場同步揭幕泰康人壽新壽險HWP杰出成就獎，并發(fā)布HWP十大賦能明星代言人。多位HWP代表分享轉型心路歷程，強調HWP為職業(yè)再造提供新樣本，呼吁更多人才加入。來自深圳的HWP高級健康財富企業(yè)家燕慧表示：“泰康品牌是核心競爭力，HWP是終身學習成長的事業(yè)。”

　　未來，泰康人壽將以HWP為引擎，探索金融保險服務中國式現(xiàn)代化的創(chuàng)新路徑，為做好金融“五篇大文章”貢獻行業(yè)樣本。新時代浪潮下，泰康HWP以開放姿態(tài)誠邀英才，共赴職業(yè)新賽道，在戰(zhàn)略引領中泰然去創(chuàng)，與時代共精彩。（泰康人壽陜西分公司供稿）