“能坐到國內(nèi)最高等學(xué)府的教室里面學(xué)習(xí)，非常榮幸。”近日，220名來自不同領(lǐng)域的大國工匠培育對象來到清華大學(xué)，參加為期一年的大國工匠人才培訓(xùn)營。特殊的學(xué)習(xí)體驗，讓西安航天發(fā)動機有限公司鉗工特級技師楊峰、中國石油長慶油田分公司油氣工藝研究院首席技師楊義興、寶雞機床集團有限公司性能試驗室高級技師田浩榮激動不已。

　　近年來，陜西工會直面產(chǎn)改這一時代課題，破解發(fā)展瓶頸，完善制度，打通堵點，暢通產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展通道。一項項務(wù)實舉措的落地落實，使三秦大地的產(chǎn)業(yè)工人有地位、得實惠、有奔頭、受尊重。

　　讓產(chǎn)業(yè)工人當(dāng)好“主人翁”

　　航天科技集團四院7416廠航天發(fā)動機固體燃料藥面整形組組長徐立平，30多年來專注一件事：用特制刀具為火箭固體燃料藥面進行微整形，以匠心成就非凡。如今他身兼黨的二十大代表、全國人大代表、大國工匠、陜西省總工會副主席等多重身份。

　　為新業(yè)態(tài)“打工人”紓困解難;儲備起一支特殊、小眾工種高技能人才隊伍……連年來，徐立平不僅在航天事業(yè)上發(fā)光發(fā)熱，還不斷為產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)建言獻策。

　　陜西高度重視工人階級在黨和國家事業(yè)發(fā)展中的主人翁地位，在代表提名、管理崗位晉升、干部選配等工作上，加大對產(chǎn)業(yè)工人的傾斜力度。

　　讓產(chǎn)業(yè)工人有更多獲得感

　　西北工業(yè)集團研究院試制分廠鉗工張新停，承擔(dān)了我國高科技裝備保障任務(wù)的高精度工裝量具科研試制和生產(chǎn)制造任務(wù)，帶領(lǐng)團隊研發(fā)制作出1.5萬余件精巧細致的測量工具，完成工藝重點攻關(guān)項目100余項，創(chuàng)造直接價值2000余萬元，先后獲評中國兵器首席技師、全國勞動模范、黨的二十大代表。

　　因為西北工業(yè)集團對人才的鼓勵政策，技工學(xué)校畢業(yè)的張新停已成了拿年薪的工人，其績效年薪根據(jù)責(zé)任書考核兌現(xiàn)，上不封頂。在他看來，即使當(dāng)工人也一樣有奔頭、有干頭。如今，西北工業(yè)集團已有20名科技人員和8名勞模工匠實行年薪制。眾多像張新停一樣的技能大師正迎來新機遇。

　　據(jù)悉，陜西積極推行“新八級工”制度，為廣大技能人才提供了更廣闊的晉升空間和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。同時，積極構(gòu)建技能人才發(fā)展“生態(tài)鏈”。健全技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵政策體系，完善技能等級評價政策，建立科學(xué)評價制度，拓寬成長通道。引導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建基于崗位價值、能力素質(zhì)和業(yè)績貢獻的薪酬分配制度，鼓勵企業(yè)給予技師等比照專業(yè)技術(shù)人員相應(yīng)待遇，對領(lǐng)軍人才實行年薪制、協(xié)議工資制或給予分紅、股權(quán)期權(quán)激勵，特崗特酬也得以推行。省總工會《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇實施辦法(試行)》累計兌現(xiàn)966萬元獎勵補貼資金。

　　讓產(chǎn)業(yè)工人更受尊重

　　近年來，陜西工會對勞模工匠等產(chǎn)業(yè)工人的尊崇與優(yōu)待日益彰顯。各地相繼打造勞模工匠主題公園，地鐵與公交站臺，勞模工匠的神情專注、身影堅毅、事跡如詩，激勵眾人前行。

　　自2018年起，省總工會組織勞模工匠50多批1000余人次參與重大活動。學(xué)歷提升方面，省總工會攜手西安交通大學(xué)開辦“陜西省勞模工匠學(xué)歷提升班”，至今已有27人專升本順利畢業(yè)，15人喜獲學(xué)士學(xué)位。

　　在創(chuàng)新實踐上，陜西工會在全國首創(chuàng)“勞模證”，7500名省部級以上勞模獲此證。在西安、銅川、延安等地，勞模憑此證可在機場、車站優(yōu)先購票、進站，免費搭乘公交，購買電影票、美容美發(fā)亦享折扣。6500個“勞模之家”光榮牌掛在了勞模工匠家門上。給參與重大項目建設(shè)的職工，發(fā)放“勞動證書”;省委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室為符合條件的高技能人才發(fā)放“三秦優(yōu)才卡”，工人憑此卡可享受國內(nèi)42個主要城市機場“一站式”登機、醫(yī)療衛(wèi)生“綠色通道”、全省A級景區(qū)免票等10大方面優(yōu)待服務(wù)。

　　(記者 袁玥 實習(xí)生 楊蕊冰)