□ 記者 李榮 文/圖

　　“改善營(yíng)商環(huán)境不能上熱中溫下涼。”談及優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，在省政協(xié)十二屆三次會(huì)議小組討論中省政協(xié)委員、陜西恒盛投資管理有限公司董事長(zhǎng)王武鎖直言，所謂“上熱中溫下涼”就是指方便企業(yè)發(fā)展的好政策“熱”在會(huì)議和文件上，“溫”在走形式和做樣子上，“涼”在工作沒(méi)有抓手、沒(méi)有考核上。

　　王武鎖以自身企業(yè)為例說(shuō)，企業(yè)在一些基層政府機(jī)構(gòu)辦事時(shí)，常常會(huì)遇到辦事機(jī)構(gòu)以“不清楚、不知道、沒(méi)接到通知”等借口推諉辦事群眾的情況。有的基層政府甚至喊口號(hào)、裝樣子、假作為，對(duì)辦事群眾敷衍塞責(zé)。

　　“主要存在以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以講話落實(shí)講話的現(xiàn)象，導(dǎo)致工作‘打滑’和‘空轉(zhuǎn)’。”王武鎖說(shuō)，有的黨政干部在執(zhí)行政策文件時(shí)不認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，盲目地做“錄音機(jī)”“傳話筒”，再簡(jiǎn)單地開(kāi)個(gè)會(huì)、發(fā)個(gè)通知，根本沒(méi)把政策文件落到實(shí)際工作中，嚴(yán)重削弱了便民利企政策的執(zhí)行力。

　　王武鎖在《關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的建議》的提案中建議，要建立和完善監(jiān)督管理制度和問(wèn)責(zé)機(jī)制，增強(qiáng)政府公信力和執(zhí)行力，做到依法行政;要加強(qiáng)誠(chéng)信體系建設(shè)，重點(diǎn)解決重招商、輕安商問(wèn)題，完善政策執(zhí)行方式，講信譽(yù)、重實(shí)效、抓落實(shí);要建立健全統(tǒng)籌推進(jìn)、督促落實(shí)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的相關(guān)機(jī)制，破解宣傳貫徹不到位、壓力傳導(dǎo)不足、執(zhí)行力差等難題，不斷創(chuàng)新工作方式方法，增強(qiáng)謀劃、部署、落實(shí)工作的針對(duì)性、時(shí)效性和可操作性;要持續(xù)推進(jìn)“放管服”改革，推進(jìn)政務(wù)誠(chéng)信、商務(wù)誠(chéng)信、社會(huì)誠(chéng)信和司法公信建設(shè)，提高全社會(huì)誠(chéng)信意識(shí)和信用水平。

　　針對(duì)一些黨政機(jī)關(guān)工作存在的“搞形式、走過(guò)場(chǎng)”現(xiàn)象，王武鎖建議，政府職能部門(mén)要做好監(jiān)督，創(chuàng)新工作方法，在落實(shí)責(zé)任過(guò)程中形成安排部署與可檢查、可考核、可評(píng)價(jià)、可追究為一體的“閉環(huán)”管理體系，真正做到失責(zé)必問(wèn)，問(wèn)責(zé)必嚴(yán)。