□ 記者 張涵博

　　回家停車像是現(xiàn)實(shí)版的搶車位游戲，西安市草灘街道呂小寨社區(qū)停車難問題，曾讓社區(qū)書記呂宏育苦不堪言。

　　“我們這兒是個(gè)回遷社區(qū)，其中西區(qū)有819戶，住了2000多人，一共有160個(gè)地下停車位。”相比如今住宅小區(qū)動(dòng)輒1：1.3乃至更優(yōu)的車位比，呂小寨社區(qū)1：0.195的車位比讓居民有家難回。“搶占車位是常事，還有好多車在路邊違停，有的占用消防通道。”呂宏育說。

　　今年5月，呂宏育向西安市未央?yún)^(qū)政協(xié)草灘委員工作室求助，希望委員們能夠群策群力，協(xié)商解決群眾停車難題。接到社區(qū)反映的問題后，委員們直奔一線察實(shí)情，廣泛聽取居民意見。

　　堵不如疏，是委員們形成的共識(shí)。委員們通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，社區(qū)東門外有一塊閑置土地，非常適合建成臨時(shí)停車場(chǎng)。難題隨之而來——這塊土地一半是呂小寨還未征收的集體土地，另一半屬于開發(fā)區(qū)管理。如何協(xié)調(diào)利用好這片土地資源?

　　大家將目光投向“微協(xié)商”，通過與經(jīng)開區(qū)有關(guān)部門同志座談協(xié)商，積極爭取支持，最終開發(fā)區(qū)有關(guān)部門同意按程序辦理臨時(shí)用地手續(xù)。

　　“臨時(shí)停車場(chǎng)建起來后，車輛停放有秩序了，現(xiàn)在每天還有十幾個(gè)富余車位。”呂宏育笑言，群眾停車更安全、出行更便利，這多虧了政協(xié)委員的助力。

　　作為草灘委員工作室的委員之一，九三學(xué)社西安市委會(huì)調(diào)研處負(fù)責(zé)人王琳玥參加了呂小寨社區(qū)臨時(shí)停車場(chǎng)“微協(xié)商”活動(dòng)。“我們總說‘創(chuàng)建’委員工作室，我認(rèn)為既要‘創(chuàng)’好，更要‘建’出實(shí)效。協(xié)商是人民政協(xié)的‘重要法寶’和‘看家本領(lǐng)’，委員工作室將這個(gè)‘法寶’落實(shí)到了基層一線。”王琳玥說。

　　推動(dòng)解決白樺林溪社區(qū)和呂小寨社區(qū)電動(dòng)車停放難題、柳樹林村回遷問題，推動(dòng)開通草一便民路，協(xié)調(diào)解決草二社區(qū)農(nóng)民工欠薪和保交樓問題……一個(gè)個(gè)“秦商量”的故事正在這里發(fā)生。

　　草灘委員工作室共有委員36人。近年來，工作室創(chuàng)新工作思路和方法，緊扣省、市、區(qū)發(fā)展主線，打造“1+4”工作模式：1是指選派一名黨建指導(dǎo)員，由街道黨工委副書記李偉擔(dān)任政協(xié)小組黨建指導(dǎo)員，宣傳黨的方針政策;“4”是指建設(shè)面向委員、社區(qū)干部和群眾的“連民心微講堂”，一名委員和一名律師通過線上直播解決轄區(qū)群眾法律需求的“1+1為民解憂微直播”，委員、街道和社區(qū)干部、小區(qū)居民共享書香的“政協(xié)書屋”和政協(xié)協(xié)商賦能基層治理的“未民協(xié)商平臺(tái)”。

　　“中國共產(chǎn)黨之所以能夠不斷取得成功，至關(guān)重要的一點(diǎn)在于高度重視自身建設(shè)。”12月6日早上9點(diǎn)半，每月的“連民心微講堂”準(zhǔn)時(shí)開課。當(dāng)日，駐室委員、西安愛知中學(xué)校長石峰虎帶領(lǐng)委員、社區(qū)黨務(wù)工作者和群眾一起回顧了黨史上的歷次集中教育，從中汲取奮進(jìn)力量。

　　從新民主主義革命時(shí)期到中國特色社會(huì)主義新時(shí)代，一個(gè)多小時(shí)的“微講堂”，既凝聚了共識(shí)，又傳播了共識(shí);既碰撞了智慧的火花，又激發(fā)了履職的熱情。

　　聆聽“微講堂”后，駐室委員、陜西智旺餐飲管理有限公司總經(jīng)理王麗感觸頗深。她表示，以后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、改進(jìn)作風(fēng)，用心用情辦好企業(yè)，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。與此同時(shí)，還要立足委員身份，不斷提高履職能力，把學(xué)習(xí)成效落實(shí)到履職盡責(zé)的具體行動(dòng)中。

　　聚合力、凝共識(shí)、強(qiáng)實(shí)效?；仡欁约旱鸟v室歷程，石峰虎用“四個(gè)平臺(tái)”來概括：“委員工作室是一個(gè)政治平臺(tái)、學(xué)習(xí)平臺(tái)、干事平臺(tái)，也是一個(gè)自我成長的平臺(tái)。”

　　在“1+4”工作模式的推動(dòng)下，草灘委員工作室的工作動(dòng)起來了、實(shí)起來了、活起來了。