5月7日，山陽縣召開第三屆優(yōu)秀拔尖人才表彰暨“組團式”幫扶工作推進會議，表彰全縣近三年各行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀人才，安排部署下一階段人才工作和“組團式”幫扶工作?？h委書記、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一組長謝曉軍出席會議并講話，縣委副書記李舜主持會議，縣領(lǐng)導(dǎo)馮有銘、伍淑軍、劉秀玲、陳宏波、王林沛出席會議。

　　會上，表彰了26名“山陽縣第三屆優(yōu)秀拔尖人才”，2名拔尖人才代表作了交流發(fā)言。縣科教局、縣衛(wèi)健局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局分別匯報了2024年“組團式”幫扶工作重點任務(wù)和一季度幫扶工作開展情況。

　　謝曉軍指出，做好人才工作是踐行“兩個維護”的具體行動，是增強區(qū)域競爭能力的必然要求，是破解當(dāng)前發(fā)展難題的重要舉措。全縣上下必須強化認識、提高站位，準確把握新時代人才工作的新形勢、新任務(wù)、新要求，不斷強化使命擔(dān)當(dāng)，以實際行動推動中央和省委、市委人才工作部署落細落實。

　　謝曉軍要求，要創(chuàng)新謀劃工作措施，以務(wù)實的思路舉措?yún)R聚縣域發(fā)展智力支撐。一要緊扣發(fā)展需求“引才”。圍繞打造“三個百億”產(chǎn)業(yè)鏈群、提升城市服務(wù)管理等，精準引進一批急需緊缺人才。用好用活“人才周轉(zhuǎn)編制池”，深化“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”活動，想方設(shè)法招引人才。二要增強造血功能“育才”。針對不同人才類型“量體裁衣”制定相應(yīng)的培訓(xùn)目標(biāo)和計劃，用好各類培訓(xùn)資源，不斷拓寬人才視野。推行校企“雙導(dǎo)師制”、高技能人才“訂單式”培養(yǎng)，全方位促進人才能力提升。三要搭建發(fā)展平臺“用才”。加強院士(專家)工作站、工程技術(shù)研究中心等平臺建設(shè)，發(fā)揮好已建成的93個科研創(chuàng)新平臺作用，為各類人才搭建施展才華的舞臺。

　　謝曉軍強調(diào)，要堅決扛牢工作責(zé)任，以過硬的服務(wù)保障提升“組團式”幫扶質(zhì)效。一要在拓展思路上動腦子。各牽頭部門、幫扶團隊和受扶單位要提早謀劃、抓緊行動，不斷完善2024年度幫扶計劃。二要在提高質(zhì)效上添措施。教育幫扶要在優(yōu)質(zhì)學(xué)科創(chuàng)建和跟學(xué)人員選派上持續(xù)用力;科技幫扶要在新技術(shù)引進和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技含量提升上持續(xù)用力;醫(yī)療幫扶要在推進“三級醫(yī)院”創(chuàng)建、加強“二十大中心”建設(shè)上持續(xù)用力。三要在凝聚合力上下功夫。組織部門要充分發(fā)揮牽頭推動作用，抓好縣級層面的銜接推動?？平獭⑿l(wèi)健、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門和各幫扶單位要積極主動溝通對接，不斷推動幫扶工作落地落實。編辦、發(fā)改、財政、人社等職能部門要落實好資金項目支持、人員編制保障等各項保障政策。各幫扶人才要發(fā)揮“傳幫帶”作用和橋梁紐帶作用，推動幫受雙方在更寬領(lǐng)域、更深層次上交流協(xié)作。

　　各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位主要負責(zé)人及“組團式”幫扶工作專班和受扶單位主要負責(zé)同志參加會議。(通訊員 孫婕 記者 王斌)