9月24日，長安銀行榆林分行召開了工會二屆二次會員代表大會。分行黨委書記、行長劉建蕓，分行黨委委員、紀委書記張曦，分行黨委委員、副行長孫煒及工會會員代表參加了本次大會(本次大會應(yīng)到代表49人，5人因事請假，實到44人)。分行機關(guān)部分中層管理人員及員工代表列席會議。會議由分行黨委委員、紀委書記張曦主持。

　　大會在莊嚴的國歌聲中拉開了序幕。大會第一階段，分行黨委委員、紀委書記張曦宣讀了《關(guān)于榆林分行第二屆工會委員會補選的批復(fù)》。表決通過了出席總行工會職工代表補選人員、出席總行職工代表組長及分行職工代表補選人員。大會審議通過了《大會選舉辦法》，現(xiàn)場審議通過了總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計票人名單，經(jīng)大會與會代表以無記名投票方式選舉產(chǎn)生了補選工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員，以舉手表決方式選舉產(chǎn)生了補選女職工委員會委員。

　　大會第二階段，分別召開了榆林分行工會二屆二次委員會、二屆二次經(jīng)費審查委員會、二屆二次女職工委員會會議，選舉產(chǎn)生了榆林分行第二屆工會主席、經(jīng)費審查委員會主任、女職工委員會主任。整個選舉過程流暢、公正、透明化。

　　大會第三階段，宣布了榆林分行第二屆工會主席、經(jīng)費審查委員會主任、女職工委員會主任選舉結(jié)果：榆林分行工會主席為分行黨委委員、副行長孫煒，經(jīng)費審查委員會主任為分行小微企業(yè)經(jīng)營中心經(jīng)理馬躍，女職工委員會主任為分行消保與工會管理中心主任曹娟。新當選工會主席孫煒同志作了表態(tài)發(fā)言，他表示將在總分行黨委及總行工會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，努力打造一支為職工謀利益，為分行排憂解難的工會組織隊伍，團結(jié)引導(dǎo)職工群眾、竭誠服務(wù)職工群眾，共同把榆林分行工會建設(shè)為更有凝聚力、戰(zhàn)斗力的“職工之家”，為推動榆林分行實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻。新當選的經(jīng)費審查委員會主任和女職工委員會主任分別作了表態(tài)發(fā)言。

　　隨后分行領(lǐng)導(dǎo)與職工代表召開了座談會,與會代表圍繞對榆林分行近幾年工會工作的理解和認識、對榆林分行下一步工會工作建議以及就榆林分行如何進一步高質(zhì)量發(fā)展進行了討論，大家紛紛為榆林分行工會工作及下一步發(fā)展積極建言獻策。

　　會議最后，分行黨委書記、行長劉建蕓代表分行黨委向上一屆工會委員會在過去工作中取得的成績表示衷心感謝，向新一屆工會委員會委員、工會經(jīng)費審查委員會委員、女職工委員會委員表示熱烈祝賀，并作了總結(jié)講話,他在講話中指出：一是工會工作的核心是提升員工幸福指數(shù)，讓員工享受企業(yè)所帶來的利益，讓員工時刻關(guān)心關(guān)注企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。二是干好一件事、干成一件事、干漂亮一件事需要強大且積極向上的團隊。三是要將打造一支高素質(zhì)、高視野、高格局、高風格的干部職工隊伍作為綜合工程落實。四是要通過進一步調(diào)整負債客戶群體，實現(xiàn)分行可持續(xù)發(fā)展。五是要通過實現(xiàn)“622工程”(即：60%大中型公司貸款，20%小微企業(yè)貸款，20%個人貸款)進一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。六是良性信貸生態(tài)體系是分行可持續(xù)發(fā)展的根本保證。

　　他在講話中強調(diào):一是各位職工代表要積極為分行5.0轉(zhuǎn)型發(fā)展規(guī)劃建言獻策，10月底形成規(guī)劃初稿。二是希望在新一屆工會組織下為分行打造一支政治過硬、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)過硬的隊伍，營造拼搏積極向上的氛圍。

　　在莊嚴的《國際歌》歌聲中，長安銀行榆林分行工會二屆二次會員代表大會圓滿落下帷幕。新征程、新局面、新要求，長安銀行榆林分行工會委員會將承前啟后、繼往開來，堅持不懈扎實工作、銳意進取，切實增強工會活力，為全行高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。(長安銀行榆林分行)