各界新聞網(wǎng)訊(竇建勝 記者 韓永國)今年以來，彬州市堅持把鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)作為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要舉措，致力培養(yǎng)能夠引領(lǐng)一方、帶動一片的農(nóng)村實用人才帶頭人，為鄉(xiāng)村振興注入新動能。

　　強化產(chǎn)業(yè)培訓。依托彬州市職業(yè)教育中心、彬州市農(nóng)廣校、彬州市鄉(xiāng)村振興學院等資源優(yōu)勢，大力實施農(nóng)村能人、高素質(zhì)農(nóng)民、新型職業(yè)農(nóng)民、新型經(jīng)營主體培訓。對種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場主、合作社負責人等開展稅法、安全法、電子商務等公共知識培訓和專業(yè)技能輔導，幫助其做優(yōu)做大做強。

　　強化培育工程。大力實施“雙培雙帶”工程，鼓勵農(nóng)民工、農(nóng)村實用人才等創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場，創(chuàng)建“特色產(chǎn)業(yè)專家工作站”，現(xiàn)已評選出彬州海升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司、彬州市禾茂農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、彬州長豐正現(xiàn)代果業(yè)農(nóng)民專業(yè)合作社等兩批8個專家工作站，常年與西北農(nóng)林科技大學、楊凌職業(yè)技術(shù)學院等高校建立長期合作關(guān)系。

　　強化督促考核。把農(nóng)村實用人才納入全市人才隊伍管理體系，實行動態(tài)管理，細化量化產(chǎn)業(yè)發(fā)展考核指標，推進日?？己伺c年終總評同頻共步，用好激勵和懲戒雙刃劍，注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展量的增加和質(zhì)的飛躍有機統(tǒng)一，形成監(jiān)督評價常態(tài)化機制，并根據(jù)考核實際情況發(fā)放人才津貼。

　　強化隊伍建設(shè)。實施村級黨組織帶頭領(lǐng)跑行動，充分利用村“兩委”領(lǐng)導班子換屆有利契機，堅持“雙好雙強”選人標準，吸引退伍軍人、外出務工人員、產(chǎn)業(yè)致富帶頭人等優(yōu)秀人員回村任職，不斷優(yōu)化鄉(xiāng)土人才隊伍結(jié)構(gòu)。

　　強化示范引領(lǐng)。以產(chǎn)業(yè)興旺為主題，積極宣傳推介鄉(xiāng)村發(fā)展鮮活典型，總結(jié)脫貧經(jīng)驗，講好產(chǎn)業(yè)故事，打造一批產(chǎn)業(yè)品牌，辦好農(nóng)民豐收節(jié)及農(nóng)業(yè)論壇,帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，發(fā)揮奮進致富典型示范引領(lǐng)作用，樹立新農(nóng)人和新發(fā)展典范。