就業(yè)服務驛站將貼心的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務送進高校、系列專場招聘會讓高校畢業(yè)生從找工作到“挑”工作、創(chuàng)新服務舉措讓殘疾等重點人群不再為工作發(fā)愁…… 今年以來，西安市人力資源和社會保障局聚力“八個新突破”，通過實施一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)新舉措，持續(xù)夯實民生之基，打出就業(yè)創(chuàng)業(yè)“組合拳”，讓這份民生答卷更溫暖更厚實。

　　搭建平臺 打通就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務“最后一公里”

　　“我已經是高新區(qū)一家科技企業(yè)的正式員工，這多虧就業(yè)服務驛站的老師們專業(yè)的就業(yè)指導。”8月14日，今年剛從西安文理學院畢業(yè)的小賈說，剛畢業(yè)時，他比較迷茫，一時不知道什么工作適合自己。沒想到，他抱著試一試的態(tài)度去設在學校里的就業(yè)服務驛站咨詢，工作人員非常專業(yè)地從職業(yè)長遠規(guī)劃、專業(yè)發(fā)展等方面提供了建議。很快，在2024年全國大中城市春季巡回招聘會上，他找到了高新區(qū)一家科技公司的工作，如今他已順利通過了見習期成為一名正式員工。

　　“在西安文理學院就業(yè)服務驛站，我們通過就業(yè)指導、崗位直通車、技能充電站等系列服務，幫助大學生高質量就業(yè)。”雁塔區(qū)人社局相關負責人說，作為全市首個高校就業(yè)服務驛站，雁塔區(qū)與高校、企業(yè)等攜手，建立“1+6+N+1”(發(fā)揮1個校級就業(yè)服務驛站總牽頭作用、6項服務功能、N個提供就業(yè)服務的“樂業(yè)小站”、1個就業(yè)困難畢業(yè)生的幫扶舉措)全方位、個性化、全鏈條的高校就業(yè)服務機制。

　　高校就業(yè)服務驛站的平臺作用越來越顯現。今年3月初，西安文理學院信息工程學院以微專業(yè)、校企訂單班為切入點，面向全校49個專業(yè)招生，將企業(yè)崗前培訓與企業(yè)職場引入校園，解決了學生對企業(yè)、職業(yè)的認知缺失問題，加大學生與企業(yè)的黏性，使企業(yè)能夠招收到合適的人才，最終形成高質量就業(yè)+高素質人才的校企合作雙贏局面。

　　據悉，今年，西安市計劃在市域高校設立就業(yè)服務驛站50個，舉辦現場招聘、網絡招聘、直播招聘、就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)輔導等就業(yè)活動500場(次)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)15萬人。截至7月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)11.26萬人，完成年度任務的75%。已舉辦人社工作進園區(qū)和各類線上線下就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動531場(次)，設立高校就業(yè)服務驛站35個，完成年度任務的75%。

　　多方聯動 高校畢業(yè)生從找工作到“挑工作”

　　“平時聽別人說，找工作很難，但今年求職經歷，讓我深切地感受，只要有準確的定位和良好的心態(tài)，找工作其實不難。”今年畢業(yè)于咸陽師范學院計算機科學與技術專業(yè)小劉說。她還在學校準備簡歷時，就接到蓮湖區(qū)人社部門的電話，不僅推薦了幾個適合的企業(yè)，還被邀請參加今年7月在蓮湖區(qū)舉辦的2024年西安市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生招聘會。如今，小劉已選擇在蓮湖區(qū)的一家食品企業(yè)工作，這家企業(yè)距離他家只有不到20分鐘的車程。

　　與高校畢業(yè)生小劉不同，西安郵電大學畢業(yè)生李同學對找工作有了明確定位。在西安市舉辦的全國大中城市春季巡回招聘會上，他一口氣投出5份簡歷，很快就接到西安經開區(qū)一家信息科技公司的簽約通知，這讓他懸著的心終于落了地。8月14日，如今已入職的小李說：“西安市舉辦的一系列高質量的招聘會，讓我在找工作時有了更多的選擇，實現了從找工作到挑工作，如今我在喜歡的工作崗位，我一定會好好干。”

