3月27日,在陜西橘子教育科技有限公司,人工智能訓(xùn)練師倪浩在利用AI系統(tǒng)分析生成工作方案。
互聯(lián)網(wǎng)營銷師、民宿管家、研學(xué)旅行指導(dǎo)師、寵物攝影師……眼下,一批新奇有趣的新職業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn),為年輕人提供了豐富的職業(yè)選擇,也折射出經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的生機(jī)與活力。
2019年以來,人社部先后發(fā)布了5批共74個(gè)新職業(yè)。此前,人民數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《新青年 新機(jī)遇——新職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)白皮書》,新職業(yè)越發(fā)受到青年青睞,伴隨新職業(yè)的出現(xiàn)與成長,社會(huì)對(duì)新職業(yè)的關(guān)注度也在持續(xù)上升。
當(dāng)前,新職業(yè)在我省發(fā)展情況如何?新業(yè)態(tài)下誕生的新職業(yè)對(duì)就業(yè)市場有何影響?走上新職業(yè)這條“新賽道”,廣大從業(yè)者又該如何行穩(wěn)致遠(yuǎn)?
年輕人闖入“新賽道”
入職陜西橘子教育科技有限公司后,軟件開發(fā)出身的倪浩決定考取人工智能訓(xùn)練師資格證。
“因?yàn)槲矣熊浖_發(fā)寫代碼的工作經(jīng)歷,所以在考取人工智能訓(xùn)練師資格證方面有相對(duì)優(yōu)勢(shì)。”倪浩說,他拿到這個(gè)資格證后,目前在其所屬的公司主要負(fù)責(zé)技術(shù)工作,常常利用ChatGPT(人工智能應(yīng)用程序)對(duì)客戶需求進(jìn)行分析,并生成可行性方案。
“此前工作更多的是通過向AI(人工智能)投喂海量的文本和圖像數(shù)據(jù),不斷訓(xùn)練和調(diào)整,使AI模型變得更聰明。”3月27日,倪浩告訴記者,“初期內(nèi)容主要是訓(xùn)練,如今我們則是直接將AI模型投入實(shí)際應(yīng)用,讓其幫助我們分析并作出決策。”
正如人工智能訓(xùn)練師一樣,伴隨新技術(shù)而來的眾多新職業(yè),正在悄然改變著就業(yè)市場的供需兩端。根據(jù)人社部解釋,新職業(yè)是指《中華人民共和國職業(yè)分類大典(2015年版)》中未收錄的,社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中已有一定規(guī)模的從業(yè)人員,且具有相對(duì)獨(dú)立成熟的專業(yè)和技能要求的職業(yè)。
據(jù)統(tǒng)計(jì),2024屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)1179萬人。新職業(yè)、新工種打開了“新賽道”,釋放出巨大的就業(yè)新空間,為廣大畢業(yè)生提供了更廣闊的就業(yè)選擇,同時(shí)也為新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)的發(fā)展提供了人才支撐,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
“新職業(yè)的出現(xiàn),對(duì)高校畢業(yè)生來說是一種利好,大學(xué)生應(yīng)該適時(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,積極擁抱新職業(yè)的機(jī)遇。”在省社科院經(jīng)濟(jì)所副研究員屈曉東看來,年輕人闖入新職業(yè)這條“賽道”,本身就意味著就業(yè)市場和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的更多可能,值得肯定和鼓勵(lì)。
用戶對(duì)于數(shù)字化技能的偏好,成為新職業(yè)時(shí)代的顯著特點(diǎn)。
“隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,未來市場新職業(yè)人才需求規(guī)模可謂龐大,我們應(yīng)該加大人才繼續(xù)教育力度,通過職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)證,提升新職業(yè)求職者的競爭力。”西安市互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)秘書長楊嘯告訴記者。
為更多人提供職業(yè)發(fā)展可能
青山疊翠,樹影婆娑,小溪流過,揚(yáng)起潺潺水聲。在留壩縣紫柏街道小留壩村樓房溝,民宿管家楊金秀的工作就是負(fù)責(zé)經(jīng)營別人眼中的“詩與遠(yuǎn)方”。
“前些年我在廣東省一家電子廠上班,后來家里老人需要照顧,便回到了家鄉(xiāng)。”楊金秀說,“當(dāng)時(shí)挺幸運(yùn)的,剛回來就趕上樓房溝民宿招聘管家,我就去應(yīng)聘了,還參加了內(nèi)部管家培訓(xùn)。”
