本報訊(記者 劉勇 實習記者 陳雪)“阿姨，你怎么知道我是賀家河村的?”10月23日，在延川縣延水關衛(wèi)生院住院的五歲女孩對于劉翾能隨口說出她所在的鄉(xiāng)村，十分驚訝。

　　劉翾是延川縣第九屆政協(xié)委員，也是延川縣延水關衛(wèi)生院院長。從事醫(yī)療衛(wèi)生工作已有20多年的劉翾，來到延水關衛(wèi)生院只有兩年，卻已讓這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院成為延安市級規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。這源于劉翾經(jīng)常對同事說的一句話：“把鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院當成家一樣來打理，把患者當作親人一樣去關愛。”

　　2016年11月，劉翾來到延水關衛(wèi)生院，發(fā)現(xiàn)基礎建設落后，設備老化，技術短缺，大家的工作積極性不高。村民生病寧愿跑遠路，也不到衛(wèi)生院來看病。“尤其是基層醫(yī)務人員嚴重不足，服務能力相對低下。”劉翾認為，現(xiàn)在的鄉(xiāng)村醫(yī)生普遍年齡高，而很多醫(yī)學類的年輕畢業(yè)生不愿到基層工作，使得鄉(xiāng)村醫(yī)生人才斷層。對此，劉翾參與了《提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇》、《降低學歷門檻招聘醫(yī)學類大專畢業(yè)生》、《加大鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設》等多個提案撰寫，建議縣上能夠保證鄉(xiāng)村醫(yī)生與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員工資基本持平，給他們提供基本的社會保障。招錄一批有資質的正式鄉(xiāng)村醫(yī)生，對他們進行分期、分批培訓，并實施績效獎勵制度。

　　劉翾的提案得到延川縣政協(xié)的重視。2017年，延川縣積極協(xié)調人社、財政、編辦等部門，制定了可行的方案，并向延川縣政府提交了相關議題，計劃提高鄉(xiāng)村醫(yī)生工資待遇和社會保障水平。此外，延川縣衛(wèi)計局制定了《延川縣衛(wèi)生和計劃生育局關于補充鄉(xiāng)村醫(yī)生的通知》，招錄了一批具有醫(yī)學類專業(yè)且具有一定工作經(jīng)驗，或持有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證書以上的醫(yī)務人員，補充了退出老村醫(yī)的崗位。今年，延川縣還組織舉辦了《延川縣2018年基本公共衛(wèi)生服務項目》等4期專題培訓，提高了鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務水平。

　　當今，延水關鎮(zhèn)上居住的大多是老人和留守兒童。為了提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療服務水平，滿足患者的需求，劉翾還改善了衛(wèi)生院的基礎設施。衛(wèi)生院有了干凈的病房、專業(yè)的中醫(yī)館、人性化的接種室、詳盡的檔案室后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的患者再也不舍近求遠，更愿意到衛(wèi)生院來看病。劉翾常常說：病人在哪里，我們的流動醫(yī)院就在哪里。

　　兩年來，劉翾開展的健康扶貧工作得到延川縣政協(xié)的認可。她組建的“延水關流動醫(yī)院”，對在村貧困、非貧困患者進行預約，實行村衛(wèi)生室集中治療，對他們進行健康教育、政策宣傳。“我們的流動體檢車進村入戶，對45歲以上的居民和全部貧困人口進行免費健康體檢，對20-64歲育齡婦女和35-64歲貧困婦女全部進行‘兩癌篩查’。對下不了炕、出不了村的患者提供上門免費送醫(yī)送藥送健康服務。做到早發(fā)現(xiàn)早治療，降低了疾病的發(fā)生率。”劉翾說，目前，衛(wèi)生院對651貧困戶中365人實行慢性病簽約管理服務，村民們對此贊不絕口。

　　針對延水關鎮(zhèn)地勢偏遠的問題，劉翾構建了延水關遠程醫(yī)療平臺。通過遠程會診、遠程教育、遠程培訓、遠程查房工作，對復雜疾病診斷會診，解決轄區(qū)百姓看病就醫(yī)難題。通過15期300余人次的遠程培訓教育，逐步提高了基層醫(yī)療技術綜合服務能力。

　　這位兢兢業(yè)業(yè)的院長，已先后榮獲優(yōu)秀政協(xié)委員、優(yōu)秀院長、“醫(yī)德醫(yī)風”標兵、延安市巾幗文明標兵、延安市平安建設先進個人等稱號。延水關衛(wèi)生院被評為延安市規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院后，更是吸引了諸多省市的業(yè)內人士來學習。劉翾說，作為一名政協(xié)委員，她要學習的東西還很多。今后，她將繼續(xù)不斷提高工作水平和業(yè)務能力，努力做一名合格的政協(xié)委員，為魅力延川、健康延川作出應有的貢獻。