5月24日，西安高新區(qū)召開(kāi)秦創(chuàng)原人才發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)政策新聞發(fā)布會(huì)，宣布最高補(bǔ)貼1億元，用3年時(shí)間引進(jìn)12000名硬科技創(chuàng)新人才，全區(qū)從業(yè)人員總量突破100萬(wàn)名。西安高新區(qū)管委會(huì)副主任、組織人事部部長(zhǎng)顧海文出席發(fā)布會(huì)。

　　會(huì)上，西安高新區(qū)發(fā)布了《關(guān)于深入實(shí)施秦創(chuàng)原人才發(fā)展戰(zhàn)略加快推動(dòng)“四個(gè)高新”建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》《關(guān)于進(jìn)一步吸引優(yōu)秀人才促進(jìn)秦創(chuàng)原建設(shè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策》，同時(shí)發(fā)布“百萬(wàn)年薪求賢令”，旨在不斷強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)人才、科技、金融、市場(chǎng)有效銜接，全力打造創(chuàng)新要素高度集聚、創(chuàng)新生態(tài)高質(zhì)構(gòu)建、創(chuàng)新成果高效轉(zhuǎn)化的秦創(chuàng)原科創(chuàng)人才高地。

　　堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略

　　面向全球?qū)嵤?ldquo;百萬(wàn)人才計(jì)劃”

　　截至2021年底，西安高新區(qū)已聚集國(guó)家和省、市級(jí)高層次人才360余名，從業(yè)人員總量突破80萬(wàn)人，其中本科以上超過(guò)30萬(wàn)人，碩博人才超過(guò)7萬(wàn)人，海外人才約7000人，各類(lèi)人才的競(jìng)相聚集為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。

　　根據(jù)新發(fā)布的《意見(jiàn)》，西安高新區(qū)將面向全球?qū)嵤?ldquo;百萬(wàn)人才計(jì)劃”，計(jì)劃用3年時(shí)間支持用人單位，在光電子、智能制造、新能源新材料等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，分層次引進(jìn)12000名硬科技創(chuàng)新人才，從業(yè)人員總量突破100萬(wàn)名，集聚各類(lèi)人才載體超過(guò)500家，高新技術(shù)企業(yè)突破6000家。

　　為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，西安高新區(qū)將提供強(qiáng)有力的政策、資金支持。如在頂尖人才招引方面，給予最高1億元項(xiàng)目支持，同時(shí)以創(chuàng)建市級(jí)人才管理改革試驗(yàn)區(qū)為契機(jī)，積極爭(zhēng)取人才優(yōu)先購(gòu)房等試點(diǎn)政策;在緊缺人才招引方面，定期發(fā)布“百萬(wàn)年薪求賢令”、博士后招才引智榜單等人才需求目錄，實(shí)行靶向引才、精準(zhǔn)引才;在科技成果轉(zhuǎn)化方面，采取“揭榜掛帥”制，每年遴選20個(gè)破解“卡脖子”技術(shù)的科研團(tuán)隊(duì)，給予最高500萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　與此同時(shí)，西安高新區(qū)將實(shí)施“青年英才計(jì)劃”，給予每個(gè)項(xiàng)目最高10萬(wàn)元支持，同時(shí)進(jìn)一步提升碩博人才租房補(bǔ)貼;鼓勵(lì)省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽二等獎(jiǎng)以上的人才項(xiàng)目落戶(hù)，給予最高50萬(wàn)元支持;支持企業(yè)設(shè)立博士后工作站，并給予設(shè)站獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)站博士后可享受生活補(bǔ)貼;支持企業(yè)與高校院所聯(lián)合申報(bào)國(guó)家級(jí)重大科技項(xiàng)目，給予最高1000萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持;探索設(shè)立人才發(fā)展基金，通過(guò)股權(quán)投資等激勵(lì)措施，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。

　　九大舉措強(qiáng)力支持

　　打造秦創(chuàng)原科創(chuàng)人才高地

　　據(jù)介紹，為了持續(xù)加大創(chuàng)新人才招引，加快形成人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)集聚人才的良性循環(huán)，西安高新區(qū)制定了《關(guān)于進(jìn)一步吸引優(yōu)秀人才促進(jìn)秦創(chuàng)原建設(shè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策》，為人才發(fā)展提供全方位支持。

　　加大頂尖人才招引力度。對(duì)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、圖靈獎(jiǎng)獲得者、院士等全球頂尖人才來(lái)高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的，最高給予1億元項(xiàng)目支持和200萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，特別重大的“一事一議”。

