□民盟陜西省委員會

　　近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，勞動人事爭議糾紛不斷增加，尤其是今年受疫情影響，全省勞動仲裁案件量居高不下，主要原因有：

　　一是“案多人少”。一方面基層勞動仲裁案件量近年來呈現(xiàn)快速增長趨勢，以西安高新區(qū)為例，勞動仲裁案件2018年為2413件，2019年上升至2964件，2020年上半年已達(dá)到1635件，預(yù)計全年超過3400件;另一方面受機(jī)構(gòu)人員編制限制，仲裁人員數(shù)量不足。

　　二是“同案不同判”。目前各級勞動仲裁機(jī)構(gòu)之間、勞動仲裁和法院之間普遍存在裁決標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，同案不同判問題。

　　三是“簡單案件復(fù)雜化”。大多數(shù)勞動爭議案件訴求類似，案情相近，仲裁員花費了大量精力在這些簡單且相似案件的信息錄入、撰寫裁決等工作當(dāng)中。

　　四是“數(shù)字化不智能”。目前，我省雖已在各仲裁機(jī)構(gòu)推行了調(diào)解仲裁數(shù)字化辦案系統(tǒng)，但普遍都是采取事后錄入案件信息的方式，起不到輔助仲裁員庭審，縮減審結(jié)時限的作用。

　　為此建議：

　　應(yīng)盡快開發(fā)基于開放共享、調(diào)裁協(xié)作、裁審銜接、線上線下結(jié)合的勞動仲裁智能化辦案系統(tǒng)，建設(shè)集網(wǎng)上辦案、快速立案、智能裁判、裁判決策等多功能于一體的數(shù)字化智慧仲裁庭。由省市仲裁管理部門牽頭主導(dǎo)開發(fā)勞動仲裁智能辦案系統(tǒng)，并指導(dǎo)仲裁機(jī)構(gòu)建設(shè)以智能辦案系統(tǒng)為核心的數(shù)字化智慧仲裁庭，選擇在仲裁案件量較大的地區(qū)進(jìn)行試點，在實踐中運用和完善，逐步在全省范圍推廣。