對于榆林市府谷縣廟溝門鎮(zhèn)西堯溝村黨支部書記兼村委會主任柴平來說，這些天格外忙碌。

　　9月11日一大早，柴平便來到村里的平整土地施工現(xiàn)場?？粗F(xiàn)場一輛輛鏟車、推土機有序作業(yè)，柴平信心滿滿地說：“土地平整好了，荒地就成‘寶地’了。”

　　柴平說：“我們打算在這里種植大棚蔬菜。村里已經(jīng)建成20座大棚，收益不錯，村集體經(jīng)濟分紅的時候，每人分了2000元。今年村里提出繼續(xù)擴種大棚蔬菜，大家都特別支持。”

　　近年來，西堯溝村推進“三變”改革，通過地企融合共建，開展礦山地質(zhì)環(huán)境綜合治理，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。“蝶變”后的西堯溝村舊貌換新顏，村集體經(jīng)濟不斷壯大，群眾持續(xù)穩(wěn)定增收。

　　“我們不能辜負群眾信任。”柴平是村里的致富能人，擔(dān)任村黨支部書記兼村委會主任后，他帶領(lǐng)村“兩委”班子成員深入調(diào)研、廣泛征求黨員群眾意見，提出了“黨建引領(lǐng)、地企共建、農(nóng)旅融合、鄉(xiāng)村振興”的發(fā)展思路?，F(xiàn)在，村民們凝心聚力，干勁十足。

　　如今，在府谷縣，有一群像柴平這樣的“領(lǐng)頭雁”，他們組成了一支護航鄉(xiāng)村振興的“硬核”隊伍。

　　近年來，府谷縣深入實施村黨組織班子能力素質(zhì)提升工程，開展“逐村發(fā)現(xiàn)一批致富帶頭人進班子、吸引一批外出優(yōu)秀能人進班子、選聘一批優(yōu)秀大學(xué)生進班子”的“三個一批”進班子計劃，著力打造過硬村黨組織帶頭人隊伍，全面激活抓黨建促鄉(xiāng)村振興強勁動能。

　　去年換屆以來，府谷縣先后有701名表現(xiàn)優(yōu)秀的返鄉(xiāng)能人被補充進了村“兩委”班子。其中，65名政治素質(zhì)好、致富能力強、群眾認可的返鄉(xiāng)人才當選為村黨組織書記，帶領(lǐng)村民創(chuàng)辦領(lǐng)辦家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社，發(fā)展鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)和休閑旅游業(yè)等，累計帶動村集體經(jīng)濟和村民增收3600余萬元。

　　在致富帶頭人培養(yǎng)方面，府谷縣探索實施“一人一策”培養(yǎng)機制，有針對性地對集體經(jīng)濟薄弱村實施政策引導(dǎo)和扶持工作，全力推動村黨組織班子能力素質(zhì)提質(zhì)增效。為破解本土人才短缺，府谷縣在出實招吸引外出能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的同時，建立了“府谷驕子”人才庫，健全縣、鎮(zhèn)、村三級干部結(jié)對聯(lián)系在外府谷籍優(yōu)秀人才制度，吸引在外人才反哺家鄉(xiāng)，助力鄉(xiāng)村振興。

　　“我們將進一步健全完善村干部選拔管理激勵措施，加大經(jīng)費投入，提高人才待遇，確保人才引得回、留得住、用得上，培育更多‘領(lǐng)頭雁’，鍛造過硬人才隊伍，不斷為鄉(xiāng)村振興注入新動能。”府谷縣委組織部副部長趙機換說。(記者 許鵬 通訊員 劉曌瓊 任巧霞)