在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中，有這樣一支宣傳鐵軍，他們用鏡頭記錄改革創(chuàng)新的鏗鏘步伐，用筆墨描繪綠色發(fā)展畫卷，用創(chuàng)意點燃企業(yè)文化的璀璨星光。2024年，北元集團化工分公司以“錨定目標(biāo)勇?lián)?dāng)”的奮進(jìn)姿態(tài)，交出了一份“思想引領(lǐng)有高度、宣傳創(chuàng)新有力度、文化傳播有溫度”的亮眼答卷。

　　舉旗定向：筑牢思想根基凝聚發(fā)展合力

　　走進(jìn)化工分公司生產(chǎn)廠區(qū)，“安全生產(chǎn)、幸福生活”的安全理念標(biāo)語隨處可見。在宣傳欄前，一線員工創(chuàng)作的安全漫畫引得眾人駐足，這是宣傳團隊“思想鑄魂工程”的生動注腳。他們緊扣安全生產(chǎn)主旋律，創(chuàng)新開展“安全積分超市”“隱患隨手拍”等活動，讓“我要安全”成為全體員工的行動自覺。

　　“這個《算數(shù)大師》微視頻真是說到心坎里了……”在工程管理組辦公室，工程管理業(yè)務(wù)主管張偉指著手機里的短視頻感慨。宣傳團隊將復(fù)雜的成本管控轉(zhuǎn)化為生動的情景劇，用“原料采購的數(shù)學(xué)題”“能源消耗的方程式”等趣味敘事，讓節(jié)支降本理念深入人心。

　　融媒創(chuàng)新：立體傳播奏響化工強音

　　“3、2、1，開機!”在生產(chǎn)現(xiàn)場檢修廠房，員工馬浩杰正指導(dǎo)拍攝《致敬消缺現(xiàn)場最美的“你”》微視頻。鏡頭里，“最美員工”王利榮布滿老繭的雙手特寫，與智能化生產(chǎn)線形成強烈對比，詮釋著“工匠精神”的時代傳承。這支平均年齡32歲的創(chuàng)作團隊，全年推出11部深受員工喜愛的微視頻。這些視頻，不僅記錄了一線員工的辛勤付出與卓越貢獻(xiàn)，更以新穎的視角和生動的故事，展現(xiàn)了化工行業(yè)的獨特魅力。

　　《致敬消缺現(xiàn)場最美的“你”》只是其中的一部佳作。在隨后的時間里，這支年輕的融媒體團隊繼續(xù)深耕細(xì)作，他們走遍生產(chǎn)廠區(qū)的每個角落。用鏡頭捕捉每一個創(chuàng)新瞬間，用話筒收錄每一聲智慧碰撞。從《全民消防，生命至上，防患于未然》到《百日安全行動 安全絕不狂飆》，每一部作品都緊扣公司生產(chǎn)主題，傳遞著化工行業(yè)的強音。

　　故事賦能：榜樣星光點亮奮進(jìn)征程

　　在包裝廠房，公司勞模丁文亮的工作服口袋里，始終揣著那本被翻舊的《操作手冊》。宣傳團隊采寫的《改革創(chuàng)效的“先行者”》深度報道了他改革“拓荒”的艱辛之路。文章發(fā)布后，丁文亮的“五個三”管理模式在全公司掀起學(xué)習(xí)熱潮，多個裝置對標(biāo)取經(jīng)，提升管理經(jīng)驗。

　　宣傳團隊來自基層，便用筆觸刻畫基層。在那里，有暴雨夜搶修管道的“泥人團隊”，有除夕堅守崗位的“夫妻檔”、有攻克技術(shù)瓶頸的“創(chuàng)新團”……全年發(fā)表近500篇文章，真正讓“平凡崗位綻放非凡光彩”。

　　淬火成鋼：鍛造新時代宣傳尖兵

　　“這張構(gòu)圖如果再壓低視角，更能突出檢修人員的形象。”改稿會上，攝影愛好者馬東偉正在點評新人的作品。宣傳團隊實施“青藍(lán)工程”，通過師帶徒的方式，讓“90后”“00后”通訊員快速成長。

　　公司創(chuàng)新建立“三級宣傳體系”，將基層通訊員、中心技術(shù)骨干和公司資深宣傳員都納入公司人才庫;推行“線索制”管理，重大主題宣傳實行“策劃-撰寫-輪評”全流程閉環(huán)。在這支隊伍中，有8人獲得集團表彰，成為公司宣傳戰(zhàn)線上的“尖刀連”。

　　站在新的起點，化工分公司正以“歸零再出發(fā)”的姿態(tài)奮勇向前，用更有力的主流敘事、更鮮活的表達(dá)方式、更智慧的傳播手段，繼續(xù)書寫新時代化工企業(yè)的華美篇章。

　　(北元集團化工分公司 賀雄雄)