　　支持領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。來(lái)高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才，5年內(nèi)可享受最高200萬(wàn)元人才津貼。經(jīng)評(píng)審的人才項(xiàng)目，5年內(nèi)對(duì)前三次私募股權(quán)融資給予最高200萬(wàn)元/次的項(xiàng)目支持。

　　鼓勵(lì)海外人才創(chuàng)業(yè)。經(jīng)高新區(qū)認(rèn)定并評(píng)為優(yōu)秀在孵企業(yè)的海外人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)，可享受8萬(wàn)元一次性認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)，以及3年內(nèi)每年最高15萬(wàn)元經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所房租補(bǔ)貼。

　　促進(jìn)青年人才項(xiàng)目落地。鼓勵(lì)國(guó)家、省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽項(xiàng)目落地，給予最高50萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)支持。實(shí)施“青年英才計(jì)劃”，給予最高10萬(wàn)元支持。支持企業(yè)設(shè)立博士后科研工作站，給予最高30萬(wàn)元設(shè)站獎(jiǎng)勵(lì)，入站博士后可享受每年最高10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。

　　強(qiáng)化高層次人才住房保障。在西安市無(wú)自有住房的高層次人才，5年內(nèi)可入住人才公寓并享受最高60%房租減免;自行租住的，3年內(nèi)可享受最高6500元/月租房補(bǔ)貼。

　　吸引留住高校畢業(yè)生。碩博士應(yīng)屆畢業(yè)生，3年內(nèi)分別可享受每年18000元、6000元租房補(bǔ)貼。求職創(chuàng)業(yè)的市外本科及以上學(xué)歷人才，可短期入住“青年人才驛站”并享受50%房租減免。

　　保障人才子女就學(xué)。經(jīng)認(rèn)定的海外高層次人才，其子女可在高新區(qū)公辦學(xué)?；驀?guó)際學(xué)校就讀。經(jīng)認(rèn)定的硬科技創(chuàng)新人才，其子女可選擇或優(yōu)先安排高新區(qū)義務(wù)教育階段公辦學(xué)校就讀。

　　支持企業(yè)引進(jìn)高端人才。發(fā)布“百萬(wàn)年薪求賢令”，鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)企業(yè)招引100萬(wàn)元以上年薪的高級(jí)管理人員和研發(fā)人才，5年內(nèi)按其個(gè)人收入對(duì)地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)給予最高200萬(wàn)元補(bǔ)貼。

　　提升人才服務(wù)市場(chǎng)化水平。推進(jìn)國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園提效升級(jí)，3年內(nèi)給予入駐機(jī)構(gòu)最高每年20萬(wàn)元房租補(bǔ)貼，不斷完善市場(chǎng)化人才服務(wù)體系。

　　5家企業(yè)提供100個(gè)崗位

　　首份“百萬(wàn)年薪求賢令”發(fā)布

　　本次發(fā)布的“百萬(wàn)年薪求賢令”，共有華為、中興、OPPO、眼得樂(lè)、樂(lè)析等5家企業(yè)，提供100個(gè)崗位需求，主要以消費(fèi)者終端工程師、醫(yī)療數(shù)據(jù)專(zhuān)家、算法工程師等崗位為主，不乏頂尖科學(xué)家、資深專(zhuān)家、營(yíng)銷(xiāo)副總裁等高級(jí)研發(fā)管理崗位，基本涵蓋了光電子、新能源新材料、生物醫(yī)藥等高新區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

　　“本次發(fā)布的崗位數(shù)量多、層次高、待遇優(yōu)，在業(yè)界具有引領(lǐng)帶動(dòng)作用，同時(shí)企業(yè)的人才發(fā)展平臺(tái)完善，員工晉升機(jī)制健全，可以為人才提供干事創(chuàng)業(yè)的廣闊舞臺(tái)。”西安高新區(qū)組織人事部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　據(jù)了解，來(lái)西安高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的百萬(wàn)年薪人才，除享受人才津貼外，還將享受政策咨詢(xún)、人才認(rèn)定、職稱(chēng)評(píng)審等“一站式”公共服務(wù)，以及住房安居、子女教育、醫(yī)療健康等“一攬子”生活服務(wù)，真正讓廣大人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在高新，安居樂(lè)業(yè)在高新。

　　作為西安高新區(qū)本輪人才新政的重要內(nèi)容，百萬(wàn)年薪求賢令是為了進(jìn)一步支持企業(yè)引進(jìn)高端人才，給區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐而制定。未來(lái)，西安高新區(qū)還將繼續(xù)圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)人才需求調(diào)查，定期發(fā)布人才榜單，精準(zhǔn)引進(jìn)各類(lèi)緊缺人才，為秦創(chuàng)原和“四個(gè)高新”建設(shè)提供有力人才支撐。

　　(張楚翌 高新融媒記者 張靜攀)