本報訊(曹斌 記者 曹忠林)去年以來,神木市依托“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育,以引導(dǎo)黨員筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)理想之舵為目標(biāo),擴(kuò)大“五個有效覆蓋”,堅持把黨員教育管理融入日常、抓在經(jīng)常。突出黨性培養(yǎng),創(chuàng)新方式載體,健全制度機(jī)制,將黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿黨員發(fā)展、教育和管理始終。
擴(kuò)大黨員日常管理有效覆蓋
著力提高發(fā)展黨員質(zhì)量,注重從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體和“兩新”組織中發(fā)展黨員,共發(fā)展459人。對全市近三年來未發(fā)展黨員村組進(jìn)行全面排查,并下達(dá)黨員專項發(fā)展計劃,實現(xiàn)了“清零”。抓實組織關(guān)系集中排查,按照全程紀(jì)實、一人一檔的要求,做細(xì)做實不合格黨員處置工作。與建設(shè)銀行合作,創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式,啟動網(wǎng)絡(luò)收繳黨費(fèi)系統(tǒng),目前各鎮(zhèn)1200多名機(jī)關(guān)干部實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)交納黨費(fèi)。
擴(kuò)大黨員考核評定有效覆蓋
聚焦黨員“日常管理難、表現(xiàn)評價難、作用發(fā)揮難、考核量化難”,嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于實行黨員“三類五星”評定管理的實施辦法》,對黨員組織生活、履行義務(wù)、發(fā)揮作用和服務(wù)群眾等情況進(jìn)行分類指導(dǎo)、量化考核、星級評定、動態(tài)管理。把發(fā)展黨員工作列為各基層黨組織和負(fù)責(zé)人黨建年終考核重要內(nèi)容。
擴(kuò)大黨員關(guān)懷服務(wù)有效覆蓋
為加強(qiáng)對流動黨員管理,神木市創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式,部分鎮(zhèn)在城區(qū)設(shè)立流動黨總支,下設(shè)流動黨支部,并以此為突破口,為流動人口搭建起了管用高效的服務(wù)平臺。健全黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制,扎實開展慰問困難黨員活動,累計慰問困難黨員414人次,新中國成立前入黨老黨員42人次。
擴(kuò)大黨員教育機(jī)構(gòu)有效覆蓋
健全教育體系,整合教育機(jī)構(gòu),提高黨員教育實效。成立基層黨校394個,其中國有企業(yè)13個、鎮(zhèn)20個、農(nóng)村325個、社區(qū)33個、“兩新”組織1個。加強(qiáng)對黨員干部、入黨積極分子教育培訓(xùn),今年累計培訓(xùn)228人次。
擴(kuò)大黨員教育資源有效覆蓋
推動370個農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育站點標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,率先完成站點模式轉(zhuǎn)型,高質(zhì)量完成移民搬遷、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等4部視頻學(xué)習(xí)任務(wù),觀看黨員累計2.2萬人次。上報5部教學(xué)資源片,其中2部被列為全省第一批重點教學(xué)資源片,神木市榮獲榆林市2017年度遠(yuǎn)程教育工作先進(jìn)縣市表彰。
《各界導(dǎo)報》2018年08月22日 第4111期 第四版
編輯: 陳晶
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