2月27日，陜西省婦聯(lián)、西安市婦聯(lián)共同主辦的“科技她力量建功秦創(chuàng)原”女性科創(chuàng)論壇暨秦創(chuàng)原·巾幗灣揭牌儀式舉行。省、市婦聯(lián)攜手西咸新區(qū)共同推出《支持秦創(chuàng)原女科技人才發(fā)展九方面十七條措施》(以下簡稱《十七條措施》)，旨在進一步激發(fā)女性科技人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新積極性，為女科技工作者提供更好科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化政策平臺，構(gòu)建更加友好的女性科技創(chuàng)新生態(tài)。

　　支持高層次女科技人才在高水平實驗室、重大科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目、重大課題中“揭榜掛帥”;健全獎補結(jié)合的資金支持機制，重點資助女科技人才參與重大國家科技創(chuàng)新任務(wù)和各類基礎(chǔ)研究項目計劃;為女科技人才提供人才信用貸、人才科技貸、人才創(chuàng)新貸等金融支持，最高給予1000萬元無抵押、無擔(dān)保貸款。

　　設(shè)立巾幗科技工作室，打造女科技人才個人品牌，提高女科技工作者人才影響力;女性科技人才認(rèn)定為西安市高層次人才或秦創(chuàng)原創(chuàng)新人才的，可分別享受最高200萬元或50萬元的購房補貼，在西咸新區(qū)租房居住可享受每月最高5000元或3000元的租房補貼，或入住西咸新區(qū)高層次人才公寓;在勞模、三八紅旗手、巾幗建功標(biāo)兵、青年科學(xué)家和最美科技工作者等各類評選中提高女科技人才入選比例……

　　《十七條措施》涵蓋科研項目和課題研究、人才就業(yè)、創(chuàng)辦企業(yè)、科研工作一線、專屬金融政策、人才交流合作、評價激勵機制、人才獎勵措施、關(guān)愛計劃9個方面，為女科技工作者提供了從科研、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、金融、培訓(xùn)、參政、住房、生育、健康等一攬子精準(zhǔn)化、智能化、個性化便利服務(wù)。

　　在支持女科技人才課題研究、科研項目方面，《十七條措施》提出，職稱評定，鼓勵與西咸新區(qū)戰(zhàn)略合作的科研院所將女科技人才在西咸新區(qū)科技成果轉(zhuǎn)化績效，作為職稱評聘、職務(wù)晉升、考核獎勵等方面的重要衡量指標(biāo)，并適當(dāng)提高權(quán)重。

　　在支持女科技人才就業(yè)方面，《十七條措施》提出，對取得博士、碩士學(xué)位兩年內(nèi)，并與新區(qū)科技型企業(yè)簽訂三年期以上勞動合同的女科技工作者提供就業(yè)補貼，分別給予個人每月5000元、2000元的補貼，獎勵期1年。

　　在支持女科技人才創(chuàng)辦企業(yè)方面，對于女性科研成果持有人、女大學(xué)生創(chuàng)辦科技型企業(yè)的(在校和畢業(yè)未超過五年的普通高校學(xué)生)，連續(xù)四年免費提供人均15平方米辦公空間、全額補貼同期水電物業(yè)費。高層次女性人才創(chuàng)辦企業(yè)，還同時享受專班跟進、全程輔導(dǎo)、幫辦代辦服務(wù)。

　　在科技志愿服務(wù)方面，《十七條措施》倡導(dǎo)女科技人才建立巾幗科技志愿服務(wù)隊，送科技進企業(yè)、進鄉(xiāng)村、進學(xué)校、進田間、進課堂，開展科普講座、科普閱讀、科學(xué)實驗等活動。

　　在搭建女科技人才交流合作平臺方面，《十七條措施》提出，建立秦創(chuàng)原·巾幗灣女科技工作者服務(wù)站。開展培訓(xùn)交流。組織西咸新區(qū)女科技人才赴國內(nèi)外著名高校、科研院所、企業(yè)進行考察培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流。定期舉辦聯(lián)誼、沙龍、講座等活動，提高女科技人才綜合素質(zhì)，促進女科技人才的成長。(記者 王嘉 )