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  • 中能煤田公司安全生產(chǎn)透出“紅色”變化

    2021-01-07 09:53:29  來源:各界新聞網(wǎng)  


    [摘要] 中能煤田公司狠抓黨建主體責(zé)任,用黨的最新理論破解企業(yè)市場銷售、手續(xù)辦理以及生產(chǎn)經(jīng)營遇到的脖頸和難題,實現(xiàn)了礦井達(dá)產(chǎn)效能500萬噸,手續(xù)、項目辦理取得關(guān)鍵性進(jìn)展,黨建引領(lǐng)讓企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展添活力,增后勁。...

     培訓(xùn)分享會

      中能煤田公司狠抓黨建主體責(zé)任,用黨的最新理論破解企業(yè)市場銷售、手續(xù)辦理以及生產(chǎn)經(jīng)營遇到的脖頸和難題,實現(xiàn)了礦井達(dá)產(chǎn)效能500萬噸,手續(xù)、項目辦理取得關(guān)鍵性進(jìn)展,黨建引領(lǐng)讓企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展添活力,增后勁。

      學(xué)有方向

      公司黨委主動與榆林市委理論宣講加強聯(lián)系,邀請黨校專家教授擔(dān)任主要宣講力量開展宣講,并建立完善宣講機制,完善領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺制度,推動黨委中心組成員下基層進(jìn)區(qū)隊到班組講課常態(tài)化。

    宣講現(xiàn)場

      一年來,圍繞各類宣講主題組建了習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神宣講團(tuán)、習(xí)近平談治國理政(第三卷)宣講專場、“五種精神”下基層宣講等,吸納優(yōu)秀黨群干部和黨員骨干加入宣講隊伍,形成了班子成員帶頭講、支部書記輪值講、部門負(fù)責(zé)人分層講、基層骨干靈活講的宣講格局,實現(xiàn)宣講工作全覆蓋,推動黨的創(chuàng)新理論從不同層次、不同角度“飛入尋常職工家”。

      “堅持將黨委工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實,推動深度融合,推動從嚴(yán)治黨在基層、在黨員身上的具體體現(xiàn)。”黨委主要負(fù)責(zé)人坦言,圍繞主題活動舉辦了素質(zhì)提升班;根據(jù)重點加強學(xué)習(xí)強國平臺管理,使用綜合參與提升至98%;盯住難點通過黨支部勞動競賽、黨員示范崗、突擊隊等方式,推動主題任務(wù)形勢教育高質(zhì)量完成,通過業(yè)務(wù)工作成績體現(xiàn)黨建工作實績。

    革命教育基地主題黨日

      融有目標(biāo)

      “制止餐飲浪費不僅是好習(xí)慣,更是踐行節(jié)約、環(huán)保、健康和公益的美德。”紀(jì)委成員化身志愿者,走區(qū)隊進(jìn)班組到崗位大力宣傳制止餐飲浪費的行為。制定了十條規(guī)定,在礦區(qū)形成一種新的餐飲風(fēng)尚。

      公司踐行培訓(xùn)是最大的福利,學(xué)習(xí)是最好的待遇。及時與知名培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)合打造“線上+線下”培訓(xùn)模式,新修訂的《職稱評聘及職業(yè)能力水平評價管理辦法》,為職工擁有四種職業(yè)生涯規(guī)劃插上了騰飛的翅膀,實現(xiàn)了技術(shù)管理和技能成長的雙向通道。

      黨委借助“道德講堂”、“最美員工”、“安全達(dá)人”等各類精神文明建設(shè)平臺資源,把黨的“大理論”轉(zhuǎn)換為群眾愛聽易懂的“大實話”“口頭語”,增強了理論宣講效果。

      圍繞現(xiàn)場安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理,發(fā)揮黨員示范帶頭作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,塑造出“副斜井---西輔運”精品線路、綜采工作面以及掘進(jìn)工作面;成功打造出五個亮點工程,逐步形成獨具黨建引領(lǐng)特色的紅色安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管控新模式。

      干有成效

      高質(zhì)量新聞宣傳講好中能基層發(fā)展好故事,形成了“13361”新聞宣傳工作法,堅持在創(chuàng)新上求突破、在特色上出精品、在工作上求實效,在礦區(qū)各種形式新穎,卓有成效的宣講讓隆冬時節(jié)的礦區(qū)上下洋溢著一種追趕超越的激情和鼓足干勁的沖動。

      “作為一名黨員骨干,不僅要在生產(chǎn)上獨當(dāng)一面,更要把黨支部主責(zé)擔(dān)當(dāng)起來,成為聚焦、引導(dǎo)、創(chuàng)新無堅不摧的金剛鉆。”綜掘一隊黨支部書記楊林平在該隊勞動競賽創(chuàng)新紀(jì)錄上對黨員又提出了新的要求。

      公司黨委以黨建三縱三橫網(wǎng)絡(luò)格局為主線,切實把標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)落實、抓細(xì),做到強基固本。通過開展“三會一課”分享會,師帶徒的形式讓亮點更亮,相互進(jìn)行學(xué)習(xí)提高,讓支部快速邁上高質(zhì)量新發(fā)展道路上。

      綜采隊圍繞薄煤層開采,從技術(shù)創(chuàng)新、記憶割煤、工藝流程優(yōu)化上下功夫,有效提升了工作效率,日割煤從原先的14到越至24到最高記錄,在薄煤層開采中積累了寶貴經(jīng)驗。掘進(jìn)開拓也在2020年12月31日,創(chuàng)造了建井以來最高月開拓進(jìn)尺550米,為新年獻(xiàn)上賀禮!

      市場銷售部更是在產(chǎn)品煤質(zhì)調(diào)整上下功夫,通過科技攻關(guān)和小改小革,原煤入洗率由原來的50%,躍升至現(xiàn)今的100%。(記者 高三寶 通訊員 王惠武)

    編輯: 張潔

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