　　聚焦民生實事，今年西安市始終將把促進高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)工作擺在更加突出的位置。市人社局相關負責人介紹：“今年，我們繼續(xù)按照部、省、市關于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的安排部署，圍繞支柱產業(yè)和重點企業(yè)需求，積極發(fā)揮政校企三方聯動機制，先后在各重點高校舉辦了全國大中城市春節(jié)巡回招聘會、2024年西安市高校畢業(yè)生巡回招聘會、‘職引未來’大型人才招聘會、‘萬企進校園’等面向廣大高校畢業(yè)生的系列招聘會。”與此同時，西安市全面落實就業(yè)幫扶措施，廣泛開展“1131”服務(至少提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業(yè)見習機會)，助力廣大畢業(yè)生盡早實現高質量就業(yè)。

　　為了辦好就業(yè)創(chuàng)業(yè)這一民生實事，今年初，西安市就為推動高校畢業(yè)生就業(yè)明確了目標，計劃提供市場化就業(yè)崗位8萬個，提供適合畢業(yè)生見習的崗位2萬個。“西安市計劃先后組織舉辦‘職引未來’大型人才招聘會、民營企業(yè)服務月、‘萬企進校園’等各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動，面向高校畢業(yè)生提供市場化就業(yè)崗位50.2萬個，發(fā)布就業(yè)見習崗位2.44萬個。”西安市人社局相關負責人說。目前，西安市已提前完成了全年計劃任務。

　　創(chuàng)新服務 讓重點人群不再為找工作發(fā)愁

　　“浐灞國際港零工驛站不僅有免費培訓，還幫忙介紹工作，這對我們這些沒有一技之長的人來說，簡直是解決了大問題。”曾因照顧患病老人“失業(yè)”半年的劉女士說，如今，通過這一零工驛站，找到了一份保姆的工作，收入還不錯。

　　“今年以來，我們浐灞國際港零工驛站通過為失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點人群提供暖心服務，逐步引導他們轉變求職觀念，破解就業(yè)難的問題。”浐灞國際港組織人事部工作人員何芳說。今年以來，浐灞國際港全力推進“零工驛站”建設提質增效和“家門口就業(yè)”服務落實落地、見行見效，幫助更多群眾實現“家門口就業(yè)”。

　　與浐灞國際港不同，新城區(qū)結合轄區(qū)實際情況，積極開展社區(qū)、街道和區(qū)級“三級聯動”的促進就業(yè)幫扶工作，專門幫助有就業(yè)意愿的“全職媽媽”、殘疾人等重點人群就業(yè)。新城區(qū)中山門街道東三路社區(qū)的36歲劉女士是三個孩子的媽媽也是這一政策的受益者。東三路社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)驛站積極探索符合轄區(qū)特色的創(chuàng)收增能項目，打造“媽媽崗”社區(qū)驛站品牌。在社區(qū)幫助下，劉女士發(fā)揮繡制布藝手工藝品的特長，作為“老師”參與了社區(qū)兩個項目的培訓，實現增收6000余元。新城區(qū)轄區(qū)里像劉女士這樣的全職媽媽有很多，在社區(qū)、街道、區(qū)人社局的共同努力下，媽媽們在增收的同時，兼顧了對家庭的照顧。新城區(qū)將持續(xù)為轄區(qū)居民提供幫扶，幫助更多人完成從“指尖技藝”到“指尖經濟”的轉變。

　　一個又一個區(qū)縣的創(chuàng)新舉措的落實、見效，正在形成幫助重點人群就業(yè)的強大合力，讓他們不再為找工作發(fā)愁。這一系列創(chuàng)新舉措，只是西安市人力資源和社會保障局推動重點人群就業(yè)創(chuàng)業(yè)的縮影。按照2024年的工作計劃，今年年底前，西安市將幫扶不低于2萬名失業(yè)人員再就業(yè)，不低于3000名就業(yè)困難人員實現就業(yè)。西安市人社局相關負責人介紹。目前，西安已幫助失業(yè)人員再就業(yè)1.27萬人，完成年度目標任務的63.38%;就業(yè)困難人員實現就業(yè)2596人，完成年度目標任務的86.53%。同時，實現了“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零。

　　就業(yè)是民生之本，關系千家萬戶的幸福生活。今年以來，西安通過一系列創(chuàng)新舉措，促進各類人才更加充分、更高質量就業(yè)，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐，順應人民群眾對美好生活的向往，讓人民群眾獲得感幸福感安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。

　　(文/記者 王濤 實習生 龐少博 圖/記者 王旭東)