本報(bào)訊(記者 王路)19名網(wǎng)約車司機(jī)因不滿公司的用工合同，申請西安市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁后該公司不服向法院提出撤銷裁決申請。4月7日，西安中院開庭審理，經(jīng)過六小時(shí)調(diào)解，雙方達(dá)成和解。

　　辦案法官表示，網(wǎng)約車司機(jī)作為勞動(dòng)力市場中出現(xiàn)的新型職業(yè)類型，其與用人單位之間建立的勞動(dòng)關(guān)系屬于新業(yè)態(tài)衍生的新型用工關(guān)系，不同于傳統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系，所涉及的法律關(guān)系具有復(fù)雜性、交叉性、跨域性、群體性等特點(diǎn)。根據(jù)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》的規(guī)定，該批案件涉及新類型用工主體的權(quán)利義務(wù)，且涉案人數(shù)較多，故在此次開庭審理前合議庭已與當(dāng)事各方溝通協(xié)調(diào)，庭審中準(zhǔn)確細(xì)致審查涉案網(wǎng)約車公司的運(yùn)營模式、網(wǎng)約車司機(jī)的管理模式等方式，厘清了19名網(wǎng)約車司機(jī)的用工模式，并取得了當(dāng)庭達(dá)成調(diào)解協(xié)議的良好效果，對該群體性案件糾紛化解及促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定起到了積極作用。