10月8日，《2019年秋季中國雇主需求與白領人才供給報告》對外發(fā)布，西安的競爭指數31.8，在監(jiān)測的全國38個主要城市中排名第12位。

　　通過監(jiān)測全國38個主要城市的在線招聘數據發(fā)現，2019年秋季求職期全國人才供需競爭指數(競爭指數=收到的簡歷投遞量/發(fā)布的職位數量)為39.0，這意味著在全國范圍內平均每39人競爭一個崗位，2019年秋季的求職市場更為活躍。2019年秋季求職期城市競爭指數排行榜中，北京競爭指數116.7居首位，上海以53.5的競爭指數排名第二。西安競爭指數31.8，排名第12位。

　　在線數據顯示，西安地區(qū)2019年秋季競爭最激烈的五大職業(yè)是IT質量管理/測試/配置管理、交通運輸服務和軟件/互聯網開發(fā)/系統集成。此外，財務/審計/稅務和土木/建筑/裝修/市政工程的競爭也較為激烈。

　　西安地區(qū)2019年秋季求職期的平均薪酬為7543元/月，在全國38個主要城市的薪酬水平中排名第31位。從薪酬的分布情況來看，西安地區(qū)薪酬水平較低，平均月薪4001元/月至6000元/月的職位占職位總量的33.7%，8000元以上/月的占29.3%。

　　具體來看，保險行業(yè)的平均月薪最高，為10738元/月;其次為基金/證券/期貨/投資行業(yè)，薪酬水平為10322元/月;再次是中介服務，平均月薪為9389元。西安地區(qū)平均薪資排名前十的行業(yè)，保險、基金/證券/期貨/投資和中介服務行業(yè)的平均薪資水平及排名均有所提升;跨領域經營行業(yè)的平均薪資水平和排名有所下降;租賃服務和航空/航天研究與制造行業(yè)也進入前十榜單。(記者王嘉)