山陽縣高壩店鎮(zhèn)持續(xù)把干部作風能力提升作為推動全年工作的重要抓手，大力弘揚“勤快嚴實精細廉”作風，努力打造一支“紀律嚴明、專業(yè)務實、履職盡責”的干部隊伍，確保全鎮(zhèn)重點工作高質高效推進。

　　持續(xù)筑牢思想根基。堅決落實“第一議題”制度，堅持班子成員帶頭學、專題會議集中學、干部研討自主學“三學聯(lián)動”，先后開展黨委理論中心組學習10次、集體學習12次、專題研討2次、警示教育2次，舉辦青年干部學習班4期、黨務干部培訓班1期、干部應知應會知識測試4次，達到“充電、強心、鼓勁”效果。

　　持續(xù)完善長效機制。結合鎮(zhèn)情實際對省委“三項機制”進行細化落實，按照“獎先進、糾后進、帶中間”的思路，進一步完善“干部爭星團隊奪旗”“工作周安排作風日督導”“工作單項排名考核末位追責”三項制度，通過公開曬進度、比差距，引導大家互學互促、比學趕超，有效破解重點難點工作推進不力、推進不平衡的問題。今年共發(fā)出通報8期，表彰標桿支部3批次、紅星黨員12人、五星干部15人。

　　持續(xù)提升能力作風。聚力打造“務實、快捷、便民、滿意”服務型政府，不斷提升鎮(zhèn)村便民服務中心標準化、規(guī)范化、便利化，推行“一站式”服務;修訂完善《鎮(zhèn)機關24項管理制度》，嚴格執(zhí)行包村領導干部24小時在村、值班干部晚9時點名制度，落實18名科級領導與36名年輕干部結成幫帶對子，設置重點任務招賢揭榜、工作推進曝光提醒平臺，切實規(guī)范政務服務、改進工作作風，確保全鎮(zhèn)各項工作縱向提占比、橫向有進位，整體有提升。

　　持續(xù)強化督導檢查。成立鎮(zhèn)督導效能辦公室，抽調2名政治站位高、溝通協(xié)調能力強、敢于擔當作為的年輕干部組成一個工作專班，圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作每周對全鎮(zhèn)22個村(社區(qū))進行督導檢查，對督查發(fā)現(xiàn)的問題進行現(xiàn)場反饋、限期整改、隨時回訪。同時深入開展鄉(xiāng)村振興領域群眾身邊腐敗和作風問題專項整治，著力解決一批群眾急難愁盼問題，推動形成全鎮(zhèn)上下“一盤棋”、干部群眾“一條心”的工作格局。

　　通過深化“干部作風能力提升年”活動的開展，全鎮(zhèn)工作質效明顯提升、重點項目穩(wěn)步推進、特色產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展、生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善、民生福祉不斷增強，形成了“人人想進步、事事勇爭先”的良好氛圍。(通訊員 程美 記者 王斌)