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  • 著力“三個加強” 破解“兩個薄弱”問題——榆林市榆陽區(qū)政協(xié)2023年亮點工作掃描

    2024-04-02 15:27:43  來源:各界新聞網(wǎng)  


    [摘要] 2023年以來,榆陽區(qū)政協(xié)認真貫徹落實中央和省市關(guān)于加強和改進市縣政協(xié)工作精神,在市政協(xié)的正確指導(dǎo)下,在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,著力“三個加強”,破解“兩個薄弱”問題,為發(fā)揮基層政協(xié)專門協(xié)商機構(gòu)作用創(chuàng)造條件,取得了較好成效。...

      2023年以來,榆陽區(qū)政協(xié)認真貫徹落實中央和省市關(guān)于加強和改進市縣政協(xié)工作精神,在市政協(xié)的正確指導(dǎo)下,在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,著力“三個加強”,破解“兩個薄弱”問題,為發(fā)揮基層政協(xié)專門協(xié)商機構(gòu)作用創(chuàng)造條件,取得了較好成效。

      著力加強黨的領(lǐng)導(dǎo) 提供堅強政治保障

      理論武裝有力。榆陽區(qū)政協(xié)堅持把“學(xué)思想”擺在首要位置,自覺把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課和基本功,建立以黨組理論學(xué)習(xí)中心組和主席會議集體學(xué)習(xí)、常務(wù)委員會專題學(xué)習(xí)、政協(xié)讀書會深化學(xué)習(xí)、委員培訓(xùn)集中學(xué)習(xí)、委員工作室交流學(xué)習(xí)為一體的學(xué)習(xí)制度體系,讀原著學(xué)原文悟原理,在深學(xué)細研中堅定了理想信念,形成了以理論學(xué)習(xí)促進工作質(zhì)效提升的良好氛圍。

      區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)有力。區(qū)委常委會堅持把政協(xié)工作納入全區(qū)工作總體布局和年度目標(biāo)責(zé)任考核,統(tǒng)籌安排,一體推進;堅持區(qū)委常委會聽取政協(xié)黨組工作匯報、討論年度協(xié)商計劃等制度,并由區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部部長兼任區(qū)政協(xié)黨組副書記。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)銜督辦重點提案,虛心聽取意見建議,積極回應(yīng)委員關(guān)切,為區(qū)政協(xié)履職提供有力支持并發(fā)揮示范作用。

      黨的建設(shè)有力。發(fā)揮政協(xié)黨組把方向、管大局、保落實的作用,及時向區(qū)委匯報重要工作、請示重要事項、報告重大活動;完善黨建格局,探索建立“政協(xié)黨組—機關(guān)黨組—機關(guān)黨支部—委員工作室黨小組”組織體系,確保區(qū)政協(xié)各項工作在黨的領(lǐng)導(dǎo)下扎實有效開展。

      著力加強制度創(chuàng)新 夯實基層基礎(chǔ)工作

      完善工作制度。把制度建設(shè)貫穿于政協(xié)履職的全過程和各方面,先后修訂出臺13項工作制度,加快構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、程序規(guī)范、關(guān)系順暢、運行有效的制度體系,提升政協(xié)工作的制度化規(guī)范化水平。

      健全工作機制。建立全年1次全體會議、2次議政性常務(wù)委員會議、4次季度協(xié)商會和常態(tài)化開展對口協(xié)商、界別協(xié)商和提案辦理協(xié)商的協(xié)商工作機制;政協(xié)委員列席政府常務(wù)會議,參與重點領(lǐng)域監(jiān)督活動成為常態(tài)化;出臺加強和改進反映社情民意信息工作意見,建立線上社情民意信息平臺,拓寬社情民意收集反映渠道。

      創(chuàng)新工作方式。試點在街道社區(qū)、小區(qū)物業(yè)等建立“政協(xié)委員聯(lián)系點”,把協(xié)商民主延伸到群眾身邊,在政協(xié)協(xié)商與基層協(xié)商的緊密銜接中,廣泛凝聚共識,共促基層治理。

      著力加強隊伍建設(shè) 增強政協(xié)內(nèi)生動力

      加強基層政協(xié)組織建設(shè)。按照“不建機構(gòu)建機制”的原則,先后掛牌成立5個界別、8個街道社區(qū)委員工作室,每個委員工作室都由1名區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系,實現(xiàn)委員參與委員工作室全覆蓋;加大政協(xié)干部使用和交流力度,近兩年先后提拔使用干部9名,交流使用干部3名。

      加強委員履職能力建設(shè)。優(yōu)化委員服務(wù),建立聯(lián)系委員及其所在單位機制,邀請委員分批走進政協(xié)機關(guān)參加常務(wù)委員會、主席會議等相關(guān)會議和活動;開發(fā)“同心易聯(lián)”委員線上通訊錄,方便委員溝通聯(lián)系,增強委員對政協(xié)組織的認同感、歸屬感,努力把機關(guān)打造成“委員之家”。出臺委員量化積分管理辦法,組織開展委員年度履職評議,引導(dǎo)委員高質(zhì)量做好“委員作業(yè)”。

      加強機關(guān)自身建設(shè)。以打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、清廉型機關(guān)為目標(biāo),在政協(xié)機關(guān)營造“學(xué)”的氛圍、“嚴”的氛圍、“干”的氛圍。結(jié)合“三個年”活動,持續(xù)加強機關(guān)黨員干部廉政教育,真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。不斷健全和完善機關(guān)辦文、辦會、辦事和調(diào)研、視察等各種活動的制度和程序,全面提升政協(xié)機關(guān)綜合服務(wù)和保障水平。(記者 許鵬 高三寶)

    編輯: 張潔

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