渭南市政協(xié)主席王曉軍

　　渭南市政協(xié)堅(jiān)持改革導(dǎo)向、創(chuàng)新理念，采取務(wù)實(shí)舉措，持續(xù)探索和完善工作新機(jī)制，堅(jiān)定立足大局發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢做好工作的決心。

　　一、強(qiáng)本固基增“動力”，著力加強(qiáng)自身建設(shè)。探索創(chuàng)建“中心組+讀書班”“中心組+集中培訓(xùn)”“中心組集體學(xué)習(xí)+自學(xué)”、線上與線下結(jié)合學(xué)等新模式，學(xué)思想、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)。先后制定完善36項(xiàng)制度，構(gòu)建起以制度為綱，黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、政協(xié)搭臺、部門協(xié)同、委員參與的工作格局。深入開展“各項(xiàng)工作全市創(chuàng)優(yōu)秀、履職工作全省爭先進(jìn)、特色工作全國出亮點(diǎn)”活動，“創(chuàng)爭出”成為全市政協(xié)系統(tǒng)追趕超越、曬比拼超的工作品牌。

　　二、守正創(chuàng)新激“活力”，著力提升履職成效。針對重大活動、重要會議人員不足的問題，強(qiáng)化與縣級政協(xié)協(xié)同，加強(qiáng)與黨政部門聯(lián)動，吸納政協(xié)委員、專家學(xué)者參加，借腦借力提高協(xié)商質(zhì)量。選優(yōu)配強(qiáng)委員工作室負(fù)責(zé)人32個，合理設(shè)計(jì)委員學(xué)習(xí)、活動頻次，市縣141家委員工作室先后開展了“喜迎二十大，委員在行動”“我為群眾辦實(shí)事”“主席委員接待日”“渭事”微協(xié)商等活動400多次，提出“微建議”500余條。

　　三、整合資源挖“潛力”，著力發(fā)揮機(jī)制效能。優(yōu)化“履職通”，建設(shè)“秦商量”平臺，建立“六聯(lián)系”制度，政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系常委、界別、專委會、縣級政協(xié)和工作室達(dá)100%，聯(lián)系委員達(dá)30%。推進(jìn)“小機(jī)關(guān)”實(shí)現(xiàn)“大服務(wù)”，有針對性地把資源、力量和服務(wù)向?qū)Ｎ瘯A斜。完善信息通報(bào)采用反饋表彰機(jī)制，推動了華山摩崖石刻保護(hù)、大寨村設(shè)立公交車站等問題得到解決。市政協(xié)文史、社情民意信息、宣傳工作被省政協(xié)表彰為“先進(jìn)集體”。實(shí)行一人多崗、交叉任職、科室整合、掛職鍛煉、購買服務(wù)等方式彌補(bǔ)力量不足。