今年省兩會(huì)上，省政協(xié)委員、陜西榮大華盛投資管理有限公司董事長(zhǎng)肖冰帶來了一份關(guān)于完善多層次人才服務(wù)體系，助推我省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興的提案。

　　“近些年，隨著城市發(fā)展迅速，鄉(xiāng)村人才不斷從農(nóng)村涌入城市，導(dǎo)致鄉(xiāng)村振興和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏人才支撐，歸根結(jié)底與人才服務(wù)體系不健全有關(guān)。”肖冰提出，要搭建縣域重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目用人需求招引服務(wù)機(jī)制，突出縣域特色產(chǎn)業(yè)鏈引才聯(lián)動(dòng)機(jī)制，保證人才引進(jìn)后有更多的工作崗位可選擇，形成人才集聚效應(yīng)。

　　說起這份提案形成的過程，肖冰說：“我一直都對(duì)人才問題特別關(guān)注，很早之前就關(guān)注到了鄉(xiāng)村振興人才缺失問題，這次會(huì)上分組討論中，在與其他農(nóng)業(yè)界別的委員交流該話題的過程中，這份提案的內(nèi)容逐漸深化。”

　　履職第二屆，肖冰愈加找到了履職的“門道”，也更加感到“肩頭沉甸甸的”。

　　相比現(xiàn)在的得心應(yīng)手，回想起初任委員時(shí)的“青澀”，肖冰笑稱：“剛當(dāng)上委員，感覺一切都很新鮮，總是有啥說啥，經(jīng)常說不到點(diǎn)上，建議也不成熟。”

　　為了能精準(zhǔn)建言，肖冰積極參與省政協(xié)組織的委員培訓(xùn)和政協(xié)的各類調(diào)研。慢慢地，肖冰找到了建言獻(xiàn)策的“竅門”，也更加明白了政協(xié)委員肩負(fù)著人民的重托和履行職責(zé)的義務(wù)。

　　“委員建言獻(xiàn)策的途徑之一是高質(zhì)量的提案，是緊扣問題實(shí)質(zhì)性的調(diào)查研究，是不浪費(fèi)公共資源的務(wù)實(shí)建議。”肖冰說，提出高質(zhì)量的提案就要提前做好調(diào)查研究工作，“調(diào)研是政協(xié)委員履職的基本功，堅(jiān)持‘不調(diào)研、不提案’，對(duì)提案內(nèi)容要慎之又慎，提出好建議，才能真正為民發(fā)聲。”

　　作為長(zhǎng)期從事人才工作的肖冰，履職以來，肖冰提案內(nèi)容均圍繞人才工作展開。

　　在平日與海外人才交流中，肖冰發(fā)現(xiàn)，近年來，有越來越多的海外人才有強(qiáng)烈的回國(guó)發(fā)展意愿，但知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化、在陜創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策扶持不到位、購(gòu)房、配偶就業(yè)、子女入學(xué)(園)、醫(yī)療保障等問題成為不少海外人才的隱憂。

　　“開放是推動(dòng)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?對(duì)外開放發(fā)對(duì)于陜西這樣的西部?jī)?nèi)陸省份來說尤為迫切和重要，這其中，引入海外人才是關(guān)鍵。”為此，肖冰在廣泛調(diào)研了解海外人才在陜發(fā)展需求和困難的基礎(chǔ)上，提出我省應(yīng)積極制定海外人才引進(jìn)專項(xiàng)政策和科技項(xiàng)目專項(xiàng)扶持政策，大力引進(jìn)海外人才和項(xiàng)目落戶陜西。同時(shí)，還要做好全省海外人才來陜就業(yè)創(chuàng)業(yè)的摸底調(diào)查，跟蹤服務(wù)海外人才落戶、就業(yè)、教育、醫(yī)療、創(chuàng)業(yè)等工作。

　　“人才引進(jìn)始終是對(duì)外開放的重要舉措，接下來我還會(huì)繼續(xù)關(guān)注該問題，持續(xù)為做好人才引進(jìn)工作鼓與呼。”肖冰說。

　　新一屆履職已拉開序幕，肖冰寄語新委員：要經(jīng)常性與其他委員們多溝通交流，踴躍參與政協(xié)的各類活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政協(xié)知識(shí)，盡快融入政協(xié)大家庭，一起加入?yún)f(xié)商建言的行列，精準(zhǔn)建言、務(wù)實(shí)獻(xiàn)策，做“懂政協(xié)、會(huì)協(xié)商、善議政”的合格政協(xié)委員。(記者 白瑤)