何為民宿管家,楊金秀起初并不知曉,可當(dāng)她正式成為一名民宿管家,才發(fā)現(xiàn)新職業(yè)遠(yuǎn)比想象中專業(yè)得多,插花、茶道、廚藝、管理……樣樣技能都需掌握。“這份工作帶給我的不僅是家門口的一份可觀收入,更是一份體面和見識(shí)。”在楊金秀看來,民宿行業(yè)是朝陽行業(yè),民宿管家也大有職業(yè)發(fā)展前景。
新業(yè)態(tài)催生更多的新職業(yè),也為當(dāng)前就業(yè)市場提供了更為豐富的選項(xiàng)。
在人力資源市場深耕多年,對(duì)于逐漸興起的新職業(yè),西安大秦人力資源有限公司董事長孫鵬有自己的判斷,“隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人們認(rèn)知觀念的更新,新職業(yè)的發(fā)展前景還是不錯(cuò)的。國家不斷認(rèn)定、豐富新職業(yè)目錄,也是在為市場提供更多規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位。”
《新青年 新機(jī)遇——新職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)白皮書》分析指出,近年來,受產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)興起、青年就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變等因素影響,我國職工隊(duì)伍整體狀況較之前發(fā)生了明顯改變。其中,以新職業(yè)從業(yè)者為重要組成部分的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者隊(duì)伍持續(xù)發(fā)展壯大。
去年,團(tuán)省委、省人社廳、省財(cái)政廳等部門聯(lián)合發(fā)文,要求進(jìn)一步加大青年技能人才培養(yǎng)力度,圍繞30個(gè)新職業(yè)(工種),每年培訓(xùn)約2萬人次,改善新興領(lǐng)域青年人才供給結(jié)構(gòu),助力青年群體高質(zhì)量就業(yè);有序推進(jìn)新職業(yè)評(píng)價(jià),鼓勵(lì)地市面向青年群體開展多領(lǐng)域、多工種的職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)工作,加大青年技能人才評(píng)價(jià)力度。
以過硬技能擁抱新職業(yè)
新職業(yè)的產(chǎn)生源于技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會(huì)分工的不斷細(xì)化,應(yīng)運(yùn)而生的新職業(yè),也為新增就業(yè)人群打開一片就業(yè)新天地。
不過,新機(jī)遇的另一面也理應(yīng)被看到,那就是新職業(yè)帶來的能力挑戰(zhàn)。
與傳統(tǒng)職業(yè)側(cè)重強(qiáng)調(diào)某個(gè)特定領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能不同,新職業(yè)往往需要從業(yè)者具備跨學(xué)科綜合素質(zhì)。“人才掌握的知識(shí)與技能,是就業(yè)市場的‘硬通貨’。”屈曉東認(rèn)為,無論是求職者還是從業(yè)者,都要保持終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,找到個(gè)人興趣與職業(yè)發(fā)展的連接點(diǎn),只有個(gè)人技能不斷提升,才有能力勝任層出不窮的新職業(yè)。
同時(shí),正是因?yàn)樾侣殬I(yè)的新興屬性,不少高校畢業(yè)生也在擔(dān)心,新職業(yè)是否規(guī)范?會(huì)不會(huì)沒保障?
目前,相關(guān)部門已出臺(tái)政策舉措,從國家層面的《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》,到省上發(fā)布青年新職業(yè)培養(yǎng)工作的通知,都旨在為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者解決后顧之憂。
“政府和社會(huì)要繼續(xù)做好相關(guān)政策引導(dǎo),做好就業(yè)培訓(xùn)和保障支持,為新職業(yè)正規(guī)化發(fā)展提供指引。”孫鵬坦言,規(guī)范化對(duì)于新職業(yè)發(fā)展十分重要,是提高社會(huì)對(duì)于新職業(yè)認(rèn)可的重要依據(jù),只有新職業(yè)規(guī)范了、受到更多認(rèn)可了,才會(huì)吸引更多人加入。
省人社廳相關(guān)處室負(fù)責(zé)人表示,發(fā)展需求大、分工細(xì)、專業(yè)度高的新職業(yè),對(duì)于穩(wěn)就業(yè)工作具有重要意義。我省將全面強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,加強(qiáng)政策層面的鼓勵(lì)和引導(dǎo),保障新職業(yè)從業(yè)者的就業(yè)權(quán)益,讓新職業(yè)更好發(fā)揮穩(wěn)就業(yè)的支撐作用。(記者 周明文/圖)
編輯: 孫璐瑩
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