8月20日上午，省政協(xié)召開全省各市政協(xié)秘書長工作會議。

寶雞市政協(xié)秘書長 李獻卿 （實習記者 張涵博 攝）

　　寶雞市政協(xié)秘書長李獻卿介紹，寶雞市政協(xié)機關以服務保障委員履職為工作抓手，通過不斷強化服務意識、提高服務水平，努力當好服務委員履職的領航員、組織員、聯(lián)絡員，熱情主動的為委員服務，積極引導委員以奮斗者的姿態(tài)和干勁，更好擔負起人民政協(xié)事業(yè)參與者、實踐者、推動者的政治責任。

　　一、當好領航員，提升委員政治素養(yǎng)

　　一是健全學習制度。按照“加強思想引領、凝聚思想共識”的目標要求，機關制定了委員“1+N”學習培訓計劃，“1”是每年至少組織1場全體委員的高水準培訓，“N”是以專委會為單元，定期根據(jù)工作需要開展學習培訓。今年年中，我們籌辦了全體委員培訓會，邀請副省長、寶雞市委書記徐啟方圍繞貫徹落實習近平總書記來陜考察重要講話和省委全會精神，為全體政協(xié)委員作專題輔導報告。通過組織集中培訓宣講、開展交流研討等方式，不斷增進委員對中國共產(chǎn)黨和中國特色社會主義的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。

　　二是完善組織架構(gòu)。成立了7個專委會黨支部，將中共黨員委員編入其中，不斷推動“兩個全覆蓋”往深里走往實里走。7個專委會支部積極推行“主題黨日+”等一系列“自選動作”活動，把黨員活動與各種載體結(jié)合起來，實現(xiàn)政協(xié)委員中的黨員“一方隸屬、參加多重組織”生活，由“被動單一式”向“主動雙重式”參與轉(zhuǎn)變，初步形成黨建工作特色。今年，機關還增設委員聯(lián)絡服務中心;新增加行政編制8名、事業(yè)編制8名;增設副縣級職數(shù)3名，并為每個專委會增配1名工作人員，有效加強了專委會服務委員的工作力量。

　　三是緊抓教育管理。按照“守紀律、講規(guī)矩、重品行”的要求，引導委員無論是在政協(xié)履職，還是在本職崗位，任何時候任何情況下都能夠潔身自好、清正干凈。通過“警示教育+責任書+約談”的形式，約束委員嚴格遵守紀律作風要求。組織參觀市廉政教育基地，收看《巡視利劍》《一抓到底正風紀》等警示教育片，教育委員心存敬畏、行有所止。對有嚴重違紀違規(guī)行為的委員，機關黨組提請市政協(xié)常委會依規(guī)處置，通過剛性約束，引導委員知敬畏、存戒懼、守底線。

　　二、當好組織員，提升委員履職實效

　　一是強化頂層設計。為進一步服務委員更好履職，我們從完善頂層設計入手，以市委文件的形式出臺了《加強和改進人民政協(xié)工作的意見》，對進一步落實政治協(xié)商制度、完善協(xié)商議政格局、提高調(diào)查研究能力等支持委員履職方面做了制度性規(guī)定。經(jīng)過認真梳理，形成了從收集問題、調(diào)研問題、精選問題，到二次調(diào)研、開展協(xié)商，再到成果轉(zhuǎn)化、結(jié)果反饋的完整工作閉環(huán)。如開展調(diào)查研究時，怎樣提高調(diào)研質(zhì)量、應該避免哪些問題，在頂層設計中都進行了規(guī)范，使委員們在履職過程中有規(guī)可依、有章可循。

　　二是豐富履職平臺。機關為委員有效開展工作搭建了多層化履職平臺，委員充分運用平臺，在協(xié)商前認真開展二次調(diào)研，在協(xié)商時提出真知灼見，力求商出良策、商出共識、商出力量。針對今年疫情的特殊情況，我們依托互聯(lián)網(wǎng)建立了網(wǎng)絡議政平臺，開展了2次網(wǎng)絡議政遠程協(xié)商會，打破時空壁壘，豐富委員履職途徑，有效提高了協(xié)商的效率。

　　三是持續(xù)跟蹤問效。為不斷提高委員參與履職工作的積極性，解決履職成果落實難的問題，我們通過發(fā)函要求相關辦理單位在3個月內(nèi)反饋結(jié)果，將重點監(jiān)督項目納入年度目標責任考核等方式，促進履職成果轉(zhuǎn)化。探索建立了效果評估機制，對協(xié)商成果落實情況進行科學合理的評估，并將評估結(jié)果反饋給委員和承辦單位，不斷提升委員履職的成就感和責任感。

　　三、當好聯(lián)絡員，服務委員事業(yè)發(fā)展

　　一是幫助委員知情明政。知情明政是政協(xié)委員有效參政議政的重要基礎。為了讓每個委員深入了解全市重點工作，親身感受當?shù)亟?jīng)濟社會的發(fā)展變化，為下一步寶雞高質(zhì)量發(fā)展提出有針對性、實效性的建設意見，我們組織全體委員、住寶省政協(xié)委員近400人，分4組赴寶雞12個縣區(qū)開展集中視察活動。通過這次集中視察，架起了委員聯(lián)系群眾的“連心橋”，畫出了履職盡責的“工筆畫”，廣大委員普遍在履職方面收獲了新思路、新想法。

　　二是和委員交朋友。團結(jié)委員、凝聚委員，并通過他們聯(lián)系和團結(jié)更廣泛的人民群眾是機關干部的重要職責。我們探索制定了機關干部聯(lián)系政協(xié)委員工作制度，定期組織機關領導干部和政協(xié)常委、委員聯(lián)絡感情，促進關系，經(jīng)常深入委員所在單位和家中走訪，了解委員的工作、生活等情況。去年，機關分4個工作組，聯(lián)合各界導報實地走訪了70位市政協(xié)委員，并舉辦了“壯麗70年，我的履職足跡”主題宣傳活動，展示了他們參與新中國建設和投身改革開放壯麗事業(yè)的工作足跡，進一步增強了政協(xié)委員的榮譽感和凝聚力。

　　三是為委員排憂解難。我們要求機關領導干部與委員有事沒事常聯(lián)系，大事小事多溝通，急事難事多商量，使委員們感受到“委員之家”的溫暖。先后幫助多名委員解決了落實企業(yè)稅費補貼問題、看病就醫(yī)問題、子女就業(yè)問題、知識分子離退休發(fā)揮余熱等問題。復工復產(chǎn)期間，安排35名機關干部下沉一線，對接幫扶重點企業(yè)和重點項目，為委員所在企業(yè)解決實際問題，真正為委員辦了一件件摸得著、看得見的實事、好事，受到了廣大委員的一致好評。