8月24日，記者從省總工會(huì)獲悉：為保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，日前，省總工會(huì)聯(lián)合省高院、省司法廳、省人社廳下發(fā)《關(guān)于建立勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解機(jī)制的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)，就四部門(mén)在勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解工作中的指導(dǎo)思想、工作原則、職責(zé)分工、運(yùn)行保障及具體工作等作出明確要求。

　　《意見(jiàn)》指出，要強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議前端預(yù)防化解，建立勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛預(yù)警工作機(jī)制，積極引導(dǎo)企業(yè)及工會(huì)進(jìn)行矛盾糾紛排查、監(jiān)測(cè)和預(yù)警，加強(qiáng)矛盾糾紛源頭治理，從而減少勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議的發(fā)生。

　　《意見(jiàn)》明確，在全省形成勞動(dòng)爭(zhēng)議化解多元聯(lián)動(dòng)工作體系，將服務(wù)窗口前移。縣級(jí)以上總工會(huì)可以在職工服務(wù)窗口打造“一站式”維權(quán)服務(wù)平臺(tái)，全面強(qiáng)化勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁與審判執(zhí)行無(wú)縫銜接，降低維權(quán)成本;縣級(jí)以上總工會(huì)可以在勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院設(shè)立工會(huì)法律服務(wù)工作站;有條件的市級(jí)總工會(huì)可以掛牌設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議派駐仲裁庭、巡回法庭，打造最便捷的“訴調(diào)陣地”。

　　《意見(jiàn)》提出，加強(qiáng)調(diào)解員的培訓(xùn)合作，提升調(diào)解員的綜合調(diào)解能力，完善經(jīng)費(fèi)保障。通過(guò)“以案定補(bǔ)”等方式向參與調(diào)解工作的調(diào)解員發(fā)放案件補(bǔ)貼，并在制度建設(shè)、人員選聘、培訓(xùn)考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制等方面提出具體要求。

　　《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)，各級(jí)工會(huì)要將勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解工作列入重點(diǎn)推進(jìn)工作，會(huì)同當(dāng)?shù)胤ㄔ?、司法、人社部門(mén)制定切實(shí)可行的實(shí)施方案;建立多元化解勞動(dòng)爭(zhēng)議信息溝通、協(xié)調(diào)配合、工作研判和聯(lián)合會(huì)商等機(jī)制，召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，特別是就工作推進(jìn)過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié)、堵點(diǎn)難點(diǎn)，要加強(qiáng)分析研判、協(xié)同處理。(記者 郭軍)