各界新聞網(wǎng)訊（記者 李榮）近日，陜西省林長制辦公室出臺《陜西省林長巡林制度》《陜西省總林長令發(fā)布制度》和《陜西省林長制考核方案（試行）》，壓實(shí)各級林長保護(hù)發(fā)展森林草原資源的主體責(zé)任，推動林長規(guī)范履職盡責(zé)，持續(xù)推進(jìn)陜西闊步向深綠，加快美麗中國建設(shè)步伐。

　　《陜西省林長巡林制度》提出林長巡林重點(diǎn)為習(xí)近平生態(tài)文明思想和總書記來陜考察重要講話重要指示貫徹落實(shí)情況，黨中央、國務(wù)院關(guān)于林長制的決策部署落實(shí)情況，以及省委、省政府工作安排推進(jìn)情況；森林草原等生態(tài)資源保護(hù)發(fā)展法律法規(guī)、政策規(guī)定的貫徹落實(shí)情況;森林草原等生態(tài)資源保護(hù)發(fā)展規(guī)劃計劃完成情況，國土綠化、林業(yè)產(chǎn)業(yè)等項目實(shí)施情況，自然保護(hù)地及野生動植物保護(hù)情況，森林草原防火、重大林業(yè)有害生物防控和違法放牧監(jiān)管情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)（草原）管理機(jī)構(gòu)、基層護(hù)林站能力建設(shè)情況，天保、生態(tài)等護(hù)林員日常管護(hù)情況等，并規(guī)定省級林長每年巡林不少于1次、市級林長不少于2次、縣級林長不少于4次，鎮(zhèn)、村級林長巡林納入日常工作，常態(tài)化開展。對林長巡林發(fā)現(xiàn)的問題，及時建立問題臺賬，實(shí)行銷號管理，全程督辦。對不認(rèn)真履行巡林職責(zé)的，由上級林長制辦公室按程序進(jìn)行通報，情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定處理。該制度還明確規(guī)定將巡林工作情況作為對林長履職盡責(zé)的重要內(nèi)容，納入林長制年度考核。

　　《陜西省總林長令發(fā)布制度》提出省、市、縣總林長應(yīng)當(dāng)根據(jù)本行政區(qū)域森林草原等生態(tài)資源保護(hù)發(fā)展工作需要簽發(fā)總林長令?？偭珠L令主要發(fā)布以下內(nèi)容：森林草原等生態(tài)資源保護(hù)發(fā)展重大規(guī)劃計劃、重點(diǎn)工作和改革措施；林長制有關(guān)政策制度、管理辦法；重點(diǎn)時期林長巡林、森林草原防火、重大林業(yè)有害生物防控、自然保護(hù)地及野生動植物保護(hù)和封山禁牧等工作部署；打擊破壞森林草原等生態(tài)資源違法行為重大專項行動等。

　　《陜西省林長制考核方案（試行）》提出，考核模塊分兩種。一是規(guī)劃期評定，每隔5年開展一次?？己藭r間與國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展五年規(guī)劃期相對應(yīng)，主要對森林覆蓋率、森林蓄積量、草原綜合植被蓋度、沙化土地治理面積、濕地保護(hù)率等5項約束性指標(biāo)進(jìn)行評定。評定結(jié)果分為達(dá)標(biāo)、未達(dá)標(biāo)。任意一項約束性指標(biāo)未達(dá)標(biāo)，將予以通報批評。二是年度考核。重點(diǎn)對國土綠化、資源保護(hù)管理、以國家公園為主體的自然保護(hù)地體系建設(shè)、野生動植物保護(hù)、森林草原災(zāi)害防控、林長制實(shí)施運(yùn)行等進(jìn)行考核。對習(xí)近平生態(tài)文明思想和總書記來陜考察重要講話重要指示以及黨中央、國務(wù)院決策部署貫徹落實(shí)不力，省委、省政府工作安排推進(jìn)不力，破壞森林草原等生態(tài)資源重大案件查處不力，重特大災(zāi)害事件處置不力，造成生態(tài)環(huán)境重大破壞或出現(xiàn)重大負(fù)面輿情，以及考核中存在弄虛作假行為的，直接認(rèn)定為不合格。若發(fā)生涉森林草原重大案件、重大火災(zāi)、重大有害生物災(zāi)害，予以扣分；在全國或者系統(tǒng)范圍內(nèi)受到表彰獎勵的，予以加分。年底通過各市（區(qū)）自評、實(shí)地核查、審核認(rèn)定等方式，對各市（區(qū)）總林長進(jìn)行綜合評分?？己私Y(jié)果分為4個等次，90分及以上評為良好，80～89分評為較好，60～79分評為合格，60分以下評為不合格。年度考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核等次評定的重要參考。考核結(jié)果“好”的，予以通報表揚(yáng)?？己私Y(jié)果“不合格”的，應(yīng)在考核結(jié)果通報后一個月內(nèi)，由市總林長向省總林長作出書面說明，提出整改措施和時限，同時抄送省林長制辦公室;逾期不整改或整改不到位的，依法進(jìn)行約談。