本報訊(記者 許鵬 通訊員 郭銳)10月15日，榆林市政協(xié)召開“加強公益性崗位(輔警)人員規(guī)范化管理”協(xié)商座談會。市政協(xié)副主席蘇世強出席。

　　會上，榆林市政府、市委政法委、市公安局等部門負(fù)責(zé)人圍繞公益性崗位(輔警)人員管理現(xiàn)狀、保障待遇、發(fā)展出路等方面作了匯報，委員們結(jié)合實際情況提出了意見建議。

　　蘇世強指出，要建立公益性崗位(輔警)管理騰退機制，做到出口暢通、有進有出，健全日?？己?、年度考核與合同考核相結(jié)合的考核制度，高度重視終止和解除合同的公益性崗位(輔警)人員的再就業(yè)工作。要對規(guī)定允許聘用的單位和崗位從緊從嚴(yán)控制，公益性崗位(輔警)招聘要統(tǒng)籌考慮擴大就業(yè)、支持發(fā)展、提供服務(wù)等綜合因素，切實做到科學(xué)有序開發(fā)。要結(jié)合實際，適當(dāng)提高工資待遇，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。