本報訊 (記者 關(guān)穎) 10月8日，記者從市科技局獲悉，近期我市將開始建設一批能開展前瞻性、針對性和現(xiàn)實性重大問題研究，高質(zhì)量參與或協(xié)助完成各類調(diào)研任務，為政府決策提供支撐服務的科技創(chuàng)新智庫。力爭用3年左右時間，建設形成定位明晰、特色鮮明、布局合理、互為補充，具有一定影響力的專業(yè)型科技創(chuàng)新智庫體系。

　　根據(jù)日前下發(fā)的《西安市科技創(chuàng)新智庫建設方案》規(guī)定，科技創(chuàng)新智庫主要圍繞科技發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、科技資源優(yōu)化統(tǒng)籌、促進產(chǎn)業(yè) 創(chuàng)新發(fā)展、科技創(chuàng)新體系建設等領(lǐng)域及市委市政府和市科技局提出的重大問題，加強形勢研判、戰(zhàn)略規(guī)劃、頂層設計、對策研究、決策評估等，為全市科技創(chuàng)新決策提供重要依據(jù)和智力支持。

　　科技創(chuàng)新智庫定向申報全市科技計劃軟科學重點項目，智庫成員申報全市科技計劃項目時，同等條件下予以優(yōu)先支持。承擔軟科學重點項目的科技創(chuàng)新智庫按合同每年提交3篇研究成果，協(xié)助科技部門邀請行業(yè)知名專家參加評審咨詢及開展調(diào)查研究、統(tǒng)計梳理、數(shù)據(jù)分析等工作。未承擔軟科學重點項目的科技創(chuàng)新智庫依據(jù)自身研究方向， 經(jīng)與市科技局協(xié)商確定年度研究主題,每年至少提交1篇研究成果。

　　市科技局作為全市科技創(chuàng)新智庫體系建設的綜合管理部門，負責科技創(chuàng)新智庫的征集、認定、評價等工作，按年度對科技創(chuàng)新智庫進行征集。駐市高校院所、企事業(yè)單位內(nèi)符合條件的研究團隊組織申報，經(jīng)市科技局審核認定后授牌“西安市科技創(chuàng)新智庫”?？萍紕?chuàng)新智庫采取“年度動態(tài)考評、三年終期驗收”的考核機制。對不按協(xié)議提交研究成果、學術(shù)不端、弄虛作假等情況給予警告、限期整改直到取消資格等處理。

　　科技創(chuàng)新智庫實行首席專家負責制，首席專家全面負責科技創(chuàng)新智庫工作，包括智庫內(nèi)部制度建立、團隊管理、課題研究、會議組織等。

　　申報團隊的依托單位及人才隊伍必須具備以下基本條件：在西安注冊且具有獨立法人資格、具備相應研究能力及良好的工作環(huán)境;綜合型研究機構(gòu)所屬的二級機構(gòu)不具備獨立法人資格、但有研究能力的也可以二級機構(gòu)名義作為依托單位。有穩(wěn)定的辦公場所、辦公設備及相應的基礎(chǔ)條件，具有長期穩(wěn)定的研究經(jīng)費。智庫負責人需具有正高級職稱，在近三年內(nèi)承擔過科技創(chuàng)新咨詢工作且研究成果被市委、市政府或有關(guān)職能部門采用，能提交證明材料。

　　科技創(chuàng)新智庫的科研骨干一般應具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，對所在專業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)狀和發(fā)展有相當?shù)牧私?，有開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作精神?？萍紕?chuàng)新智庫的研究人員隊伍可由本單位人員和外單位在本研究領(lǐng)域的優(yōu)秀人才組成，但外單位人員所占比例不能超過30%?？萍紕?chuàng)新智庫總?cè)藬?shù)不能少于8人，其中高級專業(yè)技術(shù)職稱人員不能少于5人，正高級職稱人數(shù)不能少于2人。