“‘長江學(xué)者’要求自然科學(xué)領(lǐng)域、工程技術(shù)領(lǐng)域入選年齡不超過45周歲，‘萬人計劃’領(lǐng)軍人才入選年齡不超過45周歲，‘國家杰出青年基金’也要求不超過45周歲。這些年齡的限制，讓大部分學(xué)者、特別是46-60歲中年學(xué)者失去了入選機會，不符合人才的培養(yǎng)和發(fā)展規(guī)律。”

　　4月2日，在陜西省政協(xié)編發(fā)的社情民意信息中，九三學(xué)社陜西省委會建議，改革高級人才評審機制。

　　九三學(xué)社陜西省委會表示，近年來，我國推出的多項人才計劃，在引進、培養(yǎng)創(chuàng)新人才方面發(fā)揮了積極作用，但對參評者的年齡限制門檻過高也存在一些問題：

　　目前執(zhí)行的人才計劃設(shè)立于我國人才匱乏，尤其是青年學(xué)者儲備不足之時，現(xiàn)今國情已經(jīng)發(fā)生變化，如仍堅持45歲一刀切可能導(dǎo)致中年學(xué)者沒有進步的空間;

　　部分青年學(xué)者為了有足夠高影響的論文，往往將研究方向側(cè)重到“容易做的題目”“學(xué)科熱門題目”上，而忽視了國際原創(chuàng)、或我國重大的需求科學(xué)研究;

　　部分青年學(xué)者忙于趕論文、拿成果，沒有精力花時間去準備和教授課程，不能完全獨立授課;

　　部分青年學(xué)者為了獲得各種獎項“帽子”，四處托關(guān)系、拜訪評委;

　　部分優(yōu)秀的中年學(xué)者沒有拿過“帽子”，因為超齡失去了創(chuàng)新的積極性等等。

　　對此 九三學(xué)社陜西省委會建議：

　　實行人才評選標準中的年齡階梯化設(shè)置，不搞“年齡一刀切”，給經(jīng)驗豐富、工作能力強的46-60歲科研人員更多的機會，可將“萬人計劃”延長至50歲，“長江學(xué)者”延長至60歲。

　　整合中組部、教育部、基金委現(xiàn)有的多樣性人才計劃和資源，搭建一個公平開放、高質(zhì)量、持續(xù)的國家級人才支持平臺;從“一次性獎勵”向“長期培養(yǎng)”轉(zhuǎn)移，給科研人員創(chuàng)造靜心研究的環(huán)境。

　　九三學(xué)社陜西省委會還呼吁要完善評審機制，以創(chuàng)新能力和潛力為評選核心，根據(jù)不同專業(yè)的科研性質(zhì)，制定科學(xué)的分類評價指標;對參評者的科研水平、教學(xué)活動、論文質(zhì)量、研究內(nèi)容的實用性等方面嚴格把關(guān)，提升人才素質(zhì);整肅學(xué)術(shù)風(fēng)氣，邀請有公信力的國內(nèi)外知名專家參與評審，提高評審質(zhì)量，減少人情因素;實行跟蹤評估和退出制度，設(shè)置評估周期，不達標的，撤銷“帽子”并禁止其申請其他人才計劃。

　　(人民政協(xié)報記者 路強)