原標題：陜西人福利來了!工資要漲產(chǎn)檢免費 三項實惠你能用上哪個?

　　陜西2019年度企業(yè)工資指導線確定

　　貨幣工資增長上線為12%基準線為7%，下線為2%

　　我省實施免費產(chǎn)前篩查和新生兒疾病篩查

　　首批孕媽寶寶已享受

　　我省上世紀六十年代精減退職職工

　　生活補助費標準提高

　　時間進入8月，三項利好政策來襲，一項與大多數(shù)人有關——我省2019年度企業(yè)工資指導線確定;二是與孕產(chǎn)婦有關——8月1日開始，全省開始免費進行產(chǎn)前及新生兒篩查;三是與上一輩人有關——上世紀六十年代精減退職職工生活補助費標準上調(diào)。快將這些好政策告訴你的親朋好友吧!

　　企業(yè)工資指導線

　　上線12% 基準線7% 下線2%

　　近日，經(jīng)人社部審核同意，我省2019年度企業(yè)工資指導線確定。今年企業(yè)貨幣工資增長上線為12%，基準線為7%，下線為2%。工資指導線適用于陜西省境內(nèi)各類企業(yè)在崗職工工資分配。

　　通知要求，各市、各有關部門要進一步加強對企業(yè)工資分配的宏觀指導，引導企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟效益狀況，通過工資集體協(xié)商等民主程序，合理確定職工工資水平。

　　生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益增長的企業(yè)，應圍繞基準線安排工資增長;經(jīng)濟效益增長較快、工資支付能力較強的企業(yè)可在基準線和上線區(qū)間內(nèi)安排工資增長;經(jīng)濟效益和支付能力一般的企業(yè)可按下線安排工資增長。企業(yè)確因生產(chǎn)經(jīng)營困難、支付能力不足、不能按照工資指導線標準安排職工工資增長的，可低于工資指導線下線(含零增長或負增長)確定工資水平，但要依法經(jīng)與職工集體協(xié)商確定，且企業(yè)支付給在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　各市應根據(jù)本通知制定具體的實施意見，并在發(fā)布后的10日內(nèi)報省人力資源和社會保障廳備案。