今年以來，寧陜縣政協(xié)以“三個年”活動為契機，持續(xù)加強自身建設(shè)，提升履職能力錘煉干部作風，促進思想大解放、作風大轉(zhuǎn)變、能力大提升、服務(wù)大改進，為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展添動力。

　　加快思想大解放。分兩批組織政協(xié)常委和機關(guān)干部赴浙江省考察生態(tài)旅游、精品民宿、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等工作。通過考察，學習了先進經(jīng)驗，開拓了眼界，找到了差距，思想得到了解放。此外，組織開展政協(xié)委員能力提升培訓(xùn)班，開展理論知識與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓政協(xié)干部和委員接受新思想、感受新變化，自覺做解放思想的組織者、推動者、實踐者。

　　促進作風大轉(zhuǎn)變。大力弘揚“知難而上、苦拼實干、敢為人先、精誠團結(jié)”的干事創(chuàng)業(yè)精神，成立創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室，建立分工與協(xié)作機制，為全體縣政協(xié)委員“建檔立制”，列出政協(xié)機關(guān)各委辦和干部職工任務(wù)清單。通過政協(xié)委員亮身份、政協(xié)常委亮承諾、政協(xié)干部亮任務(wù)，開展年初曬部署、年中曬進度、年末曬業(yè)績的“三亮三曬”工作，層層傳導(dǎo)壓力。實行差異化考核，完善委員履職考評指標體系，強化對委員履職提交提案、反映社情民意信息，參加調(diào)研視察、履職能力提升培訓(xùn)和助推高質(zhì)量發(fā)展實踐活動的“五個一”評價考核，倒逼責任落實。

　　推動能力大提升。堅持政協(xié)黨組理論學習中心組學習制度和機關(guān)單周“微課堂”、雙周干部“上講堂”學習機制，在機關(guān)開設(shè)“微課堂”8期，開展“提素質(zhì)、展風采、樹形象”干部講堂7期，從一般干部到科級領(lǐng)導(dǎo)，人人上講臺授課，授課內(nèi)容涵蓋經(jīng)濟、政治、哲學、文學等多個領(lǐng)域，機關(guān)干部精心準備，廣泛涉獵多個領(lǐng)域知識，增加了學習的針對性、趣味性和實效性。通過狠抓學習，展示了干部才情，釋放了干部潛能，提升了干部綜合素質(zhì)，著力打造一支提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦的機關(guān)干部隊伍。

　　實現(xiàn)服務(wù)大改進。圍繞“把政協(xié)組織建設(shè)成為黨委政府聯(lián)系群眾的‘連心橋’，不斷提高委員履職水平、提升政協(xié)協(xié)商質(zhì)效”的“一建雙提”目標，組織5個調(diào)研組，走出機關(guān)、走進基層，對全體縣政協(xié)委員進行全覆蓋上門調(diào)研，把委員履職的困難問題梳理出來，把鮮活的經(jīng)驗做法總結(jié)出來，把基層的意見建議收集上來。服務(wù)群眾方式的改變，不僅拉近了與委員和群眾的距離，也有效解決了委員“愿不愿履職、會不會履職、履職好不好”的問題，促進委員履職能力和機關(guān)干部服務(wù)能力雙向提升。(實習記者 劉名洋 通訊員 楊卓 記者 唐冰)