黨建強(qiáng)則事業(yè)強(qiáng)，作風(fēng)硬則士氣高。黨的十九大以來(lái)，榆林市橫山區(qū)牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以培養(yǎng)選拔更多黨和人民需要的好干部為重點(diǎn)，厚植人才沃土，堅(jiān)持高標(biāo)高位統(tǒng)籌推進(jìn)、從嚴(yán)從實(shí)抓好落實(shí)，為全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)健康快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障和人才支撐。

榆林市有突出貢獻(xiàn)專家、橫山區(qū)農(nóng)技推廣中心主任王久國(guó)在田間查看谷子長(zhǎng)勢(shì)情況

　　嚴(yán)管厚愛(ài) 提振隊(duì)伍“精氣神”

　　橫山區(qū)致力于強(qiáng)化日常監(jiān)督，出臺(tái)《橫山區(qū)關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅干部作風(fēng)加強(qiáng)干部管理的意見(jiàn)》，干部監(jiān)督融入日常、嚴(yán)在經(jīng)常，對(duì)存在苗頭性、傾向性問(wèn)題的干部及時(shí)提醒教育，防止干部“小毛病”演化為“大問(wèn)題”。

　　同時(shí)，正向激勵(lì)關(guān)愛(ài)隊(duì)伍。推行“5+X”考核工作機(jī)制，將鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境整治等任務(wù)列為重點(diǎn)考核內(nèi)容，區(qū)委成立考核結(jié)果運(yùn)用組，全面兌現(xiàn)考核結(jié)果，對(duì)考核為優(yōu)秀的單位，在干部選用和評(píng)先評(píng)優(yōu)上給予傾斜，先后提醒干部27名、函詢4名、誡勉8名。

　　此外，不斷深化考核結(jié)果運(yùn)用，將“三項(xiàng)機(jī)制”的貫徹落實(shí)與年度目標(biāo)責(zé)任考核、脫貧攻堅(jiān)和疫情防控結(jié)合，加大在危急險(xiǎn)重工作和基層工作一線選拔任用干部力度，累計(jì)在脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域和疫情防控一線提拔重用干部81名。

　　強(qiáng)基固本 增強(qiáng)黨建“戰(zhàn)斗力”

　　橫山區(qū)深化“星級(jí)創(chuàng)建、追趕超越”活動(dòng)，大力實(shí)施“堡壘提升工程”，推進(jìn)村級(jí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，已創(chuàng)建組織振興示范黨支部28個(gè)、產(chǎn)業(yè)振興示范基地7個(gè)、人才振興示范點(diǎn)8個(gè)，黨岔鎮(zhèn)建成了“黨員黨性體檢中心”，對(duì)全鎮(zhèn)黨員進(jìn)行“黨性體檢”。

　　同時(shí)，橫山區(qū)建立了組工干部傳幫帶基層黨組織抓黨建促鄉(xiāng)村振興機(jī)制，全體組工干部幫帶全區(qū)214個(gè)村，圍繞“六個(gè)指導(dǎo)”，助推抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作，持續(xù)選派97支駐村工作隊(duì)覆蓋脫貧村、重點(diǎn)村，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作提供組織保障。2021年，橫山區(qū)委組織部被陜西省委、省政府授予“陜西省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。

　　在積極落實(shí)“雙報(bào)到”制度方面，橫山區(qū)共安排204個(gè)部門單位9254人次黨員干部到30個(gè)社區(qū)295個(gè)網(wǎng)格開(kāi)展志愿服務(wù)，培育出“律師老劉來(lái)解憂”“和事佬”等明星服務(wù)項(xiàng)目。不斷創(chuàng)新兩新黨建工作機(jī)制，推行“1+N”結(jié)對(duì)幫帶模式，落實(shí)紅領(lǐng)書(shū)記、紅領(lǐng)爭(zhēng)星、紅領(lǐng)幫帶、紅領(lǐng)聚力“四個(gè)項(xiàng)目”，持續(xù)深化機(jī)關(guān)部門黨組織“傳幫帶”兩新組織黨組織，創(chuàng)建三星級(jí)黨支部2個(gè)、四星級(jí)1個(gè)、五星級(jí)2個(gè)，兩新黨建專班幫帶賦能“兩個(gè)覆蓋”。

　　招才引智 構(gòu)建人才“強(qiáng)磁場(chǎng)”

　　橫山區(qū)不斷拓寬引才渠道，強(qiáng)化剛性引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才工作，2016年以來(lái)每年都能確保20個(gè)空編崗位剛性引進(jìn)高層次人才。同時(shí)，致力于提升育才質(zhì)量。橫山區(qū)充分發(fā)揮專家“傳幫帶”作用，通過(guò)技術(shù)骨干跟班專家學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)專家為本土人才分享前沿思想、先進(jìn)理念，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀人才。1人被命名為“三秦工匠”，48人被授予“榆林市有突出貢獻(xiàn)專家”稱號(hào)。結(jié)合揚(yáng)榆扶貧協(xié)作工作，橫山區(qū)通過(guò)派出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等方式進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，兩地累計(jì)互訪交流200多人次。

　　在擴(kuò)大用才平臺(tái)方面，橫山區(qū)按照產(chǎn)業(yè)特色和行業(yè)需求成立了陜北白絨山羊、水稻機(jī)械化種植、教育教學(xué)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專家工作站和“萬(wàn)國(guó)家居”企業(yè)孵化中心、“付來(lái)利創(chuàng)新工作室”等平臺(tái)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的人才保障。

　　此外，橫山區(qū)選派26名專家人才下沉13個(gè)鎮(zhèn)28個(gè)村，深入田間開(kāi)展技術(shù)服務(wù)與指導(dǎo)，培育技術(shù)骨干186人，服務(wù)帶動(dòng)農(nóng)戶1582戶。(記者 許鵬 通訊員 趙娜)