陜西有色榆林新材料集團，秉承陜西有色金屬集團企業(yè)文化核心理念，把講政治、敢擔當、改作風融入日常、抓在經(jīng)常;把堅定文化自信、增強文化自覺、強化文化擔當、激發(fā)文化創(chuàng)造在繼承中融合，在融合中發(fā)展，形成了一套以“聚·誠”文化為核心的企業(yè)文化體系，實現(xiàn)企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相統(tǒng)一、企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展相統(tǒng)一，企業(yè)文化優(yōu)勢與競爭優(yōu)勢相統(tǒng)一，為集團公司的發(fā)展提供了強勁的文化支撐和精神動力。

　　用文化體系凝聚內(nèi)生動力

　　陜西有色榆林新材料集團在“聚文化”的綱領(lǐng)指導(dǎo)下，通過踐行社會主義核心價值觀及企業(yè)文化理念，塑造職工正確的意識形態(tài)，將企業(yè)文化與經(jīng)營管理、職工生活深度融合，不斷增強職工的凝聚力，將企業(yè)理念融入到企業(yè)行動中，提高企業(yè)社會責任意識，形成強大的整體形象和企業(yè)凝聚力，努力用先進的企業(yè)文化提高企業(yè)的創(chuàng)新力，形象力和核心競爭力，營造出了“企業(yè)有生機、產(chǎn)品有名氣、領(lǐng)導(dǎo)有正氣、職工有士氣”的發(fā)展環(huán)境和精神面貌。最大限度地調(diào)動起員工的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)凝聚了強大的內(nèi)生動力，近年來陜西有色榆林新材料集團，面對各種阻力和挑戰(zhàn)、各種壓力和困難，攻堅克難，砥礪前行。連續(xù)多年使企業(yè)年均營業(yè)收入超過200多億元，年均利潤20多億元，吸納勞動力就業(yè)5000余人，實現(xiàn)了員工與企業(yè)的和諧健康與可持續(xù)發(fā)展。

　　用社會責任彰顯國企擔當

　　社會責任是企業(yè)文化確立的基石，更是企業(yè)擔當?shù)淖罴洋w現(xiàn)。作為陜西省屬大型國有企業(yè)，榆林新材料集團牢記責任和使命，積極響應(yīng)國家“精準扶貧”號召，積極擔當起黨和國家賦予國有企業(yè)的責任和使命，組建了多支駐村扶貧工作隊，先后深入榆陽區(qū)魚河峁鎮(zhèn)郭家灣村、黃崖窯村，橫山縣馬蘭地村，子洲縣苗家坪鎮(zhèn)高家砭村，府谷縣元茂村，佳縣螅鎮(zhèn)曹家溝村等最艱巨的深度貧困村進行脫貧攻堅。累計投入扶貧資金400多萬元，因地制宜建設(shè)老年幸福院、蔬菜大棚、抽水站、木炭加工廠、扶持地方養(yǎng)殖業(yè)等項目。標本兼治，從“輸血”到“造血”，激發(fā)內(nèi)生動力，截止目前，扶貧村均按照計劃全部脫貧摘帽。公司將繼續(xù)做到摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管、構(gòu)建地企和諧，實現(xiàn)全面小康。為此公司先后獲得榆林市“扶貧攻堅社會幫扶工作先進企業(yè)”“企地和諧共建先進企業(yè)”“脫貧攻堅先進企業(yè)”等榮譽稱號。(脫志明 記者 王萬斌)