近日，人社部、全國總工會等多部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好高溫天氣下勞動者權(quán)益保障工作的通知》(以下簡稱《通知》)，要求各級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方指導(dǎo)和督促用人單位合理安排勞動者在高溫天氣下的戶外工作時間，盡量避開酷熱時段作業(yè)，適當(dāng)增加勞動者休息時間和輪換班次，盡量縮短室外連續(xù)工作時間。

　　今年入伏以來，全國多地高溫“炙烤”模式一直持續(xù)，高溫預(yù)警不斷發(fā)出。在“高溫蒸烤地圖”不斷擴(kuò)大、熱射病病例時有發(fā)生的情形下，高溫下的勞動者權(quán)益如何得到切實保障，成為社會大眾關(guān)心關(guān)注的熱點。此次印發(fā)的《通知》中，多次提到“勞動關(guān)系三方”要擔(dān)起應(yīng)有責(zé)任采取相應(yīng)措施，全力保障勞動者生命安全和身體健康。這在“足蒸暑土氣，背灼炎天光”的當(dāng)下，可謂及時且有力。

　　政策之后，關(guān)鍵是落實。保障勞動者的“高溫權(quán)益”，行勝于言。默默堅守崗位、扎根一線的勞動者值得大眾的敬意和贊美，但更重要的是，為他們提供更多保障。從嚴(yán)格落實基層勞動者的高溫津貼，到切實做好具體防暑降溫措施;從科學(xué)確定勞動強(qiáng)度，合理安排工作時間段和輪崗制度，到全面改善勞動條件;從加大防暑降溫公共設(shè)施和服務(wù)的配置，到加強(qiáng)監(jiān)督檢查，為勞動者的“高溫權(quán)益”提供監(jiān)管保障等，都需要我們下足功夫，采取有力有效的應(yīng)時之舉、科學(xué)之舉和創(chuàng)新之舉。

　　夏日炎炎是對人的一種“烤”驗，對政府民生保障能力、社會公共服務(wù)水平更是一種考驗。我們需要更加積極地、主動地落實好防暑降溫工作“涼策”，更好地滿足勞動者需求和期待，讓高溫下的勞動者感受到更多“清涼”。(汪曼莉)